Şehircilik Bakanlığı Personel Alımı

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı personel alımı yapacak. Bakanlığın yeni personel alımına dair Cumhurbaşkanlığı SBB tarafından resmi duyuru geldi.

Duyuruda &#; sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun uyarınca, / sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ve sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile gerekli düzenleme yapılan “Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Uygulamalarında Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar” çerçevesinde mülakat sonucuna göre aşağıda belirtilen şartlar dahilinde toplam () adet sözleşmeli personel alınacaktır.&#; denilirken kontenjan dağılımı ve şartlar aşağıdaki gibi oldu.

YENİ İŞ HABERLERİNİ TAKİP İÇİN EN SEVİLEN MOBİL UYGULAMALARDAN KARİYER BANKASINI İNDİR.

ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI KONTENJAN DAĞILIMI

PERSONEL ALIMI ŞARTLARI

Türk vatandaşı olmak,
sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer

alan şartları haiz olmak,
Sağlık durumu itibarıyla iklim değişikliklerine ve her çeşit yolculuk şartlarına elverişli olmak,  yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre KPSS-P3 puan

türünden en az yetmiş (70) puan almış olmak,
İlan tarihi itibarıyla özel veya kamu kurumlarında en az 3 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak,

(Mesleki tecrübelerin değerlendirilmesinde, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında başvuruda bulunulan branş ile ilgili/alakalı meslek kodlarından lisans mezuniyetinden sonra yatan sigortalı hizmet süreleri değerlendirmeye alınacaktır.)

Son başvuru günü itibarıyla 40 (kırk) yaşını doldurmamış olmak. ( ve sonrası doğumlu olmak)

 İNŞAAT MÜHENDİSİ
 Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “İnşaat

Mühendisliği” bölümlerinden lisans mezunu olmak.

 HARİTA MÜHENDİSİ
 Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin

“Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği, Jeodezi ve Haritacılık, Harita Mühendisliği veya Geomatik Mühendisliği” bölümlerinden lisans mezunu olmak.

 MAKİNE MÜHENDİSİ
 Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin

“Makine Mühendisliği” lisans mezunu olmak.

 ELEKTRİK – ELEKTRONİK MÜHENDİSİ
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin

“Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği” lisans mezunu olmak.

 ÇEVRE MÜHENDİSİ
 Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Çevre

Mühendisliği” bölümünden lisans mezunu olmak.

 JEOLOJİ MÜHENDİSİ
 Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Jeoloji

Mühendisliği ya da Hidrojeoloji Mühendisliği” bölümlerinden lisans mezunu olmak.

 JEOFİZİK MÜHENDİSİ
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin

“Jeofizik Mühendisliği” bölümünden lisans mezunu olmak.

 MİMAR
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin

“Mimarlık” bölümünden lisans mezunu olmak.

 ŞEHİR PLANCISI
 Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Şehir

ve Bölge Planlama” bölümünden lisans mezunu olmak.

AVUKAT

 Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin hukukfakültelerinden mezun olmak.

 Türkiye’de herhangi bir il barosuna kayıtlı olmak.

 Baro Disiplin Kurulunca verilmiş uyarma cezası dışında cezası bulunmamak.

1.  Adaylar Bakanlık ile Hizmet Sözleşmesinin imzalandığı tarih itibariyle; aday ile avukat olan eşi veya avukat olan usul ve füruğunun Bakanlık aleyhine vekil sıfatıyla takip ettikleri davalardan çekilmiş olmak.
2.  Başvuru sırasında Avukatlık Ruhsatname örneği, uyarma cezası dışında ceza almadığına ilişkin bağlı bulunulan barodan alınacak belgeyle birlikte, kendisi ile avukat olan eşi veya avukat olan usul ve füruğunun varsa Bakanlık aleyhine yürütmekte olduğu davalardan çekildiklerine dair belgeyi Kariyer Kapısı Platformuna yüklemek,

UZMAN
 Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış fakültelerin “İşletme, İktisat, Maliye,

Ekonomi ve Finans, Bankacılık ve Finans, Bankacılık ve Finansman, Uluslararası Finans, Bankacılık, Bankacılık ve Sigortacılık, Finans Matematiği, Finans Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Muhasebe ve Finansman, Muhasebe ve Finans Yönetimi, Uluslar Arası Finans, Uluslar Arası Finans ve Bankacılık, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslar Arası Ticaret ve Lojistik, Uluslar Arası İlişkiler” bölümlerinden lisans mezunu olmak.

3. MÜLAKAT

1.  KPSS puan sıralaması esas alınmak suretiyle en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere her birbranş için ilana çıkılan kadro sayısının 2 katı kadar aday sözlü mülakata tabi tutulacaktır.
2.  Adaylardan, Bakanlıkça yapılacak mülakatta yüz () tam puan üzerinden en az yetmiş (70) puan almış olma şartı aranmaktadır.
3.  Mülakat sonucunda yetmiş (70) puanın altında puan alan adaylar başarısız sayılacaktır.

4. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, SÜRESİ VE DİĞER HUSUSLAR

•  Başvurular  Çarşamba gününden başlayıp  Pazartesi günü saat’da sona erecektir. Adaylar bu başvurularını Kariyer Kapısı (seafoodplus.info) üzerinden yapacaklardır.
  Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
•  Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra Kariyer Kapısı üzerinden “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
•  Adayların öğrenim mezuniyet bilgisi web servisleri aracılığı ile alınacaktır. e-Devlet üzerinde bu bilgileri bulunmayan adayların başvuru sırasında mağduriyet yaşamamaları için e-Devlet üzerinde yer almayan bilgilerini ilgili kurumlardan güncellemeleri gerekmektedir.
•  Mülakata çağırılacak adayların listesi, mülakat tarihi, yeri ve saati ile ilgili bilgiler, Kariyer Kapısı Platformu ile Bakanlığımızın (seafoodplus.info) internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca bir bildirimde bulunulmayacaktır.
•  Sadece bir unvan için başvuru yapılacak, birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır.
•  Adayların bu ilanda ve ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşımadığının tespiti halinde, başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıca başvuru şartlarını taşımadığı daha sonradan tespit edilenlerin ise sözleşmeleri tazminatsız ve bildirimsiz feshedilecektir.
•  İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin mülakatı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır.

İlgili