Igeme Kapatıldı

İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi, kısaca bilinen adı ile İGEME sessizce ortadan kayboldu. Dış Ticaret Müsteşarlığı teşkilatında yer alan bu kuruluş, Ekonomi Bakanlığı'nın oluşumu içerisinde deyimi uygunsa, tam anlamıyla bakanlığın diğer bölümlerine asimile edildi.

Siyasetten pek haz almadığımı ve uzak durduğumu, bu sohbet sütunlarında hep belirtmişimdir. Okuyanlarımız, bugünkü sohbetimizin detaylarını da lütfen bu ifademi akıldan çıkartmadan okusunlar. Sayın Süleyman Demirel'e atfedilen meşhur "kendim için bir şey istiyorsam namerdim" sözünü burada tornistan edip, "evet biz ihracatçılar için bir şey istiyoruz" diye söylüyorum.

İGEME yıllar boyu biz ihracatçılar için hep çok iyi bir başvuru kaynağı, bilgilenme merkezi ve güvenilir bir eğitim kurumu olmuştur. İşin iyi taraflarından biri de, ihracatçının ihtiyacı olan birçok şeyi bu merkezde bir arada bulabilmemiz idi. Bu merkezlerde, uzmanlık yorumları, bilgi kaynakları, güvenilir eğitim programları ve hatta bir aralar danışmanlık bile vardı. Bir bürosuna gittiğimizde, ihracatçı olarak birçok derdimize deva bulabiliyorduk.

İki yıl kadar önce, Ekonomi Bakanımız Sayın Zafer Çağlayan ile yaptığımız bir sohbette bu merkezin Dışişleri Bakanlığı gibi örgütleneceğini, ülkelere göre uzmanlıkların geliştirileceğini ve etkinliklerinin arttırılmasının sağlanacağını belirtmiş ve bu sohbetten kısa bir süre sonra da, Ülke Masaları oluşumu duyurulmuştu. Çok güzel bir gelişme ve isteriz ki niyet edilen ve beklenen sonuçlar elde edilir. İGEME ile ilişkilerimiz sırasında görüştüğümüz birçok uzmanın yüksek yeterlilik seviyeleri ve her zaman şikâyet edilen bürokrasi davranışlarına benzemeyen, ilgili ve samimi yardımları hep takdirimizi kazanmıştır. Bu nedenle de Ülke Masaları'nın başarılarına, "bu iş olacaktır" gözü ile bakıyoruz.

Tüm ülkeler buna benzer kuruluşların etkinliklerini arttırmak için ciddi çabalar gösterip onları bağımsız ve bürokrasiden uzak bir hale getirmeye çalışıyor. İtalya'da ICE, İspanya'da ICEX, Brezilya'da Apex, İngiltere'de UK Trade & Investment (UKTI), Güney Kore'de KOTRA gibi kuruluşlar var.  Nedeni de gayet basit, ihracatlarını mümkün olduğu kadar arttırmak için, sanayici ve tüccar ihracatçılarını gereken yeterliliklerle donatmaya çalışıyorlar.

Bu konuda neler yapıldığını, gazetemizin bu sütunlarında her Çarşamba günü "İşletmecilik ve Dış Ticaret Sohbetleri" köşesinde yazan Sayın Osman Ata Ataç kadar iyi bilene rastlamadığımı ifade etmek isterim. Umarım kendisi lütfedip bize bunların örneklerini ve yaptıklarını sayıp döker.

Hedef 2023 yılında 500 milyar ABD doları ihracatı yakalamak. Zor mu?

Bence hiç de zor değil. Zor olan oraya giden yolu nasıl açacağımız.

Bakanlıkta stratejik çalışmalar yapılıyor, yol haritaları çiziliyor, bütçelerin tahminleri yapılıyor ve hedefe nasıl varabiliriz diye olasılıklar üzerinde çalışılıyor. Hepsi güzel ve zaten olmazsa olmaz da!

Gelelim aklımızdaki bazı sorulara.

1- Bugün 50.000 civarında olan ihracatçı sayısını kaça yükselteceğiz ki 2023 hedefine varalım?

2- Bu sayıyı arttırmak için onlara gereken yeterlilikleri nasıl kazandıracağız.

3- İhracat için gereken yeterlilikleri onlara kazandıracak kişilerin, bu işleri gerçekten bilip bilmediğini nasıl tayin edeceğiz.

4- İhracatı arttırmak için "Uyandırılması Gereken Dev" olan KOBİ'lerin ihtiyacı olan "Nitelikli İhracat Elemanı" ihtiyacını nasıl karşılayacağız?

Bu sorulara verilmesi olası cevaplardan, Ülke Masaları, Dış Ticaret Meslek Yüksek Okulları, yetkilendirilmiş eğitim kurumları gibi bazılarını zaten biliyoruz. Mevcut durumun dışında neler olacak onları bilmek isteriz. Mevcut durum ve olasılıklar hakkındaki yorumlarımız da kısmetse haftaya.

2002/3696     Türk-Yunan Gümrük İdareleri Arasındaki Toplantıya Ait Tutanak’ın Onaylanması Hakkında Karar

2002/3697     Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Tacikistan Cumhuriyeti Hükümeti

— Gümrük Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

— İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Gelir Gider ve Muhasebe Usulleri ile Diğer Mali Konulara İlişkin Usul ve Esaslar Yönetmeliği

—

— Dokuz Eylül Üniversitesi Öğretim ve Sınav Çerçeve Yönetmeliğine Ek Maddeler Eklenmesi Hakkında Yön

— İstanbul Üniversitesi Orman İşletmeciliği Meslek Yüksekokulu Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

— İzmir İli Sınırları İçerisinde, Sokakta Yaşayan ve Sokakta Çalıştırılan Çocukların Korunması ile Çözücü ve Yapıştırıcı Nitelikli Uçucu ve Bağımlılık Yapan Maddelerin 18 Yaşından Küçüklere Satışının Yasaklanmasına Dair Karar (No: 2002/1)

Sayfa Başı

MADDE 1 —

" ı) Deniz kenarında, demiryolu hattı üzerinde veya hava taşıt araçlarının kalktıkları veya indikleri meydan veya limanlarda, eşya taşıyan araçların geçeceği yolların, kapıların giriş çıkış bakımından elverişli olduğu y

MADDE 2 —

“Madde 741 —

a) Anonim veya limited şirket olması,

b) Ödenmiş sermayelerinin asgari 50 milyar Türk Lirası olması,

c) 100.000- ABD Doları tutarında götürü teminat verilmesi,

d) Yöneti

Gerekir.

Yukarıdaki sayılan hususları ispat eden belgeler ve götürü teminat ile birlikte, bu Yönetmeliğin 66 no.lu ekinde yer alan taahhütnameyi doldurarak ilgili gümrüğe ibraz eden firmalar; gemilere yağ veya yakıt verilmesine ilişkin işlemleri yürütebilir. Bu firmaların, gemilere yağ ve yakıt verilmesine ilişkin her başvuruları

MADDE 3 —

"Geçici Madde 8 —

MADDE 4 —

MADDE 5 —

—— • ——

BİRİNCİ BÖLÜM

Genel Hükümler

 Amaç

Madde 1 —

Bu düzenleme;

a) Muhasebe işlemlerinde terim birliğinin sağlanmasını, açık ve anlaşılabilir nitelikte olmasını,

b) Çok kullanıcılı bilgisayar ortamından yararlanılmasını,

c) Anında ve doğru bilgi edinilmesini, dolayısıyla karar almada kullanışlı veriler sağlanmasını,

d) Nakit akımlarının ve projeksiyonların sağlıklı hazırlanmasını, uygulanmasını ve izlenmesini,

e) Varlıklar ve kaynaklardaki değişimler ile İGEME’nin işleyiş ve çalışmaları konusunda seri bilgiler sağlanmasını,

f) Bütçe hazırlama ve yıllık çalışma programları için veritabanı oluşturulmasını,

g) Mali tabloların anlaşılabilir, güvenilir ve karşılaştırılabilir olmasını, zamanında düzenlenerek süratle kullanılabilmesini,

h) Diğer kurumlar ve ilgililer arasında tek düzenin oluşturulmasını

amaçlamaktadır.

Kapsam

Madde 2 —

Hukuki Dayanak

Madde 3 —

a) İGEME: Dış Ticaret Müsteşarlığı İhracatı Geliştirme Etüd Merkezini,

b) Genel Sekreter: Dış Ticaret Müsteşarlığı Müsteşar Yardımcısı İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Genel Sekreterini,

c) Genel Sekreter Yardımcısı: İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Genel Sekreter Yardımcısını,

d) Genel Sekreterlik: İhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Genel Sekreteri ve Genel Sekreter Yardımcısını,

e) Başkan: İdari ve Mali İşlerden Sorumlu Başkanı,

f) İMİD: İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığını,

g) MM: Muhase

h) HİM: Hesap İşleri Müdürlüğünü,

ı) PİM: Personel İşleri Müdürlüğünü,

i) SİM: Satınalma ve İç Hizmetler Müdürlüğünü,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Gelirlerin Tespiti ve Toplanması

 Gelirlerin tespiti

Madde 5 —-

İGEME’nin fuar, eğitim, reklam, yayın ve bugibi çeşitli hizmetleri karşılığı alacağı katkı payları Genel Sekreter Yardımcısı tarafından

a) Perso

b) İGEME Yönetim Kurulunca onaylanan yıllık çalışma programında yeralan işler,

c) İGEME’nin ihtiyacı olan bina, arsa, taşıt, büro makina ve malzemeleri ile diğer demirbaşların satınalımı ve bakımı,

d

e) İGEME’nin yerli ve yabancı kişi ve kurumlarla yapacağı sözleşme ve protokollerde yeralan işler ve projeler.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Gider Usulleri

a) Kanun, kararname, tüzük ve yönetmeliklere uyg

b) Her türlü vergi, resim harç ve kesintilerin hatasız tahsili,

c) Tahakkuk belgelerindeki tutarların doğruluğu, mal ve hizmet alımlarında işlemlerin tamamlanarak belgelendiği,

HİM ve birim yetkili personelince araştırılır, eksikler tamamlatılır ve mevzuata uygunluğu sağlandıktan sonra Ödeme Fişi’ne bağlanarak hak sahiplerine ödemesi yapılır.

b) Ödeme fişi: Kasadan ve bankalardan yapılacak ödemeler için ödemeye esas olmak üzere düzenlenir. Basımında birbirini izleyen sıra numarası bulunur. Ayrıca her yıl itibariyle birden başlayarak sıra numarası verilir. Ödeme fişi üzerinde, gereksinim gösteren birimlerin yöneticileri ile düzenleyen ve kontrol ede

Ödeme fişleri üzerinde, talep sahibi birim yöneticileri ile satınalım ve imza yetki limitleri çerçevesinde, Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcısı, Başkan, İMİD Daire Başkanı, MM Şube Müdürü ve HİM Müdürünün imzalarının bulunması gerekir. İmza noksanı olan fişler işleme konulamaz. Ödeme işlemleri tamamlandıktan sonra kasa

c) Mahsup fişleri: Kasa ile ilgili tahsilat ve tediyeleri ilgilendirmeyen işlemlerin ilgili hesaplara borç ve alacak olarak kaydedilmesini sağlamak için çift kolonlu olarak düzenlenir. Her yıl başında 1’den başlayarak sıra numarası verilir. Fişin üzerine işlemlerle ilgili gerekli açıklamalar yazılır ve MM tarafından imzalanarak koruma altına alınır.

Kasa tahsil ve ödeme fişleri ile mahsup fişlerine işlem sırasına göre her yıl birden başlayarak yevmiye numarası verilir. Fişin ilgili yerlerinde tarih, ana hesap ve yardımcı hesap kodları ile adları belirtilir. Fiş üzerinde yardımcı hesap ve yevmiye fişi genel açıklamaları ile ekli belgelerin sayısı ve içeriği yazılır. Hesap tutarları, fiş toplamları

Gerekli ödemeye esas belge ekleri ile birlikte ve bu Yönetmelikte belirtilen esaslara göre hazırlanan ve bilgisayar ortamında düzenlenen muhasebe fişleri MM yetkililerinden iki kişi tarafından imzalanır ve koruma altına alını

d) Gider pusulası : Karşılığında belge alınması olanaksız olan ve olağan olmayan onarım işleri, taksi, taşıma vb ücretleri gibi harcamalar için, harcamayı yapan ilgili tarafından "Gider pusulası" düzenlenir ve işi yapana imzalatılır. Harcamalar Başkan tarafından uygun görülüp imzalandıktan sonra ödeme fişi düzenlenerek işleme konulur.

Defterler

Madde 10 —

a) Zorunlu defterler :Yevmiye defteri ve defter-i kebirdir.

1) Yevmiye defteri :Fişlere kaydedilen işlemlerin tarih sırasıyla ve maddeler halinde düzenli olarak yazıldığı defterdir. Birbirini izleyen sıra numaralıdır.

2) Defter-i kebir

b) Kasa Defteri : Kasa ile ilgili işlemlerin günlük olarak izlendiği defterdir. Defterin bir tarafında önceki günden devreden kasa mevcudu ve gün içinde yapılan tahsilat, diğer tarafında da o gün içinde yapılan ödemeler ayrı ayrı ve açık biçimde yazılır. Devreden kasa mevcudu ile gün içinde tahsil edilen paralar toplanır, yine o gün içinde yapılan ödemeler toplamı düşüldükten sonra bakiye

c) Yardımcı defterler : İkincil (tali) hesapların kaydedildiği ve muhasebe kayıtlarının zorunlu defterlere yazılmadan önce son kontrölünün MM tarafından yapıldığı muavin defterdir. Notere onaylattırılmadan kullanılır.

d) Çek takip defteri : İGEME’nin gider hesabına mahsuben ilgili banka şubesinden İGEME adına alınan çeklerin izlendiği defterdir. İGEME tarafından düzenlenen çekler HİM tarafından çek takip defterinde izlenir.

Hesap Dönemi

Madde 13 —

Bütçe, Yönetim Kurulunun kabulünü takiben, ilgili Bakanın onayı ile yürürlüğe girer.

Mali Tablolar

Madde 16 —

Yıllık mali rapora dönem sonu ayrıntılı mali tabloları eklenir. Diğer birimler tarafından çıkarılan istatistiki tablolar, bu mali tablolara uygun olmak zorundadır.

a) Gelir-gider tablosu : İGEME’nin faaliyeti sonucu oluşan gelir ya da gider ayrıntı ve farklarını bu tablo gösterir.

b) Bilanço : Gelir ve gider karşılaştırmaları yapıldıktan sonra, İGEME’nin bütün varlık ve kaynaklarını göstermek amacıyla, dönemsonu kesin mizanları dikkate alınarak hazırlanan tablolardır.

c) Nakit akım tablosu : Bu tablo İGEME’nin nakit akımlarının izlenmesine yardımcı olur. İleriye yönelik mali izlencelerin hazırlanmasında dikkate alınır.

a) Genel yönetim işlemleri : Bütün tahsilat ve ödemeleri, iş avanslarını ve genel yönetim giderleri ile ilgili her türlü ödemeyi kapsar.

b) Personel işlemleri : Personele yapılan ücret ödemeleri ile yasal diğer ödentiler ve Personel Yönetmeliği çerçevesinde personele yapılması gereken ödemeleri ka

a) 18 inci maddede yeralan görevleri yapar,

b) İGEME bütçesini hazırlayarak Yönetim Kurulu onayına sunar,

c) Muhasebe işlemlerinin yürütülmesini temin eder,

d) Mali ve görev alanına giren konularda diğer birimlerle koordinasyonu sağlayarak bütçe, mali rapor, bilanço, gelir-gider tablosu, nakit akım tabloları gibi tüm mali tabloları düzenleyip Genel Sekreter Yardımcısının onayından sonra ilgili merci ve makamlara sunar.

Yönetim Kurulu : İGEME cari yıl bütçesinin %10’u ve üzerindeki işler,

Genel Sekreter : İGEME cari yıl bütçesinin %5-10’u arasındaki işler,

Genel Sekreter Yardımcısı : İGEME cari yıl bütçesinin %5’ine kadar olan işler.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Mali Denetim

Yöne

Yıllık gelir gider tablosu ile Denetim Kurulu Raporu, Yönetim Kurulunca onaylanmasını takiben Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanın onayına sunulur. Bakanın onayı ile İGEME’nin ve Yönetim Kurulunun o yıla ait hesapları aklanmış olur. Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulunun denetimi bu hükmün dışındadır.

Diğer Hükümler

Avans Ödemeleri

Madde 24 —

Yurt içi ve dışında İGEME’nin faaliyetleri ile ilgili görevlendirilen personele harcırahı, mahsubu dönüşünde yapılmak üzere ödenir. İGEME’nin alacağı mal ve hizmetler karşılığında, bu mal ve hizmetlerin parsiyel teslimin mümkün olduğu hallerde teslim alınan bölümün, toplam bedele oranı kadar avans ödemesi yapılabilir.

Bu oranın hesaplanmasında mal veya hizmeti talep eden birim yöneticileri yetkili olup ödemeye esas olmak üzere avans tutarı Başkanlığa yazı ile bildirilir.

Avans Mahsubu

Madde 25 —

Geçici görevlendirmelerde avansı alan tarafından doldurulan harcırah beyannamesine ilgili harcama belgeleri ve görev onayı eklenerek PİM’ne verilir. Tahakkukun ardısıra HİM tarafından ödeme fişi düzenlenerek avans kapatılır. Yurt dışı Ofis ve Bölge Müdürlüklerinin iş avansları, MM tarafın

Harcırah avansı zorunlu haller dışında görev bitiş tarihini izleyen en geç 15 gün içinde kapatılır. Satınalma ile ilgili iş avansları aynı gün; İGEME, Yurt dışı Ofis ve Bölge Müdürlüklerinin iş avansları harcamalar tamamlanıp sarf belgeleri İGEME’ye ulaştığında, geçici görevlendirmelerde verilen iş avansları ise görev bitiş tarihini izleyen hafta içinde kapatılır. Süresi içinde avans kapatılmadığı takdirde, kapatılmayan avanslar ilgilinin ücret, ikramiye ve d

Belgeleri Saklama Süresi

Madde 27 —

İlgililerin isteği üzerine belgelerin fotokopileri çıkarılır ve imza karşılığında ilgiliye teslim edilir. Denetim elemanları ve mahkemelerce belgelerin aslının talebi halinde bunların fotokopileri çıkartılarak asıllarının yerine konulur. Bu belgeler ve ekleri, ilgili makama bir tutanakla teslim edilir.

Herhangi bir nedenle İGEME’den ayrılan personel, ayrılmadan önce üzerindeki demirbaşı demirbaş sorumlularına teslim etmek ve üzerine zimmetli demirbaşı zimmet kaydından sildirmekte yükümlüdür.

İGEME’nin gereksinimleri için alınan sarf malzemeleri ile ilgili stok kontrol ve izleme ise, SİM tarafından yapılır.

Demirbaş malzemelerden kullanma imkanı kalmayan veya ekonomik ömrünü tamamlayan malzemelerin hibe veya satılma işlemleri Yönetim Kurulu kararı ile yapılır.

ALTINCI BÖLÜM

Satınalma

a) Her türlü malzeme hizmet, kırtasiye, mefruşat, demirbaş eşya vs. gibi ihtiyaçların alımı,

b) Sözkonusu maddelerin saklanması ve dağıtımı ile,

c) Bunlara ilişkin her türlü tamirat, imalat ve hizmetlerin yaptırılması,

gibi faaliyetle

1) Birimler yukarıdaki işlerle ilgili ihtiyaçlarını İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığına bir talep formu ile bildirirler.

2) Satın alınacak madde veya yaptırılacak hizmetler için Teknik Şartnameler düzenlenmesine gerek olan hallerde bunlar ilgili birimlerce, İdari Şartnameler ise İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığınca düzenlenir.

3) İhtiyaçların depo mevcutlarından sağlanması veya İGEME’nin imkanları ile karşılanmasının mümkün olmaması halinde piyasadan temi

Yukarıda yer alan limitler, her yıl Maliye Bakanlığınca Resmi Gazete’de yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinde yeralan yeniden değerleme oranı ile yükseltilmek suretiyle uygulanır.

Ayrıca, Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen ve her yıl Resmi Gazete’de Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile duyurulan amortismana tabi tutulacak iktisadi kıymet değerini aşmayan alet , edevat, mefruşat ve diğer malzemeler demirbaş eşya tanımı dışındadır.

Aşağıda yazılı işler için Genel Sekreterlik makamının müsadesi alınmak şartı ile gazetelerde ilan veya en az üç firmad

a) Yalnız tek firmanın elinde olan veya cins ve özellikleri bakımından tercihlerinde kesin zorunluluk bulunan belirli markalı maddeler,

b) Güzel sanatlara ilişkin ve belirli sanatkar ve işçilere emniyet edilebilecek matbaa el işleri,

c) Evvelden planlanmayan ani ve fevkalade bir durumun çıkması üzerine acele yapılmasında zorunluluk görülen işler,

d) İmali yalnızca bulana ait olan eşya,

e) Kullanılışlarının özelliklerine göre veya Kurum menfaati düşüncesiyle mahallinden seçilip alınması gereken mallar,

f) İlan veya teklif isteme neticesinde istekli çıkmaması veya yeterli sayıda teklif gelmemesi ve ikinci defa ilan veya teklif isteme yoluna gidilmesine zamanın yeterli olmaması,

g) Yalnız iki firmanın elinde bulunan işler.

a) Biri ilgili Başkan diğeri İdari ve Mali İşlerden sorumlu Başkan olmak üzere en az iki Başkan,

b) I.Hukuk Müşaviri,

c) Biri ilgili Daire Başkanı olmak üzere en az iki Daire Başkanı,

d) İlgili uzman, uzman yardımcısı veya memurdan

oluşur.

Komisyon başkanlığını İdari ve Mali İşlerden Sorumlu Başkan yapar. Zorunlu hallerde komisyona bu birim amirlerinin görevlendireceği yetkili personel de iştirak edebilir. Komisyonun sekreterya iş ve hizmetlerini İMİD yürütü

Teklif mektupları satınalma komisyonunca incelenerek İGEME menfaatine en uygun olanı üzerinde karar alınır.

En uygun tabiri içerisinde fiyatla birlikte kalite, süre ve tecrübe ve sair hususlar da dikkate alınır.

Komisyon, gerek görülen hallerde tekli

Açık eksiltmelerin neticeleri tutanakla tespit olunarak eksiltmeye iştirak edenlerle komisyon başkanı ve üyeleri tarafından imza edilir.

Satınalma komisyonunca alınan kararlarda gerekli sebepler açık olarak belirtilir. Kararlar oybirliği veya çoğunlukla alınır. Oyların eşitliği halinde komisyon başkanının bulunduğu tarafa itibar olunur. Karara muhalif olanlar muhalefet sebeplerini yazarak imza ederler, kararlara çekimser kalınamaz.

Kararlar tarih ve sıra numarasını da içermek üzere ikişer nüsha olarak düzenlenir ve sonuçlandıktan sonra bir kopyası arşivde saklanarak, diğer kopyası ödeme için gerekli evrak ile birlikte kullanılır.

Satınalınan mallar ilgili Daire Başkanlığı tarafından şartnameye uygunluk açısından değerlendirilir.

İhtiyaç fazlası olan veya kullanımına lüzum kalmayan ve fakat başka yerlerde kullanılabilecek durumda olan demirbaş eşya muhafaza edilmek ve gerektiğinde ihtiyaç yerlerinde kullanılmak üzere ilgili birimlerce malzeme deposuna iade olunur. Kullanma yeri olmayan demirbaş eşyadan satılması mümkün olanlar satılır, herhangi bir şekilde değerlendirilemiyecek olanlar da imha edilir.

Yur

Ayrıca İGEME’nin yurtdışı ofis harcamalarında Yurt Dışı Ofis Müdürlerinin harcama limit ve usulleri Yönetim Kurulunca belirlenir.

YEDİNCİ BÖLÜM

Yürürlük-Yürütme

Yürürlük

Madde 40 —

Yürütme

Madde 41 —

—— • ——

Anadolu Üniversitesinden :

"a) Yüksek lisans programlarına kabul edilebilmek için adayların bir lisans diplomasına sahip olması, Lisansüstü Eğitim Giriş Sınavına (LES) katılmış olması ve bu sınavdan başvurduğu programın puan türünde en az 45 standart puan alması gerekir. Adayların başarı sıralaması LES’in % 50’si, lisans ortalamasının % 30’u ve yabancı dil puanının % 20’si alınarak yapılır. Müzik Anasanat Dalı ile Sahne Sanatları Anasanat Dalında LES puanı aranmadığından, adayları

b) Doktora programlarına başvurabilmek için, adayların bir yüksek lisans diplomasına, hazırlık sınıfları hariç en az 10 yarıyıl süreli Tıp, Diş Hekimliği ve Veteriner Fakülteleri diplomasına, Eczacılık ve Fen Fakültesi mezunlarının ise yüksek lisans derecesine veya Sağlık Bakanlığınca düzenlenen esaslara göre bir laboratuvar dalında kazanılan uzmanlık yetkisine sahip olmaları ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (LES) başvurduğu programın puan türünde en az 50 stan

c) Sanatta Yeterlik çalışmasına başvurabilmek için adayların bir yüksek lisans diplomasına sahip olması, Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (LES) sözel puan türünde en az 50 standart puan alması, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS), Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS), TOEFL veya IELTS sınavlarından birinden en az 50 veya eşdeğeri puan alması ve yapılacak olan yetenek sınavına katılması ve/veya portfolyö sunması gereklidir. Adayların başarı sıralaması LES’in % 50’si, yabancı dil puanının % 15’i, yüksek lisans ortalamasının % 15’i ve yetenek sınavı ve/veya portfolyö sonuçlarının % 20’si alınarak hesaplanır. Müzik Anasanat Dalı ile Sahne

"Kredili sistem uygulayan yurt içi ve yurt dışı yükseköğretim kurumlarında alınan notlardan, ilgili enstitünün yönetim kurulunca uygun görülenler Üniversite Yönetim Kurulunca belirlenen tabloya göre çevrilerek kabul edilir ve ortalamaya katılır."

"Tez veya sanat çalışmasından üst üste iki kez veya aralıklı olarak üç kez YZ notu alan öğrencinin ilgili enstitüden kaydı silinir."

—— • ——

MADDE1 —

“Çift Anadal Lisans

Yürürlük

MADDE 2 —

Yürütme

MADDE 3 — Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.

—— • ——

İstanbul Üniversitesinden :

MADDE 1 —

“İstanbul

MADDE 2 —

Yürürlük

MADDE3 —

Yürütme

MADDE 4 — Bu Yönetmelik hükümlerini Orman Fakültesi Orman

Sayfa Başı

İzmir Valiliğinden :

İlköğretim çağındaki çocuklar yukarıda belirtilen yerlerde kesinlikle çalıştırılmayıp, her türlü imkan ve destekler yapılarak okullarına devamları sağlanacaktır. Sokakta yaşayan veya sokakta çalıştırılan çocukların korunması ile suç işlemelerinin önlenmesine

Bu hususların gerçekleştirilmesinde ve takibinde, öğretmenler, okul yönetimleri, veli-aile

18 yaşından küçük çocuklara yukarıda belirtilen maddelerin satışı kesinlikle yapılmayacaktır.

Yukarıda belirtilen hususlar, İlçe Kaymakamlıkları ile Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğünün görev ve sorumluluğunda; ilgili kamu kurumları (Mahalli İdareler, Emniyet, Jandarma, Sağlık gibi) ve gönüllü sivil toplum kuruluşları ile mahallin en büyük mülki idare amirinin ver

Sayfa Başı

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından işletilen www.icisleri.gov.tr web sitesini ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde, çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

1.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

• T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.

2.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

3.Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel:Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

• • İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,

5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresini ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.  

6.Veri Sahiplerinin Hakları

Kanunun “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Başvuru Formunu’nu Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.