Işsizlik Maaşı Kaç Ay Alınır

Almanya&#;da işsizlik parası, Almanya’nın kendi vatandaşlarına ve Almanya’da çalışan diğer ülke vatandaşlarına belli kriterler altında sunduğu sosyal bir yardımdır. Kişiler işsiz kaldığı dönemlerde devlet tarafından sağlanan işsizlik maaşı sayesinde geçimini sürdürebilir. Çalışanların ücretli çalıştıkları süre boyunca aldıkları maaştan işsizlik sigortası (Arbeitlosenversicherung) adı altındaki kesintiler ile finanse edilen işsizlik parası, Almanya’nın insana verdiği değerin ve ülkedeki sağlıklı sosyal ve ekonomik yapının önemli bir göstergesidir.

İşsizlik parası 1 (Arbeitslosengeld 1), ücretli çalışan bir kişinin, çalıştığı süre içinde maaşında işsizlik sigortasına ek olarak kesilen işsizlik sigorta primleri ile hak kazanılan ve işsizlik durumunda kullanılan sosyal bir haktır. Almanya&#;da işsizlik parası 1 alabilmek için aşağıdaki şartların oluşması gerekir:

• İşsiz kalmak;
• İş bulma kurumuna (Arbeitsagentur) işsiz olarak kayıt yaptırmak;
• İşsizlik süresinin başlamasından önceki son iki yılda en az on iki ay sigortalı bir işte çalışmış olmak;
• 65 yaşını doldurmamış olmak.

Almanya&#;da işsizlik parası 1&#;in verilmesinin ana nedeni, kişiye iş arama sürecinde maddi destek sağlamaktır. Diğer bir anlamda, işsiz olan kişinin Almanya&#;da işsizlik maaşı aldığı dönemde, iş araması ve gerektiğinde aktif olarak iş aradığını, iş bulma kurumuna (Arbeitsagentur) kanıtlaması gerekir. Bu, e-mail yolu ile yapılan iş başvurularının gösterilmesi şeklinde kanıtlanabilir. Bunun yanında, iş bulma kurumu da işsizlik maaşı aldığınız süreçte, dönem dönem sizi görüşmeye çağırıp profilinize uygun işler önerecektir. Bu işleri ancak geçerli bir sebebiniz olduğu takdirde reddedebilirsiniz. Aksi takdirde, aldığınız işsizlik maaşı kesilebilir veya maaşın miktarı düşürülebilir.

Önemli: İşsiz olduğunuz dönemde iş bulma kurumu tarafından önerilen işleri reddetmeniz durumunda, aldığınız işsizlik parası kesilebilir veya maaşın miktarı düşürülebilir.

Almanya&#;da işsizlik parası ne kadar?

İşsizlik parası 1&#;in miktarı, işsizlikten önceki son 12 aylık dönemde kazanılan ücrete bağlıdır. Buna göre Almanya&#;da işsizlik parası 1, son 12 ayda elde edilmiş toplam gelirin 12 ye bölündükten sonra yüzde 60’i ile 67’sı arasında olacaktır. Çocuklu bir kişinin alabileceği işsizlik parası 1, son on iki ayda elde ettiği aylık net gelirinin ortalamasının yüzde 67’si olarak belirlenir. Çocuk sahibi olmayan bir kişi ise on iki ayda elde ettiği aylık net gelirinin ortalamasının yüzde 60’ini aylık işsizlik parası olarak alabilir.

Önemli: İş sözleşmenizin feshine dair belgeyi (Kündigung) alır almaz İş Bulma Kurumu’na (Arbeitsagentur) bu belge ile başvurup işsiz olduğunuza dair kayıt yaptırmanız gerekiyor. Bu bildirimi yapmakta geciktiğiniz takdirde, alacağınız işsizlik parasına kesinti (Sperrzeit) uygulanabilir.

İşsizlik parası 1 ne kadar süre ödenir?

Yukarıda, işsizlik parası 1&#;in ödenebilmesi için, kişinin, işsizlik süresinin başlamasından önceki son iki yılda en az on iki ay sigortalı bir işte çalışmış olma şartından bahsettik. Bu şart kişinin işsizlik parası 1 desteği alıp alamaması hususunda belirleyici rol oynar. Bu desteği alacak kişinin yaşına ve sigortalı olarak çalıştığı süreye bağlı olarak ise bu desteği ne kadar süre ile alabileceği belirlenir. Aşağıdaki tablo Almanya&#;da işsizlik parası alma ile ilgili şartları yerine getiren bir kişinin, yaşına ve sigortalı olarak çalıştığı süreye göre İşsizlik parası 1 alma süresini ay olarak göstermektedir:

Buna göre, kişiler yaşlarına ve sigortalı olarak çalıştıkları süreye göre 6 ile 24 ay arasında işsizlik parası 1 alma hakkına sahiptir. Şimdi Almanya&#;da işsizlik parası 2 yazımıza göz atmayı unutmayın.

Ödenen prim gününe göre de&#;i&#;en i&#;sizlik ödene&#;i süresi, yeni i&#;sizler taraf&#;ndan s&#;kça ara&#;t&#;r&#;lmaktad&#;r. Bir defa al&#;nmas&#; zorunlulu&#;u olmayan i&#;sizlik ödene&#;i, minimum gün prim ödeyen ki&#;ilere &#;&#;KUR taraf&#;ndan aktar&#;lmaktad&#;r. Prim ödemesi veya gün olan ki&#;iler ise bu ödene&#;i daha uzun süre boyunca alabilmektedir. Hizmet ahdinin feshinden sonra &#;&#;KUR i&#;sizlik maa&#;&#;na ba&#;vurmak için haz&#;rl&#;klara ba&#;layan yeni i&#;sizler, bu ödene&#;in kaç ay süre ile al&#;nabildi&#;ini merak etmektedir. Peki, kaç ay i&#;sizlik maa&#;&#; al&#;n&#;r?

&#;&#;sizlik maa&#;&#; kaç ay al&#;n&#;r?

&#;&#;sizlik maa&#;&#;n&#;n kaç ay al&#;naca&#;&#; ki&#;inin son 3 sene içerisinde ödedi&#;i prim gününe göre belirlenmektedir. &#;lk olarak i&#;sizlik maa&#;&#; alma &#;artlar&#; aras&#;ndaki di&#;er gereksinimleri kar&#;&#;layan bireyler prim ödemelerini kontrol etmelilerdir. Yeni i&#;sizler, son i&#; yerlerinden kendi istekleri ya da kusurlar&#; ile ayr&#;lmad&#;klar&#; ve hizmet ahdinin feshinden önce gün çal&#;&#;t&#;klar&#; takdirde ba&#;vurular&#;n&#; 30 gün içerisinde tamamlayabilmesi gerekir. Bu do&#;rultuda "&#;&#;sizlik maa&#;&#; i&#;ten ayr&#;ld&#;ktan sonra kaç ay boyunca verilir?" sorusu ise a&#;a&#;&#;daki gibi yan&#;tlanabilir:

• Ki&#;ilerin son 3 sene içerisinde minimum gün prim ödemi&#; olmalar&#;, 6 ay boyunca i&#;sizlik maa&#;&#; almalar&#;n&#; mümkün k&#;lmaktad&#;r.
• Prim ödemesi minimum gün olan yeni i&#;sizler, 8 ay boyunca i&#;sizlik maa&#;&#; almaya hak kazanmaktad&#;r.
• &#;&#;KUR taraf&#;ndan yeni i&#;sizlere sunulan i&#;sizlik ödene&#;i, prim ödemesi gün oldu&#;u takdirde ise 10 ay boyunca al&#;nabilmektedir.

Bir ki&#;i kaç defa i&#;sizlik maa&#;&#; alabilir?

Yeni i&#;sizlerin s&#;kça yan&#;t arad&#;klar&#; sorular aras&#;nda bir ki&#;inin kaç defa i&#;sizlik maa&#;&#; alabildi&#;i yer almaktad&#;r. Ki&#;iler daha önce i&#;sizlik maa&#;&#; ald&#;klar&#; takdirde yeniden bu ödene&#;e hak kazan&#;p kazanmad&#;klar&#;n&#; merak etmektedir. Bu do&#;rultuda &#;&#;KUR taraf&#;ndan ki&#;ilere sunulan i&#;sizlik ödene&#;inin yaln&#;zca bir defa al&#;nmas&#; gibi bir &#;art&#;n&#;n bulunmad&#;&#;&#; söylenebilmektedir. Dolay&#;s&#;yla ki&#;iler, i&#;siz kald&#;klar&#; takdirde ikinci veya üçüncü defa i&#;sizlik maa&#;&#; almak için ba&#;vuru yapabilirler. Ancak bu konuda dikkat edilmesi gereken husus, i&#;sizlik maa&#;&#; alma &#;artlar&#;n&#;n ikinci veya üçüncü ba&#;vuruda da kar&#;&#;lanmas&#; gerekti&#;idir. Yani hizmet ahdi feshedilen yeni i&#;sizler, a&#;a&#;&#;da s&#;ralanan hususlar&#; gözden geçirmelidir:

• Ki&#;iler, son i&#; yerlerinde minimum gün çal&#;&#;m&#;&#; olmal&#;d&#;r.
• Bireylerin son 3 sene içerisinde minimum prim günü ödemeleri ve kendi istekleri ile i&#;ten ayr&#;lmam&#;&#; olmalar&#; beklenmektedir.
• Bahsedilen bu kurallar&#; kar&#;&#;layan yeni i&#;sizler, hizmet ahdinin feshinden sonra 30 gün boyunca ikinci veya üçüncü defa i&#;sizlik ödene&#;i alabilmek için &#;&#;KUR'a ba&#;vurabilmektedir.
  

ANASAYFAYA DÖNMEK &#;Ç&#;N TIKLAYINIZ