Критерии И Индикаторы Работы Муниципального Служащего

Основными задачами оценки эффективности деятельности подразделений являются:. Вернуться к списку. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника управления определяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Наименование качественного критерия. Применение критериев осуществляется в соответствии с Порядком реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых функциональных и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, утвержденным постановлением администрации города Ставрополя. Одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря г. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного Определение показателей, используемых для оценки эффективности деятельности и критериев для муниципальных служащих по каждому направлению, отвечающих принципам объективности, ясности, прозрачности и доступности их проверки на любом этапе. Нухрадинова Заместитель Главы Администрации Ленинского района г. Порядок взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением должностных обязанностей. Стратегия развития минирально-сырьевой базы Российской Федерации Другие публикации 30 мая Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете «Вечерний Ставрополь». Нарушение сроков согласования проектов муниципальных контрактов и сроков подготовки конкурсной документации 4.

44166 44167 44168 44169 44170