Emeklilikte Yaşa Takılanlar Ne Demek

EYT Emeklilikte Yaşa Takılanlar Ne Demektir? Şartları Nedir?

Sigorta başlangıcı 9 Eylül tarihinden önce olanlar EYT&#;li (emeklilikte yaşa takılan) sayılıyor. Zira 9 Eylül öncesinde yaş şartı aranmaksızın prim günü ve sigortalılık süresi şartları sağlanarak da emekli olunabilirken, 8 Eylül tarihinde yapılan değişiklikle prim günü ve sigortalılık süresi şartlarının yanı sıra bir de yaş şartı getirildi.

EYT&#;li sayılmak için sigorta başlangıcı 9 Eylül tarihinden önce olup, emeklilik için gereken yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını sağlamış olmak gerekiyor.

EYT Kimleri Kapsıyor?

Türkiye&#;de emekli olabilmek için üç şart bulunuyor. Prim ödeme gün sayısını, sigortalılık süresini ve yaşı tamamlamak… Yapılan düzenleme, şartlardan ilk ikisini tamamlamış olup da sadece yaş sebebiyle emeklilik bekleyenleri kapsıyor. 8 Eylül öncesi sigorta girişi olup prim gün sayısını tamamlayanlar EYT düzenlemesinden faydalanıp emekli olabilecek.

EYT Sorunu Yaşayan Kaç Kişi Var?

Nisan itibarıyla Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) kayıtlı 4/a (SSK) kapsamında 16 milyon bin, 4/b (Bağ-Kur) kapsamında 3 milyon 32 bin sigortalı bulunuyor. Tahminlere göre; 4/a ve 4/b olmak üzere toplam 19 milyon bin sigortalıdan yaklaşık milyonu EYT sorunu yaşıyor.

EYT Başvuru Şartları Nelerdir?

8 Eylül tarihine kadar çalışanlar, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını sağlayarak emekli olabilirken, kanunda yapılan değişiklikle mevcut kriterlere yaş şartı da eklendi. Bu durum ise “Emeklilikte yaşa takılanlar” sorununu ortaya çıkardı. Buna göre sigorta başlangıcı 9 Eylül öncesinde olanlar EYT kapsamına giriyor.

Kanundaki yaş şartı düşerse çalışanlar eskisi gibi emekli seafoodplus.info başvuru şartları şunlardır:

1. 8 Eylül tarihinden önce sigorta kaydının bulunması,
2. günlük prim ödemesinin tamamlanması,
3. Kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresinin dolması gerekir.

Prim Günü Eksik Olan Ne Yapacak?

Prim günü dolmayan kadınlar doğum borçlanması, erkekler de askerlik borçlanması yapabiliyor. Bu sayede eksik günler tamamlanabiliyor.

Değişiklik Öncesi Kadın ve Erkekte emeklilik Yaşı Kaçtı?

Sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül ile 30 Nisan tarihleri arasında sigorta girişi olan kadınlar 58 yaşını doldurma, gün prim ödeme şartıyla emekli olabilir. Bir diğer alternatif ise gün prim ödemesi, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşını doldurmuş olmak şartı aranır.

Sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül ile 30 Nisan tarihleri arasında olan erkekler 60 yaşını doldurma ve gün prim ödeme şartlarını yerine getirdikleri takdirde emekli olabilir. Ya da 60 yaşını doldurma, prim günü ödeme yapma ve 25 yıl sigortalılık süresini tamamlama şartları ile emekli olabilirler.

EYT Ne Zaman Yürürlülüğe Girecek?

Düzenlemenin Meclis’e sunulmasının ardından  ocak ayında görüşülmesi bekleniyor. Yürürlük tarihinin ise 1 Ocak olması bekleniyor.

Borçlanmalar Nasıl Olacaktır?

EYT düzenlemesiyle İş Kanunu&#;ndaki borçlanma hükümleri değişmeyecek. Uzun vadeli sigorta öncesi yapılan askerlik, staj sonrası doğum sigorta başlangıcını öne çekebilecek. Çalışan kadınlar doğum, erkekler askerlik, doktora öğrenimi, tıpta uzmanlık, avukatlık stajını yapanların staj süreleri, kısmi süreli çalışılan aylara ait eksik süreleri borçlanabilir. Staj yapılan süre ile uzun sigorta koluna geçiş arasında yapılan doğumlar, işe başlamadan önce yapılan askerlik için yapılan borçlanmalar sigorta başlangıç tarihini öne çekecek. EYT için emeklilikte, 30 güne ihtiyaç varsa doğum, askerlik borçlanmasında bir ayı borçlanmak yeterli olacak. Farklı sigortalılık statüsünde ödenen primler birleştirilerek toplam hizmet süresi üzerinden emekli olunabilecek.

EYT&#;le Kimler Kısmi Emekli Olabilir?

EYT yasası ile emekli olabilmek için gerekli olan prim gün sayısını tamamlayamamış kişilere bazı haklar tanınacaktır. Yaş sebepli tanınan bu emeklilik imkanına kısmi emeklilik denmektedir. 8 Eylül tarihi öncesinde sigortalı olan kişilerin kısmi emekli olabilmesi şu 3 şartı sağlaması gerekmektedir:

• gün (10 yıl) primini tamamlamak
• 15 yıllık sigortalılık süresine sahip olmak
• Kadınların 50, erkeklerin ise 55 yaşını doldurması

Bu 3 şartı sağlayan çalışanlar EYT ile kısmi emekli olabilecektir.

Emeklilik Nedeniyle İşten Ayrılma Şartları Nelerdir?

Emeklilik gün ve pirim şartlarını oluşturan işçi, SGK’dan emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı hak kazandığını gösterir evrakı alarak ve işverene sunmalı. Bu sayede iş akdini feshedebilir. Emeklilik sebebi ile iş akdinin feshi işverenin tasarrufunda değildir.

Yaşlılık sebebi ile emeklilik işlemleri 08 kodu ile, malulen emeklilik işlemleri 09 kodu ile, diğer sebeplerden emekliliğe hak kazanarak işten ayrılanlar için 14 kod ile, işveren, işçi çıkışını SGK’na bildirir.

Emekli Çalışan İşten Ayrılırsa Kıdem Tazminatı Alır Mı?

İşçi emeklilik şartlarını yerine getirip, işten ayrılır. Kıdem tazminatına hak kazanır. İşçinin emeklilik sonrası aynı iş yerinde veya başka bir iş yerinde çalışmasına engel bir durum yoktur. Sonraki girmiş olduğu iş yerinden emekliliğini haklı sebep göstererek iş akdini fesheder. İkinci defa kıdem tazminatı talebi haklı sebeptir. Ancak SGK işçiye en fazla iki defa emeklilik sebebiyle tazminat almaya hak kazandığına dair belge verebilir. Bu durumda, işçi en fazla iki defa kıdem tazminatı almaya hak kazanabilir.

Emekli Olan İşçinin Kıdem Tazminatını Kim Öder?

İşçinin kanunla belirtilen süreyi ve pirimi doldurması ile SGK’dan emeklilik sebebiyle kıdem tazminatını almaya hak kazandığını bildirir yazıyı, işverene iletmesi ile tazminat hakkını kazanır. İşçinin son çalışmış olduğu iş yerinde çalıştığı süre baz alınarak, bürüt maaş üzerinden hesaplanarak, işveren tarafından, işçiye ödenir.

Daha fazla makale için tıklayınız.

Vergi Zıyaı Cezasına İtiraz Ve İptal Davası Nedir?

Emeklilikte ya&#;a tak&#;lmak Türkiye’de 3 milyonu a&#;k&#;n ki&#;iyi ilgilendiren kritik bir durum. EYT olarak k&#;salt&#;lan emeklilikte ya&#;a tak&#;lma durumunda olan binlerce ki&#;i örgütlenerek hükümetten bu durumun çözülmesini istiyorlar. Peki emeklilikte ya&#;a tak&#;lmak ne anlama geliyor? EYT’ler müjdeli bir haber alabilecekler mi? &#;&#;te emeklilikte ya&#;a tak&#;lmak ile ilgili merak edilen sorular&#;n cevaplar&#; ve siyasilerin EYT'Ler ile ilgili aç&#;klamalar&#; ile son geli&#;meler

EMEKL&#;L&#;KTE YA&#;A TAKILMAK NE DEMEK?

E-devlet platformunda (seafoodplus.info) 4A, 4B veya 4C hizmet dökümünüzdeki bilgilere göre “normal &#;artlarda ne zaman emekli olurum?” arac&#; i&#; gününüzü ve emekli olabilece&#;iniz y&#;l&#; gösterir. Söz konusu araçta i&#; gününüzün emekli olabilece&#;iniz ya&#;tan önce bitece&#;ini görebilirsiniz. &#;&#;te emeklilikte ya&#;a tak&#;lmak buna deniyor. Yani emekli olmak için gerekli asgari i&#; gününü tamamlad&#;ktan sonra yasaya göre emekli olabilece&#;iniz ya&#;&#; beklemeniz gerekiyor.

EMEKL&#;L&#;KTE YA&#;A TAKINLAR NE &#;ST&#;YOR?

Seslerini duyurmaya çal&#;&#;an EYT'ler düzenledikleri online imza kampanyas&#; ile özellikle erken emeklilik istemedikleriniz, y&#;l&#;nda ç&#;kan say&#;l&#; yasan&#;n geriye do&#;ru i&#;letilmesi nedeniyle mahrum kald&#;klar&#;n&#; belirttikleri haklar&#;n&#; geri istediklerini ifade ediyorlar. 19 Kas&#;m itibari ile EYT online imza kampanyas&#;na 70 binden ki&#;i imza verdi.

TÜRK&#;YE'DE EMEKL&#;L&#;K YA&#;I KAÇTIR?

Geçti&#;imiz y&#;llar içinde emekli olabilmek için &#;art ko&#;ulan prim miktar&#; art&#;r&#;lm&#;&#; ve emeklilik ya&#;&#; da ileri çekilmi&#;tir. Peki &#;u an emeklilik ya&#;&#; kaçt&#;r? &#;&#; gününü dolduranlar emekli olmak için kaç ya&#;&#;na kadar beklemek durumundalar?

Türkiye’de sosyal güvenlikle ilgili de&#;i&#;en kanunlar nedeniyle &#;u an herkes için emeklilik &#;artlar&#; ayn&#; de&#;il. Emekli olaca&#;&#;n&#;z ya&#; sigortal&#; olarak çal&#;&#;maya ba&#;lad&#;&#;&#;n&#;z tarihe ve cinsiyetinize göre farkl&#;l&#;k gösteriyor:

ERKEKLERDE EMEKL&#;L&#;K YA&#;I

’dan önce sigortal&#; olan SSK’l&#;lardan 55 ya&#;&#;n&#; doldurmu&#; olma ve en az gün sigortal&#; olan veya 55 ya&#;&#;n&#; doldurmam&#;&#; olmakla beraber 25 y&#;ldan beri sigortal&#; olan ve en az gün malûllük, ya&#;l&#;l&#;k ve ölüm sigortalar&#; primi ödemi&#; olma &#;artlar&#;n&#; yerine getirenler tam emekli ayl&#;&#;&#;na hak kazanmaktad&#;rlar.

günü ve sonras&#; i&#;e giren e emekli olabilmeleri için 60 ya&#;&#;n&#; doldurmalar&#; yani 61 ya&#;&#;ndan gün almalar&#; ve en az gün i&#; gününü tamamlam&#;&#; olmalar&#; gerekmektedir.

gününden sonra sigortal&#; çal&#;&#;maya ba&#;layan erkeklerin emeklilik &#;artlar&#; i&#; gününü tamamlad&#;klar&#; tarihe göre de&#;i&#;mektedir. Buna göre emeklilik tablosu &#;u &#;ekildedir:

1) ila tarihleri aras&#;nda günü tamamlayan için 61 ya&#;

2) ila tarihleri aras&#;nda günü tamamlayan için 62 ya&#;

3) ila tarihleri aras&#;nda günü tamamlayan için 63 ya&#;

4) ila tarihleri aras&#;nda günü tamamlayan için 64 ya&#;

5) ila tarihleri aras&#;nda günü tamamlayan için 65 ya&#;

6) ila tarihleri aras&#;nda günü tamamlayan için 65 ya&#;

Erkeklerin SSK'dan gün ile emeklilik &#;artlar&#;:

&#;lk defa tarihi ve sonras&#; i&#;e girmi&#; yani sigortal&#; olmu&#; veya olacak erkeklerden 4a bendi kapsam&#;nda sigortal&#; say&#;lanlar için k&#;sm&#; emeklilik &#;art&#; gün olarak uygulan&#;r. Emeklilik ya&#;lar&#;n&#;n tespiti günü tamamlad&#;klar&#;/tamamlayacaklar&#; zamana göre belli olur. Buna göre; günü tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 ya&#;&#;nda emekli olur.

KADINLARDA EMEKL&#;L&#;K YA&#;I

&#;lk defa tarihinden sonra sigortal&#; olarak çal&#;&#;maya ba&#;laman&#;z halinde 58 ya&#; ve gün &#;art&#; ile emeklilik hakk&#; kazanabiliyorsunuz. Ancak 58 ya&#;&#;nda emeklilik hakk&#; elde edebilmeniz için i&#; gününü tarihine kadar tamamlaman&#;z gerekiyor.

Yine kad&#;nlarda da i&#; gününün tamamlanaca&#;&#; tarihe göre emekli olmaya&#;&#; de&#;i&#;mektedir.

gün ve 15 y&#;ll&#;k sigortal&#;l&#;k süresini;

tarihinden önce tamamlad&#;ysan&#;z 50 ya&#;&#;nda,

tarihleri aras&#;nda tamamlad&#;ysan&#;z 52 ya&#;&#;nda,

tarihleri aras&#;nda tamamlad&#;ysan&#;z 54 ya&#;&#;nda,

tarihleri aras&#;nda tamamlad&#;ysan&#;z 56 ya&#;&#;nda, tarihinde sonra tamamlad&#;ysan&#;z 58 ya&#;&#;nda gün ile emeklilik hakk&#; elde edebilirsiniz.

SSK ya da di&#;er kapsamlarda ilk i&#;e giri&#; tarihiniz tarihi ile tarihleri aras&#; ise; gün 25 y&#;ll&#;k sigortal&#;l&#;k süresi ve 58 ya&#;&#; tamamlaman&#;z halinde SSK ya&#; haddinden emekli olabilirsiniz.

SSK ya da di&#;er kapsamlarda ilk i&#;e giri&#; tarihiniz tarihi ve sonras&#; ise gün 61 ya&#;&#; tamamlaman&#;z halinde emekli olursunuz. Ancak yine bu tarihten sonra giri&#;i olanlar emeklilikte kademeli geçi&#;e tabidir. günden 61 ya&#;&#;nda emekli olabilmeniz için günü en geç tarihine kadar tamamlam&#;&#; olman&#;z gerekiyor.

EMEKL&#;L&#;KTE YA&#;A TAKILANLAR &#;LE &#;LG&#;L&#; GEL&#;&#;MELER

EYT’ler bir süredir seslerini duyurmak için bir araya geliyorlar ve taleplerini siyasilere, hükümete, sendikalara ileterek bu duruma bir çözüm getirilmesini talep ediyorlar. &#;&#;te son günlerde EYT’ler ilgili ya&#;anan geli&#;meler:

• Cumhurba&#;kan&#; Erdo&#;an erken emeklilikle ilgili aç&#;klama yapt&#;: “Erken emeklili&#;i sosyal güvenlik sistemimizde tasvip etmiyoruz ama siyasette bu yol her zaman için aç&#;kt&#;r. Ülkemizdeki sosyal güvenlik mevzuat&#;na göre emekli olabilmek için 3 ayr&#; hususa bak&#;lmas&#; gerekiyor. Son günlerde emeklilikte ya&#;a tak&#;lanlar ba&#;l&#;&#;&#; alt&#;nda bu uygulama var. Bu ba&#;l&#;k alt&#;nda bir dernek var. Bu derne&#;in ba&#;&#;ndaki ki&#;inin durumu bile sosyal güvenli&#;in nas&#;l bir felakete itilmeye çal&#;&#;&#;ld&#;&#;&#;n&#;n kan&#;t&#;. 'de sisteme kay&#;t olmu&#;. Bu han&#;mefendi eski sistemde 38 ya&#;&#;nda emekli olacakt&#;. Bu han&#;mefendi 'de 48 ya&#;&#;nda emekli ayl&#;&#;&#; almaya ba&#;layacak. Sadece emekli maa&#;&#; için bu ya&#;&#; beklemesi gerekiyor.”

• CHP komisyona ba&#;vurdu. CHP Grubu, TBMM Sa&#;l&#;k, Aile, Çal&#;&#;ma ve Sosyal &#;&#;ler Komisyonu'na ba&#;vurarak, "Emeklilikte ya&#;a tak&#;lanlara" ili&#;kin verilen kanun tekliflerinin görü&#;ülmesi ve bu kesimin sorunlar&#;na çözüm üretilmesi için komisyonu toplant&#;ya ça&#;&#;rd&#;.

• &#;yi Parti’nin EYT önergesinin Meclis’te görü&#;ülmesi CHP, MHP ve HDP’nin verdi&#;i destekle kabul edildi.

• TESK'ten EYT’Ler için öneri geldi: Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar&#; Konfederasyonu (TESK) Genel Ba&#;kan&#; Bendevi Palandöken, emeklilikte ya&#;a tak&#;lanlar&#;n sorunlar&#;n&#; çözmenin bütçeye büyük yük getirece&#;ini belirterek, "Bu durumda olanlar için emeklilik ya&#;&#; bir y&#;l a&#;a&#;&#; çekilirse emeklili&#;ine bir y&#;l ve daha az süre kalanlar&#;n önü aç&#;lm&#;&#; olur." ifadesini kulland&#;.

• Numan Kurtulmu&#;’tan EYT aç&#;klamas&#;: "O konu kapanm&#;&#;t&#;r. Bugünkü &#;artlarda Türkiye'nin kald&#;rabilece&#;i bir yük de&#;il."

• HAK-&#;&#; Genel ba&#;kan&#; Mahmut Arslan EYT’ler hakk&#;nda konu&#;tu: “Bugün emeklilikte ya&#;a tak&#;lanlar&#;n birinci müsebbibi IMF politikalar&#;d&#;r. O günleri hat&#;rl&#;yorum ben, kavgalar&#;n yap&#;ld&#;&#;&#; dönemde Ya&#;ar Okuyan, Çal&#;&#;ma Bakan&#;. IMF milyon dolarl&#;k krediyi serbest b&#;rakmak için bu emeklilik sistemini dayat&#;yor. Biz de itiraz ediyoruz 'Mezarl&#;kta emeklili&#;e hay&#;r' diye. O gün söyledik, 'Yapmay&#;n bunu. Sosyal Güvenlik Sisteminin sorunlar&#;n&#;n kayna&#;&#; i&#;çiler de&#;il. Emekçiler de&#;il, ba&#;kad&#;r bunun kayna&#;&#;.' Ama anlatamad&#;k. Döndü dola&#;t&#; 20 y&#;l sonra bugünkü hükümet bunun muhatab&#; oldu. Bu IMF'yi kovduklar&#; ve IMF'yi tekrar geri getirmemeleri için Recep Tayyip Erdo&#;an ve AK Parti'ye te&#;ekkür ediyorum. Çünkü IMF politikalar&#; i&#;sizlik, kaos, adaletsizlik, ücretlerin k&#;s&#;lmas&#;, emeklili&#;in artmas&#; demektir. IMF bunlar&#; yaparak verdi&#;i krediyi güvence alt&#;na almak istiyor. O yüzden IMF politikalar&#;n&#;n bir gere&#;i olarak emeklilikte ya&#;a tak&#;lanlar&#;n bugün sorunlar&#;n&#; ya&#;&#;yoruz."

• Devlet Bahçeli’den EYT aç&#;klamas&#;: "Bugünkü ekonomik dönemde &#;srarc&#; olmama kanaatindeyiz" dedi. MHP Genel Ba&#;kan&#; Devlet Bahçeli, emeklilikte ya&#;a tak&#;lanlara ili&#;kin, "Di&#;er muhalefet partileri ile ayn&#; alanda bulunmak istemiyoruz. &#;P, CHP ve HDP ile ayn&#;, yan yana olmak istemiyoruz. Onlar parlamenter sisteme dönme çabas&#;nda. Biz bu duru&#;lar&#;n&#; benimsemiyoruz. EYT konusunda MHP'nin seçim beyannamesinde madde vard&#;r. Arkada&#;lar&#;n ön haz&#;rl&#;&#;&#; olmu&#;tur. Bu konunun, bugünkü ekonomik &#;artlarda milyar&#; bulacak. Bugünkü ekonomik dönemde &#;srarc&#; olmama kanaatindeyiz. Meclis ara&#;t&#;rmas&#; aç&#;lmas&#; konusunda MHP görü&#;lerini sakl&#; tutmakla birlikte çekimser oy kullanm&#;&#;t&#;r."

• BBP Genel Ba&#;kan&#; Mustafa Destici’den EYT aç&#;klamas&#;: “Emeklilikte ya&#;a tak&#;lanlar sorunu var. Biz bunu niye savunuyoruz? Çünkü bunlar bir hak kayb&#; ya&#;&#;yorlar. Bunlar erken emeklilik istemiyorlar. Bunlar 'dan önce i&#;e girenler. Bunlara i&#;e girerken devlet demi&#; ki, erkekler 25 y&#;l, kad&#;nlar 20 y&#;l çal&#;&#;&#;p, &#;u kadar i&#; günü primini tamamlarsan emekli olacaks&#;n. Ama ayn&#; devlet, belli bir süre sonra bir kanun ç&#;karm&#;&#; 'de demi&#; ki 'hay&#;r, ben sizinle olan sözle&#;meyi tek tarafl&#; iptal ediyorum ve siz emeklili&#;i hak etseniz bile emekli olmak için ya&#;&#; bekleyeceksiniz'. Ben de 3 sene bekledim emekli olmak için. Burada maa&#; alam&#;yorsunuz, sa&#;l&#;k sigortas&#;ndan yararlanam&#;yorsunuz, bir i&#;e girmeye kalksan&#;z ya&#;&#;n&#;z olmu&#; sizi kim i&#;e alacak? Dolay&#;s&#;yla bu ma&#;duriyetin ortadan kald&#;r&#;lmas&#; laz&#;m. Hükümetin, iktidar&#;n burada inat etmemesi laz&#;m. Hükümetin bütçesi var, bunu bulur. Nas&#;l, isteyince oluyor. &#;steyince bulunur. Emeklilerimiz daha önce 2 bayram ikramiye al&#;yorlar m&#;yd&#;? Alm&#;yorlard&#;. &#;imdi al&#;yorlar. Allah raz&#; olsun devletimiz, hükümetimiz bunu verdi. Emekliler ad&#;na da çok güzel oldu. O kayna&#;&#; nas&#;l bulduysak bunlar&#;n kayna&#;&#;n&#; da buluruz. Çünkü buradaki vatanda&#;lar&#;m&#;z&#;n ma&#;duriyeti var, hak kayb&#; var. Bu ma&#;duriyetinin ve hak kayb&#;n&#;n ortadan kald&#;r&#;lmas&#; laz&#;m."

• &#;Y&#; Parti Grup Ba&#;kanvekili Lütfü Türkkan’dan EYT aç&#;klamas&#;: "Biz bu yasan&#;n ç&#;kar&#;lmas&#; konusundaki talebimizde &#;srarl&#; olaca&#;&#;z. Emeklilikte ya&#;a tak&#;lanlar&#;n maliyeti Cumhurba&#;kan&#;n&#;n söyledi&#;i maliyette de&#;il, bir kere orada gerçekten yanl&#;&#; bir hesap var. Bu geçmi&#;te yap&#;lan birtak&#;m emeklilik uygulamalar&#;yla &#;u anda emeklilik hakk&#; kazananlar aras&#;nda ciddi bir adaletsizlik yarat&#;yor."
  

ANASAYFAYA DÖNMEK &#;Ç&#;N TIKLAYINIZ

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için çözüm formülü üzerinde çalışmalar devam ediyor. AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu'nun EYT ile ilgili açıklamaları sonrası konu gündeme gelirken, yaklaşık 2 milyon kişinin emekliliğini etkileyecek olan ve çalışmaları süren düzenleme için ise, tarih merak ediliyor. Bilgin açıklamalarında EYT için tarih verdi. EYT düzenlemesini bekleyen vatandaşlar, açıklama sonrası EYT ile ilgili detayları sorguluyor. Peki, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) nedir, ne zaman çıkacak? EYT'liler ilk maaşı ne zaman alacak? EYT ile ilgili son durum nedir?

Meclis'te EYT ile ilgili açıklamalarda bulunan Akbaşoğlu, \"Bugün tarihi bir gün\"  ifadesini kullanarak, teklifin detaylarını anlattı.

\"Bu yıl için 2 milyon bin çalışanı ilgilendiriyor\"

Akbaşoğlu, cuma günü EYT teklifine son şeklinin verildiğini söyledi. Akbaşoğlu, düzenlemenin bu yıl için 2 milyon bin, toplamda ise 5 milyon çalışanı ilgilendirdiği bilgisini verdi. 

Düzenlemenin dört maddeden oluştuğunu söyleyen Akbaşoğlu, \"Üç şeyi düzenliyoruz, öncelikli olarak dört maddeden müteşekkil bir teklif. İkisi esasa ilişkin, biri yürürlüğe, birisi de yürütmeye ilişkin toplam dört maddeden müteşekkil bir EYT'ye has, yalın, sade, uygulanabilirliği basit ve en genel en kapsamlı şekilde hakları genişletici şekilde bir düzenlemeyi ihtiva ediyor\"  dedi.

Yaş şartı aranmayacak

Akbaşoğlu, düzenlemede yaş şartı aranmadığını söyleyerek, \"Prim gününü dolduran herkes kendi mevzuatı çerçevesinde emekli olabilecek\" dedi. Akbaşoğlu, kimlerin emekli olabileceğine dair şöyle konuştu:

\"Bu konuda özellikle EYT platformlarımız yaş şartının kaldırılmasını talep etmişlerdi. Birinci düzenlememiz bu konu ile ilgili. Aynen EYT platformlarının ortaya koyduğu yaşa takılma engelinin kaldırılması. Yürürlükteki mevzuata göre prim gün sayısını ve çalışma süresini sigortalılık süresini dolduran herkes kendi mevzuatı çerçevesinde yaşa takılmadan istisnasız emekli olabilme hakkına sahip. İster BAĞ-KUR'lu, ister SSK'lı, ister Emekli Sandığı hangi noktada olursa olsun bu konuda emeklilikte yaşa takılma meselesi bu kanun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren artık tarihe kavuşmuş olacak. 8 Eylül bu tarih dahil olmak üzere yani 9 Eylül 'dan önceye sigortalılık süresini mevcut mevzuata göre götürebilen her bir çalışanımız artık yaş şartına bağlı olmaksızın emekli olabilecek.\"

\"En geç gelecek hafta salı veya çarşamba günü yasalaşmasını öngörüyoruz\"

Akbaşoğlu, \"EYT düzenlemesinin en geç haftaya salı veya çarşamba günü yasalaşmasını öngörüyoruz. Şubat'ta yasalaşması ve Resmi Gazete'de yayımlanmasından sonra çalışanlarımız başvuruda bulunabilir. Şubat'ta başvuran bütün emeklilerin, martta maaşlarını alabilmeleri söz konusudur. Bu konuda herhangi bir endişe söz konusu değildir\" dedi.

\"EYT'lilerin düşük maaş alacağı\" yönündeki iddiaların yalan olduğunu söyleyen Akbaşoğlu, maaşların en düşük emekli maaşı olan 5 bin liradan başlayacağını sözlerine ekledi.

EYT nedir?

8 Eylül ’dan önce sigortalı olanlar, emeklilik için gerekli çalışma yılını ve prim gün sayısını doldursa da yapılan düzenleme ile yaş şartını doldurmadıklarından emekli olamıyor ve emeklilikte yaşa takılıyor. Bu tanımlamaya uyan kişilere EYT'li deniyor.

Bu kapsamda bakıldığında EYT'li grubu, 8 Eylül öncesinde ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlamış, yıl ve prim şartını tamamlamasına rağmen yaş şartı getirildiği için emekli olamamış sigortalı kişiler oluşturuyor.

EYT düzenlemesi kimleri kapsıyor?

23 yıllık problemin çözümüne ilişkin teklif, 8 Eylül 'dan önce çalışmaya başlayanları kapsayacak. Yaş sınırı bulunmayan EYT düzenlemesi ile ilk anda 2 milyon bin kişi emekli olabilecek.

EYT'liler banka promosyonu alabilecek mi?

Yeni emekli olan birisi ilk maaşını aldığı banka ile ya da başka bir banka ile sözleşme yaparak üç yıllık taahhüt süresini başlatabiliyor. EYT emeklileri de aynı şartlarla emekli promosyonu alabilecek.

EYT'LİLERİN banka promosyonu ne zaman yatacak?

EYT kanununun çıkmasının ardından ilk maaşı yatan emeklilierin en az 3 gün beklemesi gerekiyor. EYT banka promosyonlarının ne zaman ödeneceğine dair henüz resmi bir açıklama bulunmuyor.

EYT düzenlemesi sonrasında emeklilik hakkı elde eden vatandaşlar, ilk ödemelerini alacakları banka ve şubesini e-Devlet'ten ya da emeklilik işlemleri sırasında SGK'dan seçebilecek. Böylece EYT'linin emekli maaşı tercih ettiği bankaya yatırılacak.

Kamu ve özel bankalar ise emeklilere 3 yıl taahhüt ile kendi şubelerinden maaş almaları durumunda emekli promosyon ödemesi yapıyorlar.

seafoodplus.info ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak seafoodplus.info yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca seafoodplus.info yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler seafoodplus.info yorum sayfalarında paylaşılamaz.

seafoodplus.info yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve seafoodplus.info bunlardan sorumlu tutulamaz.

seafoodplus.info yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.