2001 Giriş Ne Zaman Emekli Olur

Kadın ya da erkek tüm çalışan insanların büyük bir heyecanla beklediği emeklilik yaş itibariyle farklılık gösterebiliyor. Prim gün sayısı, çalışılan yıl gibi belirli kriterleri yerine getirenler emekliliğe hak kazanıyor. Emeklilik yaşıyla ilgili merak edilen tüm soruların cevaplarını haberimizde bulabilirsiniz.

Sozcu.com.tr

Yayınlanma: 10:08 - 21 Ağustos 2020 Güncellenme:

Sigortalı işçilerin en büyük düşüncesi yıllarca çalışıp verdikleri emeklerin karşılığı alacakları emeklilik günleridir. Peki, emeklilik yaşı kaç? SGK emeklilik tablosu nasıldır? İşte emeklilik için prim günlerini doldurup yaş sınırını bekleyenlerin merakla sorduğu bu soruların cevapları için hazırladığımız haberimiz…

Emeklilik yaşı iki farklı kritere göre çeşitlilik göstermektedir. Yaş sınırı kadınlara ve erkeklere göre farklılık gösterdiği gibi sigorta başlangıç tarihine göre de değişebilmektedir.

ERKEKLERDE EMEKLİLİK YAŞI KAÇTIR?

Sigortalılık süresinin başlangıcı tarihi 08.09. 1976'dan önce olan erkek sigortalılar;

– 55 yaşını ve en az 5000 prim gününü doldurmuş olmalı

– 55 yaşını doldurmamış olanlar ise, 25 yıl sigortalı olup yine en az 5000 gün prim ile malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olma şartlarını yerine getirmiş olmalılar.

Sigortalılık süresinin başlangıcı tarihi 08.09.1999 günü ve sonrası olan erkek sigortalılar;

– 60 yaşını ve en az 7000 prim gününü doldurmuş olmalılar.

– 08.09.1999 yılı sonrası sigorta başlangıcı olanların sigortalılık süre şartı bulunmamaktadır. 7000 iş günü ve 60 yaş şart yeterlidir.

– 60 yaşını geçen, 25 yıl sigortalı olan ve en az 4500 gün prim ödeyen çalışanlar da emekli olabilirler.

Sigortalılık süresinin başlangıcı tarihi 01.05.2008 günü ve sonrası olan erkek sigortalılar;

Foto: shutterstock

Normal emeklilik şartları:

Sigortalılıklarını 7200 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olur ama diğerleri için tablo şu şekildedir;

1)- 01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 61 yaş

2)- 01.01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 62 yaş

3)- 01.01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 63 yaş

4)- 01.01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 64 yaş

5)- 01.01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 65 yaş

6)- 01.01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 65 yaş

SSK'dan 5400 gün ile emeklilik şartları:

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4A bendi yani SSK kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır.

Emeklilik yaşlarının tespiti 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli olur. Buna göre; 5400 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olur.

Diğerleri İse:

– 01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkekler 64 yaş

– 01.01.2038 gününden sonra 5400 günü tamamlayan erkekler için 65 yaş olarak uygulanır.

Ancak yaş hadlerinin uygulanması 5400 prim gün sayısı şartını doldurduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

Foto: shutterstock

KADINLAR KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLUR?

Kadınların emeklilik yaşı da erkeklerde olduğu gibi işe giriş tarihine göre farklılık göstermektedir.

– 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olduysanız 58 yaş ve 7200 gün şartı ile emekli olabiliyorsunuz.

Ancak bu tarihlerdeki önemli ayrıntı, emekliliği hak etmek için 7200 iş gününü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlamış olmanızdır.

3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini;

– 23.05.2002 tarihi öncesinde tamamlamış durumunda 50 yaşında,

– 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasındaysa 52 yaşında,

– 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasındaysa 54 yaşında,

– 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasındaysa 56 yaşında,

– 24.05.2011 tarihinden sonraysa 58 yaşında, 3600 gün ile emekli olabilirsiniz.

Eğer sigortalı olma tarihiniz 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasındaysa, 4500 iş günü 25 yıllık sigortalılık süresi ve 58 yaşını tamamlamanız durumunda SSK yaş haddinden emekli olabilirsiniz.

SSK ya da diğer kapsamlarda ilk işe giriş tarihiniz 01.05.2008 tarihi ve sonrası ise 5400 gün 61 yaşı tamamlamış olmanız emekli olaya hak kazandırır. Ancak bu tarihten sonra girişi olanlar kademeli geçişe tabidir. 400 günden 61 yaşında emekli olabilmek için 5400 günü 31.12.2035’e kadar tamamlamış olmanız gereklidir.

emekliemeklilikEmeklilik yaşıHaberKadınKorkusuz GazetesiÖlümSGKsigorta

3600 PRİM GÜNÜ İLE HERKES EMEKLİ OLABİLİR Mİ?

Annem 2014 yılında tarım BAĞ-KUR’u ile sigorta başlangıcı yaptı. Daha sonra isteğe bağlı olarak primlerini ödüyor. 2014 yılından itibaren hiçbir boşluk yok. 3600 prim gününü doldursak ve daha sonra ödeme yapmasak 65 yaşında emekli olabilir mi? (Ahmet P.)

Kamuoyunda 3600 prim günüyle (on tam yılı doldurarak) emeklilik olarak bilinen “kısmi emeklilik”, primleri normal emeklilik için yeterli olmayanlara daha az prim günüyle ama daha geç yaşta emekli olmaları için tanınan bir haktır. Kısmi emeklilik şartı, sigortalı olarak çalışmaya başlanan tarihe ve sigorta statüsüne göre değişmektedir.

Sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 tarihinden önce başlayan SSK’lılar 3600 prim günü ile kadın ise 58, erkek ise 60 yaşında kısmi emekli olabilir. Aynı dönemde çalışmaya başlayan BAĞ-KUR’lular 5400 prim günü ile kadın 56, erkek 58 yaşında kısmi emekli aylığı bağlatabilir.

9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı çalışmaya başlayan SSK’lılar en az 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim gününü doldurarak kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurduğunda emekli olabilir. Bu dönemde çalışmaya başlayan BAĞ-KUR’lular ise sigortalılık süresi aranmaksızın 5400 prim gününü doldurmak koşuluyla kadın 60, erkek 62 yaşında emekli edilir.

30 Nisan 2008 tarihinden sonra çalışmaya başlayan 4/1-a (SSK), 4/1-b ( BAĞ-KUR) ve 4/1-c’liler (Emekli Sandığı) ise 5400 prim gününü doldurdukları tarihteki normal emeklilik yaşına 3 yıl ilave edilmek suretiyle kısmi aylık bağlatabilirler. Sigortalı çalışmaya bu dönemde başlamış olan tüm statülerdeki çalışanlar 5400 prim gününü 31 Aralık 2035 tarihine kadar doldurdukları takdirde kadınlar 61, erkekler 63 yaşında emekli edilir.

Tarım BAĞ-KUR’u ve isteğe bağlı sigorta kapsamındaki kişiler de BAĞ-KUR statüsüne tabidir. Anneniz ilk defa sigortalı çalışmaya 2014 yılında başladığına göre, 5400 prim gününü 31 Aralık 2035 tarihine kadar doldurması halinde 61 yaşını doldurduğunda emekli aylığı bağlatır. Bunun için hiç ara vermeden 2029 yılına kadar prim ödemesi gerekir.

TARIM BAĞ-KUR’LULAR 3600 GÜN İLE EMEKLİ OLABİLİR Mİ?

Öncelikle vatandaşa destekleriniz için teşekkür ederim. Karım Ekim 1974 doğumlu ve 01.06.1995 SSK girişli. 1995-1998 arasında 117 gün SSK primi mevcut.

Şubat 1999’ta doğan bir çocuğumuz var.

Aralık 2012 - Ocak 2022 arası 3529 gün Tarım BAĞ-KUR primi mevcut. Tarım BAĞ-KUR’u durdurduk. Şu an ödenmiş prim günü toplam 3646 gün.

Bu durumda:

1-Eşim 3600 günle sanırım 58 yaşında emekli olabilir ama benim sorum SSK’dan mı yoksa BAĞ-KUR’dan mı emekli olur?

2-Emekli maaşı bağlanmadan önce ya da sonra, benim vefatım halinde (SSK emeklisiyim) hem dul aylığı hem de kendi sigortalılığından dolayı emekli aylığı alabilir mi?

3- İki maaşı da alamaz diyorsanız, iki maaşı tam alabilmesi için ne yapılması gerekir?

4- 3600 günden ya da 5825 günden bağlanan emekli maaşlarında kabaca ne kadar fark olur? Yani 2800 gün daha prim ödemeye değer mi?

5-Eğer emekli maaşı bağlanmasını beklemek istemezse, ödenmiş primleri geri alabilir mi, ne zaman geri alabilir? (İsimsiz)

Sırayla cevaplamaya çalışacağım.

1-Eşinizin son 2520 günlük primlerinin tamamı tarım BAĞ-KUR’u olarak ödendiğinden 3600 gün ile kısmi emeklilik hakkından yararlanamaz. Prim gününü 5400’e tamamlamak şartıyla 56 yaşında kısmi emekli aylığı bağlatabilir. SSK’dan emekli olabilmek için 1.5 yıl sigortalı olarak çalışması ve ayrıca doğum borçlanması yapması gerekir. Bu koşulları sağladığında da SSK’dan 58 yaşında emekli olabilir. Şu durumda eşinizin BAĞ-KUR’dan prim ödemeye devam ederek 5400 günü tamamlaması daha avantajlı olur.

2-Allah geçinden versin, vefatınız halinde eşinize size ödenen aylığın yüzde 50’si bağlanır. Eşinizden başka aylık alan olmazsa sizden bağlanan aylık oranı yüzde 75’e çıkartılır. Eşinize kendi sigortalılığından dolayı emekli aylığı bağlanırsa, kendi aylığının tamamını, dul aylığının ise yüzde 50’sini alır.

3-Emekli aylığı prim gün sayısına göre belirleniyor. Buna bağlı olarak da prim günü yüksek olana daha fazla aylık bağlanıyor. Ancak, şu anki gibi yüksek enflasyon ortamında en düşük emekli aylığını sürekli yükseltme ihtiyacı ortaya çıktığı için 3600 gün ile 5825 gün çalışan kişinin aylığı arasındaki fark her geçen gün kapanıyor. Eşiniz zaten 5400 günü doldurmak zorunda olduğu için aylığında bir fark olmayacaktır.

4- Eşiniz, 56 yaşına geldiğinde prim günü emekli olmaya yeterli değil ise toptan ödeme talebinde bulunabilir. Toptan ödemede yatırmış olduğu primlerin sadece 20 puanlık kısmı, yani malullük, yaşlılık, ölüm sigortası kapsamında ödenen primleri alabilir. Genel sağlık sigortası (GSS) için kesilen primleri alamaz. Her ne kadar primler tıpkı emekli aylığı bağlanırken olduğu gibi güncelleme katsayısı ile hesaplanarak ödense de toptan ödeme sırasında tabiri caizse kuşa döner. Toptan ödeme talebinde bulunma ihtiyacının olmamasını dilerim.

SSK’LI ÇALIŞAN EMEKLİ SANDIĞI’NDAN EMEKLİLİK HAKKINI KAYBEDER Mİ?

MSB’nin kararı ile 1 Eylül 2021’de kurumumdan ihraç edildim. Adli işlemim hala devam ediyor. Bu süreçte eşimin kamuda öğretmen olarak görev yapması ve aile bütünlüğünün sağlanması için 12 ay kesintisiz sigortalı çalışmam gerekiyor. Sigortalı bir gün ve herhangi bir işte çalışırsam Emekli Sandığı’ndan emeklilik hakkımda sıkıntı olur mu? En nihayetinde ne zaman emekli olabilirim, ne yapmalıyım? (A.K.)

Gönderdiğiniz belgelere göre, yıpranmaya tabi süreleriniz ile emeklilik için gerekli prim günü koşulunu doldurmuş bulunuyorsunuz. Emeklilik tarihiniz, normal emeklilik yaşınız olan 57 yaştan, yıpranma süresine göre hesaplanacak süre kadar öne çekilir. Kamu harici çalışma süreniz 3.5 yılı (1260 günü) aşmadığı takdirde Emekli Sandığı’ndan emekli olabilirsiniz. Yıpranma ile birlikte kamuda 25 yılı doldurduğunuz için emekli olacağınız tarihte emekli ikramiyesini de alırsınız.

ASKERLİK BORÇLANMASI YAPAN HERKES ERKEN EMEKLİ OLUR MU?

Doğum tarihim 02.04.1974. İlk sigorta başlangıcım 06.02.2002’dir 21.11.1999 ile 12.07.2000 tarihleri arası kısa dönem askerlik yaptım. Normal emeklilik tarihim 2032 yılı görünüyor. Askerlik dönemini borçlanırsam emeklilik yaşım geriye çekilir mi? (Harun P.)

Askerlik hizmetini sigortalı çalışmaya başlamadan önce yapmış olanların sigorta başlangıç tarihi, askerlik borçlanması yaptıkları süre kadar geri çekilir. Sigorta başlangıç tarihinin geri çekilmesi, bazı durumlarda emeklilik yaşının öne çekilmesini sağlar.

Sekiz aylık askerlik borçlanması yaptığınızda sigorta başlangıç tarihiniz 6 Şubat 2002 tarihinden 8 ay geriye, yani 6 Haziran 2001 tarihine çekilir. Ancak, 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayan erkekler için emeklilik yaşı 60 olarak belirlendiğinden, emeklilik yaşınız değişmez. Bu durumda prim günü eksiğiniz yoksa borçlanmanız gerekmez. Emeklilik için gerekli prim günü eksiğiniz olursa eksik günleri tamamlamak için askerlik borçlanması yapabilirsiniz.

EMEKLİ OLDUKTAN SONRA ÇALIŞAN İKİNCİ BİR EMEKLİ AYLIĞI BAĞLATABİLİR Mİ?

Emekli Sandığı’ndan 53 yaşında emekli olan bir memur, emekli olduktan sonra tekrar bir işyerinde çalışıp, 65 yaşına kadar sigortasını yatırırsa ikinci bir emekli aylığı alabilir mi? (Sabahattin A.)

Emekli Sandığı, SSK veya BAĞ-KUR’dan emekli olan kişiler emekli aylığını kestirmeden 4/1-a statüsünde çalışmaya devam ederlerse, brüt ücretinin yüzde 32’si oranında sosyal güvenlik destek primi kesilir. Bu şekilde ödenen primin emekli aylığına hiçbir katkısı olmaz. Kendi adına bir işyeri açarak 4/1-b statüsünde çalışmaya devam edenlerden ise sosyal güvenlik destek primi kesilmez.

Emekli aylığını kestirerek 4/1-a statüsünde çalışanlar için normal prim kesintisi yapılır. Bu kişiler, çalışmayı sonlandırıp yeniden emekli aylığı bağlanması talebinde bulunduğunda, emekli aylığı sonraki çalışmalar da dikkate alınarak yeniden hesaplanır ve güncel tutar üzerinden bağlanır. Yani, ikinci bir emekli aylığı bağlanmaz ama mevcut emekli aylığı yükseltilir.

Emeklilik için gerekli olan yaş ve çalışma süresi cinsiyet, çalışma türü, prim ödeme süresi gibi faktörlere göre değişebilir. Erkekler için emeklilik yaşı 65 iken, kadınlar için emeklilik yaşı 60'tır. Ancak, 5510 sayılı Kanunun geçici 2. maddesi uyarınca, 31/12/1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan sigortalılar için emeklilik yaş sınırı, kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlenmiştir. Emeklilik yaşının hesaplanmasında sigortalı çalışmaya başlanılan tarih ve yasal değişikliklerin olduğu dönemlerdeki sigortalı çalışma süresi önemlidir. Yeni yapılan yasal düzenlemeler sonucunda yaş hesaplamasında 1 gün, 1 yıl fark etmesine sebep olabilmektedir. Sosyal güvenlik reformu ile 1999’dan bu yana emeklilik yaş ve şartları oldukça değişmiş ve kademeli olarak şartlar ağırlaştırılmıştır.

Emeklilik tarihi hesaplama işlemi nasıl yapılır?

Ülkemizde milyonlarca devlet personeli emeklilik yaşı ve dönemiyle alakalı araştırmalar yapıp doğru bir hesaplama ile emeklilik dönemini öğrenmekte. Yasal kanunlar 1999 yılının Eylül ayına kadar kadın çalışanların 38, erkeklerin ise 43 yaşında emekli olmasına olanak tanırken o tarihten sonra şartlar değişmiştir. Emeklilik yaş ve süresi arttırılmıştır. Sigorta giriş tarihiniz ve prim şartları gibi etmenler emeklilik yaşınızı belirlemede etkili kriterler arasında yer alır.

Emekli olabilmek için genellikle 9000 prim günü ödeme şartı aranmaktadır. Ancak, erken emeklilik veya diğer şartları sağlayanlar için bu süre daha az olabilir. Bazı meslek grupları için özel emeklilik şartları da mevcuttur. Emeklilik için diğer bir önemli faktör de prim ödeme süresidir. En az 10 yıl prim ödemiş olanlar emekli olabilirler. Ayrıca, bazı durumlarda prim ödeme süresinin tamamını doldurmayanlar da emekli olabilirler, ancak emekli maaşları daha düşük olabilir. 1995 yılında sigorta girişi yapılan kişinin emeklilik yaşı şu şekilde hesaplanabilir:

• Kişi eğer 25.05.1994 ila 23.11.1995 arası işe başlamış ise 5750 gün prim yatırması gerekir ve 55 yaşında emekliye ayrılabilir.
• İşe başlama tarihi 24.11.1995 ila 23.05.1997 arasında ise 5825 gün prim yatırılır ve 56 yaşında emekliye ayrılabilir.
• Emeklilik yaş faktörünü etkileyen cinsiyete göre ise 1995 yılında sigorta girişi yapılmış olan erkeklerde çalışma hayatında 25 yılı tamamlamış olmaları şartı ile 5750 gün prim yatırmaları gerekir. Bu durumda 55 yaşında emekli olabilirler.
• Kadınlarda ise meslek hayatında 20 yılı tamamlamış olmak ve 5750 gün prim yatırmak gerekir. Böylece 52 yaşında emekli olabilirler.

1995 sigorta girişli ne zaman emekli olur?

Sigorta girişi 1995 yılı olan kişilerin emekli olacağı zamanla cinsiyete de bağlı olmak üzere 2 farklı tarih bulunur:

Erkekler için 1995 sigorta girişlinin emeklilik şartları:

• 25 Mayıs 1994 tarihiyle 23 Kasım 1995 arasında olan çalışanlar 25 yılı tamamlayıp 5750 gün prim öderlerse 55 yaşında emekli olabilirler.

Kadınlar için 1995 sigorta girişlinin emeklilik şartları:

• Kadın çalışanlar ise ilk sigorta tarihi 24 Mayıs 1994 tarihiyle 23 Mayıs 1995 tarihi arasında olanlar 20 yılı tamamlayıp 5825 gün prim ödemeleri sonucunda 52 yaşında emekli olabilirler.

2002 sigorta girişli ne zaman emekli olur?

İlk sigorta girişi 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında olan kişiler 7000 gün prim ödeyerek 60 yaşını doldurduklarında emekli olmaya hak kazanırlar. Ayrıca 23.05.2002 tarihinden önce kişi 3600 günü ve 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olursa 50 yaşında emekli olmaya hak kazanır. 24.05.2002 ile 25.05.2005 yılları arasında bu şartları yerine getiren kişi 52 yaşında emekli olabilirler.

2004 sigorta girişli ne zaman emekli olur?

Çalışma hayatını sonlandırarak emekli olacak kişilerin emeklilik dönemi yaklaştığında yaptığı ilk işlemlerden biri emeklilik yaşı hesaplamasıdır. Kadın ve erkek devlet personelinin sigorta başlangıç gün, ay ve yılı belirtilerek ödeme yapılacak prim miktarı ve çalışma hayatı sürecini doldurmaları da göz önüne alınarak en doğru hesaplama sonucuna ulaşılabilir. Buna göre 24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında ilk sigorta girişi yapılmış olan ve 15 yıllık sigortalı çalışma süresini dolduran kişiler 3600 gün prim ödemiş olma şartı ile 56 yaşında emekliliğe hak kazanır.

2006 sigorta girişli ne zaman emekli olur?

Sigortalılık tarihinin başlangıcı 9 Eylül 1999 yılıyla 30 Nisan 2008 arasında başlamış kişiler, 7000 gün prim öder ve 60 yaşını tamamlarsa emekli olabilirler. Bu tarihler arasında sigorta girişi başlamış olan kadınlar 4500 gün prim ödeyip 58 yaşını tamamladıklarında ve 25 yıllık bir sigorta girişine sahipse emekli olabilirler. Erkeklerde ise yaş şartı 60'tır.

2008 sigorta girişli ne zaman emekli olur?

2008 yılından bu yana geçerli olan yasalar sonrasında değişiklik göstermiş olup 1 Mayıs 2008 ile 31 Aralık 2035 tarihleri arasında sigorta girişi yapılmış olan kişilerin emeklilik şartları da farklı olacaktır. 1 Mayıs 2008 den önce işe girenler 7200 prim ödeme ve gün sayısını tamamladıklarında 60 yaşında emekli olmaya hak kazanır. Ancak 1 Mayıs 2008 ile 31 Aralık 2035 arasında ise 7200 prim ödeme süresini tamamlayan kişiler 60 yaşında emekliliğe hak kazanır.

ANASAYFAYA DÖNMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Çalışanların en çok merak ettiği soru ne zaman emekli olurum? 1999 yılında çıkartılan yasa milyonlarca çalışanların emeklilik prim ve yaşını etkiledi. Sigorta girişim 2001 ne zaman emekli olurum? 2001 yılında sigorta girişi olanların arttırdığı konu başlıklarından biridiri.1999 ile 2008 arasında sigortalı olan erkek çalışanların emeklilik yaşları 60 olmaktadır.25 yıllık sigorta süreleri ve en az 4500 prim gün sayıları olmalıdır.

2001 Sigorta girişim var ne zaman emekli olabilirim?

Yani 12.5 yıl ve 15 yıl çalışmak emeklilik primi için yetiyor.09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren kadınların 4.500 gün (12.5 yıl) ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması gerekiyor. Erkeklerde ise yaş şartı 60’a çıkıyor.

1986 sigorta giriş 3600 ne zaman emekli olur?

MUHAMMED ENİS ASLAN Babam 01.04.1967 doğumlu. Sigorta başlangıcı 01.10.1986, esnaf başlangıcı 20.05.1991.2011’deki yasadan 5125 gün satın aldı.19 ay da isteğe bağlı prim yatırdı. Şu anda toplam gün sayısı 5780. Askerliğini yatırsa ne zaman emekli olur? Muhammed Enis bey, babanız 01.10.1986 sigorta başlangıcı ile 25 yıl 49 yaş 5300 gün ile 4-a’dan (SSK) emekli olur.

1. Ancak babanızın 4-b (Bağ-Kur) ödemelerinden sonra son yedi yıl içinde 1260 gün 4-a (SSK) ödemesi yapması şarttır.
2. Askerlik ödemesi son 1260 güne etki etmez.
3. ASKERLİLK BORÇLANMASI ERKEN EMEKLİ EDER MUHAMMED TÜRKÖZ 15.08.1968 doğumluyum.
4. İşe giriş tarihim 01.08.1991.
5. Ne zaman emekli olurum? Askerlikten sonra sigortam oldu.

Askerlik borçlanması yapsam faydası var mı bana? Muhammed bey, 01.08.1991 sigorta başlangıcınız ile 25 yıl 53 yaş 5600 gün ile emekli olursunuz. Ancak askerlik borçlanmanızı 70 gün olarak yapar ve tebliğ tarihinden itibaren 1 ay içinde öderseniz 25 yıl 52 yaş 5525 gün ile 15.08.2020 yılında emekli olursunuz.3600 GÜN İLE EMEKLİ OLMAZSSINIZ HASAN YILMAZ 01.10.2007 SGK girişliyim.1966 doğumluyum.

1. Ara vermeden çalışıyorum.
2. Ne zaman emekli olabilirim? Askerlik borçlanması yapıp ödesem daha erken emekli olur muyum? 3600 gün ile kaç yaşında emekli olurum? Hasan bey, 01.10.2007 sigorta başlangıcınız ile 7000 gün 60 yaşında emekli olabilirsiniz.
3. Bu şekilde 60 yaşınıza kadar kesintisiz çalışmaya devam ederseniz, eksik kalan 1 yılı askerlik ile tamamlayıp 60 yaşınızda 4-a’dan (SSK) emekli olabilirsiniz veya 5400 gün 15 yıl ile son 1260 günü 4-b’den (Bağ-Kur) ödemek şartı ile 4-b’den (Bağ-Kur) emekli olabilirsiniz.08.09.1999 tarihinden sonra girişiniz olduğundan 3600 günle emeklilik hakkınız yoktur.

STAJ ÇALIŞMASI OLAN DOĞUM BORÇLANMASI YAPABİLİR HÜSEYİN SOYTEKİN Eşim 10.04.1975 doğumlu.1992 yılında ticaret lisesinden staj sigortası var.01.07.1999 sigortalı olarak işe başladı.1996 ve 1997 yılında iki doğum yaptı. Bu doğumları borçlanabilir mi? Hüseyin bey, eşinizin ticaret lisesi okurken yapmış olduğu staj borçlanmasından dolayı doğum borçlanması yapma hakkı vardır.

Ancak doğumlardan sonra boşta geçen çalışılmamış süreleri borçlanabilir. Yani 1996 ile 1997 arasında 1 yıl 1997 yılından itibaren 2 yıllık süreyi borçlanabilir ve borçlanma sonucu emekliliği de 20 yıl 52 yaş 5825 gün veya kısmi olarak 58 yaş 3600 gün ile olur.3600 GÜN İLE 50YAŞINDA EMEKLİ OLUR ALEYNA SOMUN Annem 18.09.1965 doğumlu.01.03.1981 sigorta başlangıcı.

Ayrıca 2.5 yıldır tarım sigortası mevcut.2 çocuk var, ne zaman emekli olabilir? 3600 günden emekli olabilir mi? Aleyna hanım, anneniz 01.03.1981 sigorta başlangıcı ile yaş şartı olmadan 5000 günü tamamladığı an emeklilik dilekçesini verebilir veya 15 yıl 50 yaş 3600 günü doldurduğu an emekli olur.1981 yılından sonra ise doğumları ve doğumdan sonra çalışmadığı günleri borçlanarak eksik kalan günlerini tamamlayıp emekli olabilir.

Prim ödeme gün sayısı nedir?

SGK mevzuatına göre prim ödeme ve eksik gün sayıları şu şekilde hesaplanmaktadır.1- Ay/dönem içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların prim ödeme gün sayıları, ay/dönemin kaç gün olduğuna bakılmaksızın (ay/dönemin 28, 29,30 veya 31 gün çektiği üzerinde durulmaksızın) 30 gün olarak hesap edilir.

2001 sigorta primi ne kadar?

EYT 18 yaş öncesi sigorta geçerli mi?

60/G maddesi, ‘Bu maddenin uygulanmasında: 18 yaşından önce Malûllük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir’ hükmünü içermektedir.

3600 den kimler yararlanabilir?

Düzenlemeyle, birinci derece memur olmak kaydıyla tüm öğretmenlerin, 2 yıl ve üzeri yükseköğrenim mezunu polislerin, alan sınırlaması olmaksızın 4 yıllık yükseköğrenim mezunu sağlık çalışanları ile din görevlilerinin ek göstergeleri 3600 ‘e yükseltilecek.

3600 gün ile kimler emekli olabilir?

05 Ağustos, 2022 Yaşam Emeklilikte yaşa takılanlar için formüller merak edilirken, primi eksik olanlar ve kapsama girmek isteyenler de beklenti içine girdi.3600 günde yaşın esnetilmesi, staj yapanlar ve esnaf başta olmak üzere borçlanma talepleri de masaya geldi EYT’liler için yapılacak olan düzenleme bekleyişleri sürerken, EYT primi eksik olan vatandaşlar da düzenlemelerden faydalanmak için arayışa girdi.

1. EYT primi eksik olan emekli adayları için 3 seçenek gündemde.
2. Emeklilikte yaşa takılan milyonlarca vatandaş yapılacak çalışmaların tamamlanmasını heyecanla bekliyor.
3. Yapılan açıklamalar Emeklilikte Yaşa Takılanlara (EYT) yönelik çalışmaların en geç önümüzdeki Ocak ayında tamamlanacağını gösteriyor.
4. Takvim Gazetesi’nden Çığıl Ön Yener’in haberine göre; 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış, prim ve yıl şartını tamamlamış ancak yaşını doldurmamış vatandaşlar EYT kapsamında kabul ediliyor.

Ancak bu kişilerden bazılarının primleri henüz dolmamış durumda.3 SEÇENEK VAR Burada 3 seçenek öne çıkıyor. Birincisi, bu vatandaşların primlerini tamamladıklarında emeklilik hakkı kazanmaları. İkincisi, 3600 prim günü ile kısmi emekli olmaları. Üçüncüsü ise primlerini borçlanma yöntemleriyle tamamlamaları.

1. Adınların doğum, erkeklerin askerlik borçlanmalarıyla bu primleri tamamlama imkanları bulunuyor.
2. EYT düzenlemesi çıktıktan sonra vatandaşlar eğer primleri tamamsa emekli olabilecek.
3. Ancak primi eksik ise bunlar tamamlandığında ya da borçlanma yaparak emeklilik hakkını kullanacak.
4. Ancak EYT düzenlemeleri kapsamında bazı beklentiler de bulunuyor.3600 GÜN YETECEK Bunlardan biri, 3600 gün ile emeklilikte de yaş şartının esnetilmesi.

Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 15 yılı (bu süre doldu) ve 3600 gün (10 yıl) primi tamamladıklarında kadınlar 50, erkekler de 55 yaşı da doldurmak kaydıyla kısmi emeklilik hakkı kazanıyor. Emeklilik yaşları ise bu 3 şartı bitirdikleri tarihe göre değişiyor.

Adınlarda 58, erkeklerde 60 yaşa varan şartlar ortaya çıkıyor.3600 prim günü olup yaşı bekleyenlerden kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını tamamlayanların emekli edilmeleri beklentileri bulunuyor. STAJ-TARİH TALEBİ Bir talep de borçlanma ile ilgili geliyor. Bu kapsamda farklı talepler var.8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olup askerlik borçlanmasıyla işe girişi 8 Eylül 1999 öncesine çekebilenler de kendilerinin EYT’li sayılmasını talep ediyor.

Ayrıca staj sigortasının başlangıç sayılıp sayılmayacağı da merak konusu. Bunun için borçlanma imkanı talepleri bulunuyor. Bu durumda stajını 9 Eylül 1999 öncesinde yapmış ancak çalışmaya daha sonra başlamış olanlar da EYT kapsamına girebilecek. Bir diğer talep de esnaf ile ilgili.4 Ekim 2000 öncesinde oda ve vergi kaydı olup Bağ-Kur kaydı olmayan esnaf geriye dönük borçlanma talep ediyor.

360 günden emekli olan ne kadar maaş alır?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 5,3 milyon memur ve memur emeklisi ni kapsayan 3600 ek gösterge düzenlemesinin detayları ile emekli aylığı ve ikramiyelerinde oluşturacağı farklara ilişkin tabloyu yayımladı. Bakanlıktan yapılan açıklamaya göre düzenleme, kamu görevlilerinin çalışma sistemindeki sorunların giderilmesi ve adalet duygusunun pekiştirilmesi amacıyla hazırlandı.

1. Söz konusu düzenleme, 5,3 milyon memur ve memur emeklisini kapsayacak şekilde tasarlandı.
2. Düzenlemeyle ek gösterge sistemi, memurların kadro unvanı/derecesi, hizmet sınıfı, görevin önemi, sorumluluk düzeyi, hiyerarşik konumu ve eğitim durumu esas alınarak belirlenecek.
3. Ek gösterge, 2008 öncesi göreve başlayan memurların emekli ikramiyesi ile emekli aylıklarını, 2008 sonrası göreve başlayanların ise sadece emekli ikramiyelerini esaslı olarak etkileyecek.

TÜM MEMURLARIN EK GÖSTERGELERİNE 600 PUAN EKLENECEK Düzenlemeyle, birinci derece memur olmak kaydıyla tüm öğretmenlerin, 2 yıl ve üzeri yükseköğrenim mezunu polislerin, alan sınırlaması olmaksızın 4 yıllık yükseköğrenim mezunu sağlık çalışanları ile din görevlilerinin ek göstergeleri 3600’e yükseltilecek.

Bu meslek gruplarının yanı sıra avukat, il müdürü, ilçe müftüsü, bekçi, uzman erbaş/jandarma, matematikçi, istatistikçi gibi 3000 ek göstergeli tüm kamu görevlilerinin ve yüksek yargıdaki müdürlerin ek göstergeleri de 3600’e çıkarılacak. Daha önce ek göstergeden yararlanmayan yardımcı hizmetler sınıfı da ek göstergeden faydalandırılarak tüm memurlara ilave 600 puan verilecek.

Kamudaki fonksiyonel hiyerarşinin bozulmamasını temin etmek amacıyla genel müdür yardımcılarının ek göstergeleri 3600’den 4400’e, il müdür yardımcısı, şube müdürü ve ilçe müdürü gibi yöneticilerinin ek göstergeleri de 2200’den 3000’e yükseltilecek. Kamu bürokrasisindeki hiyerarşi ve adalet gözetilerek ek gösterge sisteminde yeni bir dönem başlayacak ve kamu görevlilerinin emekli aylıkları ile ikramiyeleri esaslı bir şekilde artacak.

1. EMEKLİ İKRAMİYELERİNDEKİ ARTIŞ 50 BİN LİRAYI BULACAK Ek göstergesi 3600’e çıkan ve 30 yıllık hizmeti olan bir memurun emekli aylığı 1234-1391 lira, emekli ikramiyesi ise 44 bin 500-50 bin 150 lira arasında artacak.
2. Birinci derece ve 3000 ek göstergeli öğretmenin, sağlık çalışanının ve din görevlisinin emekli aylığı 5 bin 627 liradan 6 bin 861 liraya, emekli ikramiyesi ise 202 bin 909 liradan 247 bin 408 liraya yükselecek.

Böylece söz konusu kamu görevlilerinin emekli aylıkları ile ikramiyeleri yüzde 22 artacak. Polisler de yüzde 22’lik artıştan yararlanacak ve emekli aylıkları 5 bin 727 liradan 6 bin 961 liraya, emekli ikramiyeleri ise 202 bin 909 liradan 247 bin 408 liraya ulaşacak.2200 ek göstergeli, 4 yıllık yükseköğrenim mezunu hemşire ve din görevlileri ise yüzde 25 artışla emekli aylıklarında 1391 lira, emekli ikramiyelerinde 50 bin 150 lira ilave ödeme alacak.

En az sigorta primi ne kadar?

5510 sayılı kanunun Ek-9 maddesi uyarınca ayda 10 günden az çalışanların ödemesi gereken SGK primi tutarı 2022 yılı itibarıyla en az 625,50 TL, en fazla ise 4,691,25 TL ‘dir.

Emekli olmak için kaç gün prim olması lazım?

Soru: 23 Mayıs 1974 doğumlu eşimin sigorta girişi Ekim 1996 olup bugüne kadar aralıksız çalışmakta. Çocuk yok. Acaba ne zaman emekli olabilir? ● İsmail POLAT Cevap: Eşiniz emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabi.1996’dan beri aralıksız çalıştığına göre prim şartını sağladığından, bundan sonra prim ödemese dahi 53 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir.

PRİMLERİNİZ TAMAM AMA. SORU: 5 Haziran 1981 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 15 Ocak 1998 olup 6760 gün primim var. Bu şartlarda ne zaman emekli olabilirim? ● Ali EKER CEVAP: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

BABANIZ 2575 GÜN DAHA PRİM ODEMELİ Soru: 50 yaşındaki babam 1987 SSK girişli olup 2800 gün primi var. Acaba ne zaman emekli olabilir? Ya da kaç gün prim lazım? ● Emrah KİPÇİ Cevap: Babanız emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabi.2575 gün daha prim ödeyerek primi 5375 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.

Ayrıca 800 gün daha prim ödeyip primini 3600 güne tamamlarsa 60 yaşını dolduracağı tarihte emekli olması da mümkün (15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak). KIDEM TAZMİNATI İÇİN 7000 GÜN PRİM OLMALI Soru: 2005 SSK girişliyim. Halen çalışıyorum. Kıdem tazminatı almam için ne yapmalıyım? Ne zaman emekli olabilirim? 3 ay doğum borçlanmam var.

● Nh. ÖZGEN Cevap: Doğum tarihinizi bildirmemiş, sigorta başlangıcınızı da tarih (gün, ay, yıl) olarak bildireceğiniz yerde, sadece yıl olarak bildirmişsiniz. Emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte 58 yaşınızı da doldurursanız emekli olabilirsiniz.

1. Dolduramazsanız 58 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
2. Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor.
3. Priminizi 7000 güne tamamlayınca işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
4. İkinci seçeneğiniz de, 25 yıl sigorta süresi, 4500 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabi olarak emekli olmak.

Boşluğunuz yoksa 4500 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 2030’da 25 yıllık sigorta sürenizi dolduracağınız tarihte 58 yaşınızı da doldurursanız emekli olabilirsiniz. Dolduramazsanız 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

EMEKLİLİK 30 EYLÜL 2021’DE SORU: 30 Eylül 1961 doğumluyum.1984 SSK girişliyim. Şu ana kadar 3600 günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? ● İsa AKPOLAT CEVAP: Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı dolduracağınız 30 Eylül 2021’de emekli olabilirsiniz.

PRİM ÖDEMESENİZ BİLE 10 AĞUSTOS 2020’DE EMEKLİSİNİZ Soru: 10 Ağustos 1968 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 1 Nisan 1992 olup 10.500 gün prim ödemem var.

1 ayda kaç prim günü var?

Bir ay ya da dönem içerisindeki faaliyeti tam olan çalışanların prim gün sayıları ay ya da dönemin kaç gün olduğuna, kaç çektiğine bakılmaksızın 30 gün olarak hesaplanır.

10 yılı dolduran emekli olabilir mi?

En az 10 yıl memur olarak çalışmış, görevinden kendi isteği ile ayrılmış ve başka işte çalışmayan memurlar isteğe bağlı iştirakçi olarak prim ödeyebilir ve emekli olabilir.

4500 günden nasıl emekli olabilirim?

Soru: 1996 yılında 16 yaşında stajyer sigorta başlangıcım var. Ama emekli primi ödenmemiş.2000 yılında tekrar işe başladım ve çalışıyorum.1) Hangi yılda emekli olacağım ve yaş beklemem ne kadar sürer? 2) Yıl ile günü doldurdum ve yaş bekliyorsam, çalıştığım yerden istifa ederken, kıdem tazminatını alabilir miyim? ● Fatma ÖREN Cevap: 1) Staj sigortasında kişiler adına emeklilik primi ödenmediğinden, emekli olma açısından sigorta başlangıcı sayılmıyor.2000’deki başlangıcınıza göre emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz.

1. Priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
2. Ayrıca 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak, 4500 gün prim ödemeniz şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün.2) Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte, işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.

KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR MİYİM? Soru: 33 yaşındayım.2006 sigorta girişim var.3600 gün primle kıdem tazminatı alarak işimden ayrılabilir miyim? ● Onur ŞENOCAK Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor.3600 günle emekli olma hakkınız olmadığından, 3600 günle kıdem tazminatı alamazsınız.

Çünkü emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlara tabisiniz. Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Diğer emeklilik seçeneğiniz olan; 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarında da 4500 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 2031’de 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte de kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.3600 GÜNLE DAHA ERKEN EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ Soru: 1 Ocak 1963 doğumluyum.4 Mart 1982 olan sigorta girişimle 2030 gün primim var.

Askerlik borçlanmam yok. Ne zaman emekli olabilirim? Ayrıca 3600 günden emekli olabilir miyim? ● LEVENT Cevap : 3045 gün daha prim ödeyerek priminizi 5075 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Yaş haddinden daha erken emekli olabilirsiniz.

Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz.1570 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2023’te emekli olabilirsiniz.60 YAŞI DOLDURDUĞUNUZDA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ Soru: 1960 doğumluyum.1978 sigorta girişimle 3300 gün sigorta primim var.18 ay askerlik borçlanmam bulunuyor.

Yaş haddinden ne zaman emekli olurum? ● Okan OKAN Cevap: Yaş haddinden emeklilik için; 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Askerlik borçlanması 3300 günün içinde değilse, priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte olabilirsiniz.

Emeklilikte yaş şartı ne zaman geldi?

1- Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) sorunu nasıl ortaya çıktı ve daha önce emeklilik şartları nasıldı? 1999 yılında yürürlükte olan 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa 4447 sayılı Kanunla eklenen geçici 81’inci maddenin (B) bendi ile 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanların emekliliği hak etme koşulları değiştirildi.

Bu tarihten sonra emekliliğe hak kazanmak için sigortalılık süresi ve prim gün sayısının yanında, yaş koşulu da aranmaya başlandı. Değişiklikten önce, emekliliğe hak kazanabilmek için sigortalılık süresi ve prim gün sayısındaki koşulların karşılanması yetiyordu. Değişiklik öncesinde kadınlarda 20, erkeklerde ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün koşulunu yerine getirenler emekli olabiliyordu.2- 1999’daki değişiklik emeklilik koşullarını nasıl etkiledi? 1 Temmuz 1994’te ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlayan 1 Ocak 1972 doğumlu erkek işçi, çalışmaya başladığı dönemde yürürlükteki 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre 25 yıl sigortalılık süresini ve 5000 prim gününü tamamladığında emekli olabiliyordu.

Yani bu işçi 25 yıllık sigortalılık süresini tamamladığı 1 Temmuz 2019’da 5000 prim günü varsa yaş koşulu aranmadığı için 47 yaşında emekli olabilecekti.1999’daki değişikliğin ardından aynı işçi, çalışmaya ilk defa 1 Temmuz 1994’te başladığı için 25 yıl sigortalılık süresi, 55 yaş ve 5750 gün prim ödeme koşulunu yerine getirdiğinde emekli olabilme hakkı kazanabilir duruma geldi.

Yani kanun değişikliği ile bu işçinin emekliliği 8 yıl ötelendiği gibi 750 gün de fazladan prim ödemesi istendi.3- Mevcut koşullarda nasıl emekli olunuyor? 1 Ekim 2008’de yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortaları ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile emeklilik yaşı kademeli olarak yükseltilirken, prim ödeme gün sayısı işçilerde (SSK) 7200, esnaf ve çiftçilerde (Bağ-Kur) ise 9000’e çıkartıldı.

Kanun yürürlüğe girdiğinde kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan emeklilik yaşı kademeli olarak yükselmekte ve 2048 yılında kadın ve erkek sigortalı ayrımı yapılmadan 65 yaşa yükselecek. Örneğin ilk defa çalışmaya Ağustos 2022’de başlayacak bir kişi, hiç ara vermeden 7200 gün çalışması halinde prim koşulunu Ağustos 2042’de yerine getirecek.

Ağustos 2042’de prim koşulunu yerine getiren erkek sigortalı 64 yaşında, kadın sigortalı ise 62 yaşında emekli olacak.4- EYT’liler ne istiyor, sorun yaşayan kaç kişi? Emeklilikte yaşa takılanlar, emeklilik koşullarında 1999’da yapılan değişikliğin geçmişe dönük uygulanmasına son verilmesini, yaş şartı aranmadan, sigortalılık süresi ve prim günü koşullarını sağlayıp emekli olmayı talep ediyor.

Nisan 2022 itibarıyla Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) kayıtlı 4/a (SSK) kapsamında 16 milyon 406 bin, 4/b (Bağ-Kur) kapsamında 3 milyon 32 bin sigortalı bulunuyor. Tahminlere göre, 4/a ve 4/b olmak üzere toplam 19 milyon 726 bin sigortalıdan yaklaşık 5-6 milyonu EYT sorunu yaşıyor.5- EYT konusunda hükümetin tavrı ne, olası çözüm önerileri neler? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, EYT’lilerin durumuyla ilgili ilk olarak 4 Temmuz’da “Türkiye’nin her sorunu çözülmesi gereken dosya olarak önümüzde duruyor.

Normal şartlarda ne zaman emekli olurum?

Aktif çalışma hayatı içinde yer alan milyonlarca çalışan, emekli olacakları tarihi dört gözle beklerken, bir yandan da emekli olabilmek için kanunen gerekli şartların neler olduğunu da sorguluyor. Peki, normal şartlarda ne zaman emekli olabilirim? – Sigortalılık süresi, kişinin, ilk defa çalışmaya başladığı ve sigortalı olduğu tarih ile emekli olacağı tarih arasındaki süreye deniyor.

• Bu süre içinde sosyal güvenlik kurumuna, çalışan adına, işverenin yatırdığı primlere de prim ödeme süresi deniyor.
• İşte, “Normal şartlarda ne zaman emekli olabilirim?” sorusunun yanıtı.
• Emeklilik durumu çalışanların statülerine göre, yani SGK ‘lı (4-a), Bağ Kur’lu (4-b) ya da devlet memuru (4-c) olma durumuna göre farklılar oluyor.

Her bir statü içerisinde bulunanların devlet tarafından belirlenen şartları yerine getirmesi bekleniyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) primleri ödenen tüm vatandaşların emekli olabilmesi için ödenen primlerin belli bir seviyeye gelmesi gerekmektedir.

Çalışanların emekli olmaya hak kazanması için ayrıca, prim ödeme işlemi dışında gerekli görülen yaş sınırını tamamlamış olmaları ve belirli bir süre hizmet süresi geçirmeleri yeterlidir. SGK’lılar için emekli olma şartlarını sigorta başlangıç tarihi belirliyor. İlk sigorta girişinize göre emeklilik yaşınız ve ödeyeceğiniz prim miktarı belli oluyor.

Emeklilik şartları zaman zaman devlet tarafından yeniden düzenleniyor örneğin; 1999 yılında emeklilik şartları düzenlendi ve ilk kez 8 Eylül 1999’dan sonra sigorta girişi olanlar için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak kabul edildi. Bundan sonra yapılan yeni düzenleme sonucunda ise 30 Nisan 2008’den sonra ilk kez sigortalı olanlar için emeklilik yaşı 2036 yılından sonra her yıl bir yaş artırılarak erkeklerde 2044 ve sonrasında kadınlarda ise 2048 ve sonrasında 65’e çıkarıldı.

Ayrıca, emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısı da artırıldı. NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM? Ne Zaman Emekli Olurum Uygulamasına giriş yapabilmek için sayfada yer alan formu detaylı bir şekilde doldurmanız gerekmektedir. Bu nedenle sigortalıların ilk olarak hizmet dökümü alması ve formdaki bilgileri doldurması kişi için yararlı olacaktır.

Hizmet Dökümünüzü E-Devlet üzerinden alabilirsiniz. Sisteme girilen bilgiler ile hesaplama yapmasının ardından emeklilik yaşınız sayfada gözükecektir. NE ZAMAN EMEKLİ OLACAĞINIZI HESAPLAMAK İÇİN TIKLAYINIZ

4500 günden nasıl emekli olabilirim?

Soru: 1996 yılında 16 yaşında stajyer sigorta başlangıcım var. Ama emekli primi ödenmemiş.2000 yılında tekrar işe başladım ve çalışıyorum.1) Hangi yılda emekli olacağım ve yaş beklemem ne kadar sürer? 2) Yıl ile günü doldurdum ve yaş bekliyorsam, çalıştığım yerden istifa ederken, kıdem tazminatını alabilir miyim? ● Fatma ÖREN Cevap: 1) Staj sigortasında kişiler adına emeklilik primi ödenmediğinden, emekli olma açısından sigorta başlangıcı sayılmıyor.2000’deki başlangıcınıza göre emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz.

Priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak, 4500 gün prim ödemeniz şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün.2) Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte, işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.

KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR MİYİM? Soru: 33 yaşındayım.2006 sigorta girişim var.3600 gün primle kıdem tazminatı alarak işimden ayrılabilir miyim? ● Onur ŞENOCAK Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor.3600 günle emekli olma hakkınız olmadığından, 3600 günle kıdem tazminatı alamazsınız.

Çünkü emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlara tabisiniz. Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Diğer emeklilik seçeneğiniz olan; 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarında da 4500 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 2031’de 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte de kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.3600 GÜNLE DAHA ERKEN EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ Soru: 1 Ocak 1963 doğumluyum.4 Mart 1982 olan sigorta girişimle 2030 gün primim var.

Askerlik borçlanmam yok. Ne zaman emekli olabilirim? Ayrıca 3600 günden emekli olabilir miyim? ● LEVENT Cevap : 3045 gün daha prim ödeyerek priminizi 5075 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Yaş haddinden daha erken emekli olabilirsiniz.

Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz.1570 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2023’te emekli olabilirsiniz.60 YAŞI DOLDURDUĞUNUZDA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ Soru: 1960 doğumluyum.1978 sigorta girişimle 3300 gün sigorta primim var.18 ay askerlik borçlanmam bulunuyor.

Yaş haddinden ne zaman emekli olurum? ● Okan OKAN Cevap: Yaş haddinden emeklilik için; 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Askerlik borçlanması 3300 günün içinde değilse, priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte olabilirsiniz.

5825 gün kaç yıl yapar?

Soru: 1977 doğumluyum. Ne zaman emekli olurum? SGK başlangıcım 1996, askere gitme tarihim 1997’dir. Acaba hangi şartlarla ve ne zaman emekli olabilirim? Murat YILMAZ Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ve 56 yaş şartlarına tabisiniz.

• Toplam 5825 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 2033’te 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
• İŞGÜCÜ KAYBINIZ BAŞLANGIÇTA YOKSA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ SORU : 10 Ocak 1990 doğumluyum.
• Sigortalı işe giriş tarihim 15 Nisan 2008.
• Toplam 3400 gün primim var.
• Yüzde 62 vergi indirimim bulunuyor.

Ne zaman emekli olurum? Hüseyin KOÇ CEVAP: İlk defa sigortalı olduğunuz tarihte malul derecesinde (yüzde 60 oranında) işgücü kaybınız yoksa, malulen emekli olmak için 10 yıl sigortalılık süresi, 2800 gün prim ödeme ve en az yüzde 60 oranında işgücü kaybı şartlarına tabisiniz.

• Aranan şartları sağladığınızdan istediğiniz zaman malulen emekli olabilirsiniz.
• İlk defa sigortalı olduğunuz tarihte malul derecesinde işgücü kaybınız varsa, maluliyet haklarından yararlanamazsınız.
• Ancak emekli olmak için daha uygun şartlar olan, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme koşullarına tabisiniz.

Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim yatırmasanız da 15 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 15 Nisan 2023’te emekli olabilirsiniz. EYT’NİN ESASLARI HENÜZ BELLİ DEĞİL Soru: 10 Mart 1978 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 20 Nisan 1994.

Toplam 5117 gün primim ve 27 yıl 6 ay sigortalılık sürem var. Askerliğimi 1998-2000 yılları arasında yaptım. Bu durumda ne zaman emekli olabilirim? EYT çıkarsa yararlanma imkanım var mı? Murat KILIÇ Cevap: İlk girişte adınıza prim ödemesi varsa, emekli olmak için 5675 gün prim yatırma ve 54 yaş şartlarına tabisiniz.558 gün daha prim ödeyerek priminizi 5675 güne tamamlamanız şartıyla, 54 yaşınızı dolduracağınız 10 Mart 2032’de emekli olabilirsiniz.

Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden sonra yaptığınızdan borçlanma emekli olma şartlarınızı değiştirmez, sadece primi artırır. Örneğin; 18 ay askerlik yaptığınızı ve borçlandığınızı varsayarsak, borçlanmadan sonra 18 gün de prim ödeyerek priminizi 5675 güne tamamlayabilirsiniz.

1. Priminizi 5675 güne tamamladığınız tarihten sonra, sigortalılık süresi ve prim şartını sağlayıp emekli olmak için aranan yaşın dolmasını bekleyenleri emekli edecek bir yasa (EYT) çıkarsa siz de yararlanırsınız.
2. Ancak ortada henüz bir EYT Yasa tasarısı dahi yok.
3. Sorunuzun EYT kısmına cevap verebilmek için yasa tasarısını, hatta yasayı görmek lazım.55 VEYA 56 YAŞA TABİSİNİZ SORU: 20 Eylül 1973 doğumluyum.

İlk sigorta kaydım çıraklık eğitim merkezinde oldu. Prim ödemelerim Nisan 1996’da başladı.3861 prim gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? Tevfik EŞKİ CEVAP : Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ve 56 yaş şartlarına tabisiniz.1964 gün daha prim yatırarak priminizi 5825 güne tamamlamanız şartıyla 56 yaşınızı dolduracağınız 20 Eylül 2029’da emekli olabilirsiniz.

1999 Sigorta girişim var ne zaman emekli olurum?

EMEKLİLİK İŞLEMLERİ Ülkemizde en önemli kriterlerden biride emeklilik için planlama yapılırken, konuya hakim olmayan yada bilgi kirliliği içeren şehir efsanesi duyumlarla yola çıkanlar kaybediyor.5510 sayılı Kanuna göre bir hizmet akdine tabi olarak bağımlı çalışan 4/a ve 4/b kapsamındaki sigortalıların yaşlılık aylığına hak kazanabilmesi için belirli şartların yerine gelmesi gerekir.

• Anuna göre bu şartlar; – Belirli bir yaşa gelme – Belirli bir süre sigortalı olma – Belirli bir süre prim ödeme – Sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılma – SGK’ ya yazılı talepte bulunma.
• Emeklilikte sigortalıların prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş şartını tamamlamaları gerekiyor.
• Yani, her üç şartın aynı anda sağlanması halinde emekli olunabiliyor.4/a ve 4/b kapsamından emeklilik şartları ve ödenmesi gereken en az prim ödeme gün sayısı işe giriş tarihine göre değişkenlik göstermektedir.

İlk defa 9 Eylül 1976 tarihinden önce sigortalı olan erkeklerle 9 Eylül 1981 tarihinden önce sigortalı olan kadınlar; erkekse en az 25 yıl sigortalı olma, kadınsa en az 20 yıl sigortalı olma ve 5000 gün prim ödeme koşuluyla yaşı beklemeden emekli olabilir.

Yine bu tarihlerden önce sigortalı olanlar en az 15 yıl sigorta ve en az 3600 gün prim ödeme şartıyla da erkekse 55 kadınsa 50 yaşında emekli olabilir. Erkekler için 9 Eylül 1976 ila 8 Eylül 1999, kadınlar için ise 9 Eylül 1976 ila 8 Eylül 1999 aralığında ilk defa sigortalı olanlar sigortalılık süresi, kademeli bir prim ödeme gün sayısı ve yaş şartını sağlayarak emekli olabilirler.

İlk defa 9 Eylül 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan kadınlar 7000 gün prim ödemek ya da 25 yıl sigortalılık süresi yanında 4500 gün prim ödemek koşuluyla 58 yaşında emekli olurlar. İlk defa 9 Eylül 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan erkekler 7000 gün prim ödemek ya da 25 yıl sigortalılık süresi yanında 4500 gün prim ödemek koşuluyla 60 yaşında emekli olurlar.

İlk defa 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar en az 7200 gün prim ödemek koşulunu 31 Aralık 2035 tarihinde sağlarsa yaştan etkilenmeden diğer bir ifade ile kadınsa 58 erkekse 60 yaşında emekli olabilir. Sigortalıların birden fazla sosyal güvenlik kurumuna tabi çalışması varsa bu süreler birbirleri ile çakışmamak koşuluyla birleştirilir.

Son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan statüye göre, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu şartlardan aylık bağlanır. Son yedi yıl hesabında sigortalının emeklilik başvurusundan geriye doğru yedi yıla değil fiilen primi ödenen son yedi yıla bakılır.4/a kapsamındaki sigortalıların yaşlılık aylığı başvuruları sigortalının en son çalıştığı işyerinin bağlı olduğu sosyal güvenlik merkezine yapılır.