Индикаторы Достойного Труда

Следует отметить, что стратегия MAP состоит из трех частей [10]: содействие определению показателей достойного труда, которые релевантны на национальном уровне, сбор дополнительных данных через анкетирование, опросы и управление базами данных, использование собранных данных для анализа тенденций в сфере достойного труда и обеспечение учета этих вопросов в национальной политике. Периодичность проведения мониторинга можно определять в соответствии с графиками подготовки статистической и аналитической информации Государственной службой статистики, а также исходя из периодичности представления предприятиями статистической отчетности по труду. Напомнить пароль. Близость слов :. Стабильная занятость — это стандартная занятость по трудовому договору с неограниченным сроком действия, заключенному с одним работодателем и предусматривающему защиту от необоснованного увольнения. Документ на контроле. Информация о документе. Доступ к документам и консультации от ведущих специалистов Подписаться. В соответствии с Положением о Министерстве социальной политики Украины, утверждённым Указом Президента Украины от 6 апреля г. Механизмы: Принятие постановления Правительства Российской Федерации по установлению базовых окладов базовых должностных окладов по профессионально-квалификационным группам. CORE Recommender. Внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части обязательности установления в соглашениях и коллективных договорах механизмов повышения уровня реального содержания заработной платы. Увеличение финансирования из средств федерального бюджета бюджетных мест в профессиональных учебных заведениях по наиболее востребованным профессиям и специальностям на рынке труда.

4283 4284 4285 4286 4287