Jangan Sampai Keliru! Contohnya saja di perusahaan besar, struktur HRD biasanya meliputi:. Kemudian melaksanakan rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kerja, gaji, dan menumbuhkan hubungan kerja. Telah Terdaftar oleh. Pengelolaan dari fungsi personalia ini antara lain adalah bertanggung jawab terhadap database karyawan , payroll dan pembayaran tunjangan juga benefit karyawan lainnya.
nest...