Nişantaşi Üniversitesi Istanbul Ücretleri

■ §" ÜT ^

Kaynak: Dünya Bankasi

Piyasa ekonomisine gegig döneminin ilk agamasinda, 1990'li yillarda, diger makroekonomik degigkenlerde oldugu gibi gelir egitsizligi de önemli ölgüde

42 P. A. Calvo, L. F. Lopez-Calva and J. Posadas, "A Decade of Declining Earnings Inequality in the Russian Federation", Policy Research Working Paper 7392 (2015), 13, Erigim tarihi: 25 Kasim 2020, https://elibrary.worldbank.org/doi/abs/10.1596/1813-9450-7392.

artmigtir. Gini katsayisi 1989 ile 1996 arasinda 0.22'den 0.52'ye yükselmigtir. 1990'li yillarin baginda, 1992 yilinda 0,29 iken 1993 yilinda 0,50 degerine ulagarak dramatik bir artig göstermigtir43. Bu dönemde Dünya Bankasi hesaplamalarina göre 1997-2000 döneminde azalarak yaklagik 0,37-0,38 seviyelerinde kalan Gini Katsayisi 2000'li yillarin baginda artma egilimine girmig ve 2008 yilinda 0,41'e yükselmigtir. Bu tarihten sonra tekrar bir düzelme görülse de OECD ülkeleri ile kargilagtirildiginda egitsiz gelir dagilimi söz konusudur. §ekil 8'e göre 2017 yilinda Rusya igin Gini katsayisi 0,37 olarak hesaplanmigtir. OECD ülkeleri iginde sadece üg ülkede gelir dagilimi egitsizligi Rusya'dan büyüktür. Dünya Bankasi'nin yaptigi galigma kapsaminda yer alan OECD ülkelerinde Gini katsayisinin ortalama degeri 0,32'dir. Gelir dagilimi adaletsizligi dügük ücret oraninin yüksek olmasinin yani sira performansla ilgili ücret ayarlamasinin yaygin kullanimiyla da ilgilidir. 2013 yili ücret verileri kullanilarak, 2016 yilinda yapilan bir galigmada, Gini katsayisi sabit ve degigken ücret bilegenleri igin ayri ayri hesaplanmigtir. ^aligma sonucuna göre degigken bölüm igin Gini degeri 0.63'e kadar gikarken, sabit bölüm igin sadece 0.40 düzeyindedir. Ayni galigmada ayrica, sektörlerde ortalama ücretlerinin yükselmesi ile ücretlerin degigken bilegenlerinin büyüklügü arasinda pozitif korelasyon tespit edilmigtir.44

Sonug

Sovyetler Birligi'nin dagilmasi ile birlikte baglayan kapitalizme gegig sürecinde Rusya ile birlikte tüm Dogu Bloku ülkelerinde uzun süreli ve giddetli resesyonlar yaganmigtir. Bu dönemde yaganan goklar kargisinda Dogu Bloku ülkelerinde iggücü piyasasinda istihdamda daralma, igsizlikte önemli boyutlarda artig yaganirken, Rusya'da görece yüksek istihdam ve normal veya dügük sayilabilecek bir igsizlik söz konusu olmugtur. Bagka bir ifadeyle, Rusya iggücü piyasasi, diger gegig ülkelerinin aksine, bazi önemli makroekonomik goklara ragmen yüksek istihdam ve dügük igsizligi sürdürmügtür. Bu anlamda, Rus iggücü piyasasinin kademeli olarak standart olmayan bir ayarlama tarzini benimsedigi ve makroekonomik goklarin, miktardan ziyade büyük ölgüde fiyat tarafindan dengelendigi görülmektedir. Bu model dönügüm döneminde kök salmig ve sonraki on yillar boyunca Rus iggücü piyasasinin göze garpan bir özelligi olarak kalmigtir. Buna göre 2000 sonrasi dönemde iggücü piyasasinda gerek istihdam orani gerekse galigma saatleri son derece istikrarli bir seyir izlerken, igsizlik oranlari da kademeli olarak azalmig ve %5'lerin altina dügmügtür.

43 P. A. Calvo vd. "A Decade of Declining Earnings Inequality in the Russian Federation", 2.

44 Gimpelson, "The labor market in Russia, 2000-2017", 9.

Özellikle 2008 finansal krizi ve Ukrayna ile yaganan sorundan kaynakli 2015 kriz dönemlerinde istihdam miktarini gösteren endeksin neredeyse ayni kalmasi oldukga dikkat gekicidir. Konjonktürün genigleme döneminde oldugu gibi daralma döneminde de istihdam ve igsizlikte kayda deger bir degigim gözlemlenmemigtir. Buna kargilik, reel ücretlerin geligimi dalgalanan GSYH degeri ile uyumlu bir geligme göstermigtir. GSYH endeksi 2009 ve 2015 yillarinda iki kez azalirken reel ücret endeksi birincisinde 10 puan ve ikincisinde yaklagik 30 puan azalmigtir. igverenler, esnek ücretler sayesinde, miktar kisiti yerine fiyat uyumu üzerinden ayarlama yapmiglardir. Bu anlamda ortodoks teoriye göre etkili olmasi halinde igsizligin temel sebebi olarak görülen asgari ücretler, higbir zaman ortalama ücretlerin agagi yönde dügmesini sinirlayan bir faktör olmamigtir. OECD ülkeleri ile kiyaslandiginda, asgari ücretlerin ortalama ücretlere orani son derece dügüktür. Bu durum, yüksek ücret esnekligi ile karakterize edilen Rus iggücü piyasasi modelinin önemli sebeplerinden biri olarak görülmelidir. Ücret esnekligi sayesinde, iggücü piyasasinda fiyat uyumu gergeklegirken, yüksek istihdam ve dügük igsizlik oranlari igin gerekli kogullari saglanmakta; ancak bu durum dügük ücretli iglerin de yayginlagmasina yol agarak gelir dagiliminda adaletsizlige yol agmaktadir. Rusya iggücü piyasasi modeli, igsizlige kargi koruyucu önlemler almak yerine, iggilerin dügük ücretle istihdam edilmesine dayanmaktadir. Dolayisiyla agik igsizligin yerini dügük ücretli istihdam almaktadir. Gelir dagilimini gösteren Gini katsayisi, gegig dönemine kiyasla azalmakla birlikte OECD ülkeleri ortalamasinin oldukga üzerindedir.

Kaynakga

Aydin, Yilmaz ve Ozlem Saydar. "iggucu Piyasasinda Esneklik Tartigmalari (Turkiye ve AB Ulkelerinin Kargilagtirmali Analizi)". Uluslararasi Ekonomi Ara§tirmalari Konferansi ve Finansal Piyasalar Kongresi - Edirne. Ankara: Detay Yayincilik, 2017.

Bulutay, Tuncer. Employment, Unemployment and wages in Turkey. Geneva: International labour Organizations.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Cangen, Efkan. "Sovyetler Birligi'nden Rusya Federasyonu'na Dogru Degigimin Yan Etkileri". SDU Fen Edebiyat Fakultesi Sosyal Bilimler Dergisi 24 (Aralik 2011): 79-88.

Clarke, Simon. The Development of Capitalism in Russia. New York: Routledge, 2007.

Duman, Mehmet ve Nigar Samadov. "Turkiye ile Rusya Federasyonu Arasindaki iktisadi ve Ticari iligkilerin Yapisi Uzerine Bir inceleme". Kocaeli Universitesi Sosyal Bilimler Enstitusu Dergisi 6/2 (2003): 25-47.

E. Erdem, A. G. Yucel ve A. Koseoglu. "Female Labour Force Participation and Economic Growth: Theoretical and Empirical Evidence", The Empirical Economics Letters, 15/10 (2016): 985-991.

Fabrizio, Stefania vd., "Women in the Labor Force: The Role of Fiscal Policies". IMF Staff Discussion Note 20/03 (2020).

Gimpelson, Vladimir and Douglas Lippoldt. The Russian Labour Market: Between Transition and Turmoil. Lanham: Rowman & Littlefield Publishers, 2001.

Gurvich, Evsey and Elena Vakulenko. "Macroeconomic and structural properties of the Russian labor market: A cross-country comparison". Russian Journal of Economics 3/4 (December 2017): 411-424.

Igcan, Ismail ve Yildiz Hatipoglu, "Rusya'da Serbest Piyasa Ekonomisine Gegig Sureci ve 2008 Kuresel Krizi". Istanbul Universitesi iktisat Fakultesi Mecmuasi 61/1 (2011): 177-237.

Karabulut, §ahin. "2014 Rusya - Bati Gerilimi ve Rusya Ekonomik Krizine Bakig". Journal of Social and Humanities Sciences Research 6/48 (2019): 46704676.

Kuguk, Yalgn. Sovyetler Birligi'nde Sosyalizmin Qdzulu§u. istanbul: Mizrak Yayincilik, 2010.

Leijonhufvud, Axel. "Keynes and the Keynesians: A Suggested Interpretation". The American Economic Review 57/2 (1967): 401-410.

McFaul, Michael. "State Power, Institutional Change, and the Politics of Privatization in Russia", World Politics 47/2 (1995): 210-243.

Maddison, Angus. The World Economy, Volume 2: Historical Statistics. Paris: Development Centre Studies - OECD, 2006.

Özkaplan, Nurcan. "Türkiye'de Igsizligin Analizi ve Makroekonomik Politikalara Kargi Duyarliligi". iktisat, i§letme ve Finans 145 (Nisan 1998): 31-43.

Paya, Merih. Makro iktisat, 4. Baski. Istanbul: Türkmen Kitabevi, 2013.

Pankov, Vladimir. "Die Russische Wirtschaft zu Beginn des 21. Jahrhunderts". Wirtschaft und Gesellschaft 2 (2001): 187-218.

Rozhkova, K. V., S. Y. Roshchin and S. A. Solntsev. "Wage Adjustment Practices in Russian Firms". Russian Management Journal 18/2 (2020): 217234.

Rustem, M.N. and R. A. Denis, "Informal Employment in Russia of The XXI Century: New Trends of Development". The Business and Management Review 8/4 (2017): 421-433.

Santalova, M. S., L. R. Kotova and D. K. Balakhanova. "Labour Market Situation as an Indicator of the Life Quality in Russia". Science and Technology 3 (2016): 169-177.

Timerkhanov, R. S., N. M. Sabitova and C.M. Shavaleyeva, "Income Inequality in Russia, Issues and Trends in Interdisciplinary Behavior and Social Science". 6th International Congress on Interdisciplinary Behavior and Social Sciences, ICIBSoS 2017. Bali: Indonesia (2018).

internet Kaynaklari

Calvo, P. A., L. F. Lopez-Calva and J. Posadas. "A Decade of Declining Earnings Inequality in the Russian Federation". Policy Research Working Paper 7392 (2015). Erigim tarihi: 25 Kasim 2020, https://elibrary.worldbank.org/doi/abs/10.1596/1813-9450-7392

Gimpelson, Vladimir and Rostislav Kapeliushnikov. "Labor Market Adjustment: Is Russia Different?", Discussion Paper, IZA DP No. 5588, (2011), 3, Erigim tarihi: 10 Ekim 2020, http://ftp.iza.org/dp5588.pdf

Gimpelson, Vladimir and Rostislav Kapeliushnikov. "Between Light and Shadow: Informality in the Russian Labour Market". IZA Discussion Paper No. 8279 (2014), https://www.iza.org/publications/dp/8279/between-light-and-shadow-informality-in-the-russian-labour-market

Gimpelson, Vladimir. "The labor market in Russia, 2000-2017", IZA World of Labor 466 (2019), 2, Erigim tarihi: 10 Ekim 2020, https://wol.iza.org/uploads/articles/501/pdfs/the-labor-market-in-russia.pdf?v=1

Lopatina, Marina and Victor Lyashok. "The Impact of the Minimum Wage on the Labor Market and the Level of Poverty in Russia". Working Papers 031902 (2019), 17-18, Erigim tarihi: 10 Kasim 2020, https://ideas.repec.org/p/rnp/wpaper/031902.html Lukiyanova, Anna and Nina Vishnevskaya. "Decentralization of minimum wage setting in Russia: Causes and consequences", Working Paper 206 (2014), 11-12, Erigim tarihi 22 Ekim 2020, www.econstor.eu/handle/10419/106263 OECD, https://data.oecd.org/ Dunya Bankasi, https://data.worldbank.org/ IMF, https://www.imf.org/en/Data

ILO, https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/lang--

en/index.htm