Izmir Buca Belediyesi Meslek Edindirme Kursları
Buca Belediyesi'nin 8 merkezinde 32 farklı kurs
BUCA Belediyesi'nin hobi ve meslek edindirme kursları, 8 merkezde kapılarını açmaya hazırlanıyor. Sanattan spora, el sanatlarından dil kursuna kadar 32 farklı alanda hizmet verecek çocuk ve yetişkin kursları için 25 Haziran 2021 tarihine kadar başvurular alınacak.
Kadınlar ve gençler başta olmak üzere toplumun her kesimine dokunan Buca Belediyesi hobi ve meslek edindirme kursları, yaz dönemiyle birlikte kapılarını açıyor. Buca Halk Eğitim Merkezi ve Akşam Sanat Okulu iş birliğiyle açılacak çocuk ve yetişkin kursları, koronavirüs (covid-19) tedbirlerine uygun olarak eğitime başlayacak. Kapasitesi artırılan kurslar çocuklar ve yetişkinler için ayrı ayrı verilecek. Çocuklar için kişisel gelişimlerini artırmaya yönelik satranç, resim, drama, halk oyunları, ritim, keman, İngilizce, gitar, bağlama, piyano kursları verilecek. Yetişkinler için ise aşçılıktan nakşa, kuaförlükten el sanatlarına, işaret dilinden pilatese kadar toplam 32 farklı alanda hobi ve meslek edindirme kursu, başvuru talebine göre açılacak. Kurslar, Mevlana Sanat Atölyesi, Cemal Yetginer Etüt, Meslek ve Sanat Atölyesi, Aziz Nesin Bilgi Eğitim Merkezi, Ceren Özdemir Semt Merkezi, Buca Belediyesi Kültür ve Sanat Merkezi (Pembe Köşk), Evka -1 Semt Evi, Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi, Kadın Aktivite Merkezi olmak üzere 8 farklı merkezde hizmet verecek. 25 Haziran 2021 tarihine kadar başvuruların alınacağı kurslarla ilgili bilgi, Buca Belediyesi'nin internet sitesinde ve sosyal medya hesaplarında duyuruldu. Kurslara başvurmak isteyen vatandaşlar ikametgah belgesi ve nüfus cüzdan fotokopileriyle merkezlere şahsen giderek başvuru yapabilecek. Başvurularla ilgili tüm detaylı bilgiye 0232 439 10 10 (Dahili 1999) telefon numarası üzerinden ulaşılabilecek.
İZMİR DHA)
FOTOĞRAFLI
Meslek Fabrikası Eğitimleri Sayfası
Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü, Sosyal Projeler Dairesi Başkanlığının “farklı kırılganlıklara sahip gruplar başta olmak üzere kentte destekleyici nitelikte sosyal ve ekonomik politikalar üreterek projeleri hayata geçirmek” ana fikrinden yola çıkarak; “kentte özel gereksinim gösteren gruplar; işsizler, yeterli eğitim alamayanlar, engelliler, kadınlar, çocuklar, gençler, yaşlılar, mülteciler vb. başta olmak üzere tüm toplum kesimlerine yönelik bilgilendirme, bilinçlendirme, yönlendirme, danışmanlık, kapasite geliştirme ve mesleki eğitim çalışmalarının yürütülmesini sağlamaktadır.
MESLEK FABRİKASI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Projeler Dairesi Başkanlığı Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü, İzmir’in ekonomik kalkınmasına, rekabet gücünün ve istihdamın artırılmasına, nitelikli insan kaynağının çeşitlendirilmesine yönelik model teşkil eden bir proje olması ile birlikte teknoloji, inovasyon, girişimcilik ve sosyal girişimcilik faaliyetleri ile de örnek bir eğitim hareketidir.
Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü; 2006 yılında İZMEB olarak kurulmuş, 2014 yılında Kent Koleji Şube Müdürlüğü adını almış ardından 2017 yılında MESLEK FABRİKASI olarak yapılanmıştır.
Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü faaliyetleri, üç ana ayak üzerine oturmaktadır: “Mesleki ve Teknik Eğitim Faaliyetleri”, “İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Faaliyetleri" , “Teknoloji, İnovasyon, Girişimcilik ve Sosyal Girişimcilik Faaliyetleri ”.
Mesleki ve Teknik Eğitim Faaliyetleri
Yapısal işsizliğin temel nedeni olan mesleki bilgi ve beceri uyumsuzluğunun azaltılması ve istihdam dışı kalan beşeri kaynakların İzmir’in kalkınmasına yönlendirilebilmesi için öncelikle bireylerin işgücü piyasasında ihtiyaç duyulan niteliklerde donatılması gerektiği İzmir özelinde açıkça görülebilmektedir. Bu çerçevede; nitelik uyumsuzluğu nedeniyle özellikle anahtar sektörlerde karşılanamayan nitelikli ara eleman ihtiyacını karşılamak; doğrudan istihdama yansıyacak ara eleman ihtiyacı bulunan sektör/branşlar ile talep edilen niteliklere odaklanarak (talep odaklı) ve yerel işgücü potansiyeline bağlı olmak kaydı ile sürekli güncellenerek (esnek) mesleki eğitim hizmetinin sağlanması, İzmir’de işgücü piyasasının taleplerinin güncel olarak izlenmesi eğitim-istihdam ilişkisi içinde rol alan kamu-özel-sivil toplum kuruluşlarının aynı amaç etrafında toplanması, uzun süreli işsizler, işsiz kadınlar, genç işsizler, göç edenler ve engelliler gibi kırılgan gruplara öncelik verilmesi, istihdamda yer almasına karşın değişen nitelik ihtiyacına adapte olamayan bireylere güncel yetkinlikler kazandırılması amaçlanarak sürdürülen bir eğitim modelidir.
Kurs Merkezlerimiz
• Konak İlçesinde; Halkapınar, Yenişehir, Kadifekale, Mersinli ve Toros Kurs Merkezleri
• Bornova İlçesinde; Bornova, Çamdibi, Evka-4 Kurs Merkezleri
• Karşıyaka İlçesinde; Örnekköy Kurs Merkezi
• Bayraklı İlçesinde; Bayraklı ve Gümüşpala Kurs Merkezleri
• Çiğli İlçesinde; Sasalı, Evka-2, Egekent Kurs Merkezleri
• Buca İlçesinde; Evka-1 Kurs Merkezi, Sosyal Yaşam Kampüsü Masal Evi Mutfak Sınıfı
• Gaziemir İlçesinde; Gaziemir Kurs Merkezi
• Karabağlar İlçesinde; Karabağlar ve Limontepe Kurs Merkezi
• Kemalpaşa İlçesinde; Kemalpaşa Kurs Merkezi
• Narlıdere İlçesinde; Narlıdere Kurs Merkezi
• Seferihisar İlçesinde; Seferihisar, Ulamış, Ürkmez Kurs Merkezi
• Tire İlçesinde; Tire Kurs Merkezi
• Torbalı İlçesinde; Torbalı Kurs Merkezi
• Urla İlçesinde; Urla Kurs Merkezi
• Aliağa İlçesinde; Aliağa Kurs Merkezi
• Menderes İlçesinde; Özdere Kurs Merkezi
• Ödemiş İlçesinde; Ödemiş Kurs Merkezi
• Balçova İlçesinde; İnciraltı Kurs Merkezi
• Menemen İlçesinde; Menemen Kurs Merkezi
Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü; 19 ilçede, 32 kurs merkezinde 194 branşta eğitimler planlamaktadır. Çalışmalarımıza yönelik detaylı bilgiye www.ibbmeslekfabrikasi.com adresinden erişilebilmektedir.
2023 Yılı İçerisinde Açılması Planlanan Kurs Merkezleri
• Kınık Kurs Merkezi
• Çeşme Kurs Merkezi (Germiyan Köyü)
• Kiraz Kurs Merkezi
• Bergama Kurs Merkezi
• Bayındır Kurs Merkezi
Olmak üzere 5 farklı ilçede 5 Kurs Merkezi açılması planlanmaktadır.
Meslek Fabrikası İl Milli Eğitim Müdürlüğü Hayat Boyu Öğrenme Bölümü başta olmak üzere İŞKUR, üniversiteler, meslek liseleri, meslek odaları, sivil toplum kuruluşları, İŞKUR İl Müdürlüğü ve diğer kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği protokolleri kapsamında çalışmalarını sürdürmektedir.
İş Birliklerimiz
Liseler
• Karabağlar Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Menemen Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Gaziemir Şehit Serhat Sığnak Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Torbalı Şehit Uzman Çavuş Harun Şenözüer Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Mersinli Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Habaş Hamdi Başaran Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Çınarlı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Ödemiş İlk Kurşun Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Nevvar Salih-5 Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Tire Mesleki Eğitim Merkezi
Üniversiteler
• Ege Üniversitesi Rektörlüğü İle Teknik Eleman Yetiştirme Eğitimi Alanında Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• İzmir Kavram Meslek Yüksek Okulu İle Düzenlenen İş Birliği Belgesi
Diğer Kurum ve Kuruluşlar
• Kemalpaşa Belediyesi İle Mesleki Kurs Planlama ve Masal Evi Oluşturma Amacıyla Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• Türkiye Kızılay Derneği İzmir Toplum Merkezi İle Yürütülecek Mesleki Eğitim Faaliyetlerine İlişkin İş Birliği Belgesi
• Narlıdere Belediyesi İle Mesleki ve Teknik Kurs Planlama ve Gençlik Merkezi Oluşturma Amacıyla Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• Ödemiş Belediyesi İle Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• Çeşme Belediyesi İle Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• İzmir Aşçılar Derneği İle Sosyal Alandaki Hizmetlerin Yürütülmesine İlişkin İş Birliği Belgesi
• İzmir Eğitim Kooperatifi ile Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (17 SKA) Doğrultusunda Yerel Ortaklıklar ve İş Birlikleri Oluşturarak İzmir Sosyal Girişimcilik Kapasitesini Geliştirme, Nitelikli Eğitimi Yaygınlaştırma Amacı ile Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• İzmir Kalkınma Ajansı (İZKA) ile Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• Dokuz Eylül Rotary Kulübü ile Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• UNDP (Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı) ile Düzenlenen İş Birliği Belgesi
Teknoloji, İnovasyon, Girişimcilik ve Sosyal Girişimcilik Faaliyetleri
2018 yılı Ocak ayında kurulan Fabrikasyon Laboratuvarını da, (FabLab) çatısı altına alan FabrikaLab İzmir; 19 Mayıs 2020 tarihinde sosyal girişimciliği de bünyesine katarak FikrimİZ Birimi olarak yapılanmıştır.
Teknoloji, inovasyon ve sosyal girişimcilik alanında çalışmalarımızın yürütüldüğü Tarihi Havagazı Gençlik Yerleşkesi’nde hizmet veren FikrimİZ Birimi kapsamında; üretime hevesli herkes, fikirlerine/projelerine ilişkin prototiplerini dijital ve geleneksel üretim tekniklerini içeren uluslararası fabrikasyon laboratuvarı ağına dahil olması sayesinde, dünyanın dört bir yanından projelere açık kaynak aracılığı ile erişebilmekte, fabrikasyon laboratuvarını kullanarak üretebilmekte, tüketmek yerine üretmenin teşvik edildiği/farkındalığın sağlandığı workshoplara, söyleşilere ve dijital üretim tekniklerinin tanıtıldığı teknik gezilere katılım gösterebilmektedir. FikrimİZ Birimi’nde toplumsal dönüşüme esas sosyal sorunları çözmek adına görev edinen girişimcilere ortak çalışma alanı, mentör ve eğitim desteği verilmek üzere uygulamalar yapılmaktadır ve kısa vadede sosyal girişimcilik merkezi olarak faaliyet alanı geliştirilecektir.
İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Faaliyetleri
İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimimiz başta kadın ve genç işsizler olmak üzere İzmir'deki işsiz nüfusun iş gücüne katılımını desteklemek amacıyla İŞKUR, İl Milli Eğitim Hayat Boyu Öğrenme Bölümü, üniversiteler ve meslek liseleri, yerel yönetimler, meslek odaları, sivil toplum kuruluşları, üretici kooperatifleri ve daha birçok kurum ve kuruluş ile ortaklaşa çalışmalar ve projeler gerçekleştirilmektedir.
Birimimiz kentimizin tüm aktörlerinin katılımıyla İzmir’e özgü bir istihdam politikasının geliştirilmesine katkıda bulunmak, başta kırılgan gruplar olmak üzere İzmir'deki işsiz nüfusun iş gücüne katılımını desteklemek, iş gücü yapısı ve sektörler bazında personel, eğitim, nitelik gibi ihtiyaçları belirlemek ve kamu, özel ve sivil toplum kuruluşlarıyla ortak yürütülen çalışmaları hedef edilmiştir. İŞKUR ile belediyemiz arasında yapılan protokol gereğince İŞKUR Hizmet Noktası görevini de yerine getirmektedir.
İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi, sektörün nitelikli işgücü ihtiyaçlarına göre açılan kurslarda büyük oranda başarıya ulaştığı gibi işe yönlendirmede ağırlıklı olarak sanayi ve hizmet sektörlerinde ara eleman istihdamına yönelik başarı sağlamaktadır.
MESLEK FABRİKASI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Projeler Dairesi Başkanlığı Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü, İzmir’in ekonomik kalkınmasına, rekabet gücünün ve istihdamın artırılmasına, nitelikli insan kaynağının çeşitlendirilmesine yönelik model teşkil eden bir proje olması ile birlikte teknoloji, inovasyon, girişimcilik ve sosyal girişimcilik faaliyetleri ile de örnek bir eğitim hareketidir.
Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü; 2006 yılında İZMEB olarak kurulmuş, 2014 yılında Kent Koleji Şube Müdürlüğü adını almış ardından 2017 yılında MESLEK FABRİKASI olarak yapılanmıştır.
Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü faaliyetleri, üç ana ayak üzerine oturmaktadır: “Mesleki ve Teknik Eğitim Faaliyetleri”, “İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Faaliyetleri" , “Teknoloji, İnovasyon, Girişimcilik ve Sosyal Girişimcilik Faaliyetleri ”.
Mesleki ve Teknik Eğitim Faaliyetleri
Yapısal işsizliğin temel nedeni olan mesleki bilgi ve beceri uyumsuzluğunun azaltılması ve istihdam dışı kalan beşeri kaynakların İzmir’in kalkınmasına yönlendirilebilmesi için öncelikle bireylerin işgücü piyasasında ihtiyaç duyulan niteliklerde donatılması gerektiği İzmir özelinde açıkça görülebilmektedir. Bu çerçevede; nitelik uyumsuzluğu nedeniyle özellikle anahtar sektörlerde karşılanamayan nitelikli ara eleman ihtiyacını karşılamak; doğrudan istihdama yansıyacak ara eleman ihtiyacı bulunan sektör/branşlar ile talep edilen niteliklere odaklanarak (talep odaklı) ve yerel işgücü potansiyeline bağlı olmak kaydı ile sürekli güncellenerek (esnek) mesleki eğitim hizmetinin sağlanması, İzmir’de işgücü piyasasının taleplerinin güncel olarak izlenmesi eğitim-istihdam ilişkisi içinde rol alan kamu-özel-sivil toplum kuruluşlarının aynı amaç etrafında toplanması, uzun süreli işsizler, işsiz kadınlar, genç işsizler, göç edenler ve engelliler gibi kırılgan gruplara öncelik verilmesi, istihdamda yer almasına karşın değişen nitelik ihtiyacına adapte olamayan bireylere güncel yetkinlikler kazandırılması amaçlanarak sürdürülen bir eğitim modelidir.
Kurs Merkezlerimiz
• Konak İlçesinde; Halkapınar, Yenişehir, Kadifekale, Mersinli ve Toros Kurs Merkezleri
• Bornova İlçesinde; Bornova, Çamdibi, Evka-4 Kurs Merkezleri
• Karşıyaka İlçesinde; Örnekköy Kurs Merkezi
• Bayraklı İlçesinde; Bayraklı ve Gümüşpala Kurs Merkezleri
• Çiğli İlçesinde; Sasalı, Evka-2, Egekent Kurs Merkezleri
• Buca İlçesinde; Evka-1 Kurs Merkezi, Sosyal Yaşam Kampüsü Masal Evi Mutfak Sınıfı
• Gaziemir İlçesinde; Gaziemir Kurs Merkezi
• Karabağlar İlçesinde; Karabağlar ve Limontepe Kurs Merkezi
• Kemalpaşa İlçesinde; Kemalpaşa Kurs Merkezi
• Narlıdere İlçesinde; Narlıdere Kurs Merkezi
• Seferihisar İlçesinde; Seferihisar, Ulamış, Ürkmez Kurs Merkezi
• Tire İlçesinde; Tire Kurs Merkezi
• Torbalı İlçesinde; Torbalı Kurs Merkezi
• Urla İlçesinde; Urla Kurs Merkezi
• Aliağa İlçesinde; Aliağa Kurs Merkezi
• Menderes İlçesinde; Özdere Kurs Merkezi
• Ödemiş İlçesinde; Ödemiş Kurs Merkezi
• Balçova İlçesinde; İnciraltı Kurs Merkezi
• Menemen İlçesinde; Menemen Kurs Merkezi
Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü; 19 ilçede, 32 kurs merkezinde 194 branşta eğitimler planlamaktadır. Çalışmalarımıza yönelik detaylı bilgiye www.ibbmeslekfabrikasi.com adresinden erişilebilmektedir.
2023 Yılı İçerisinde Açılması Planlanan Kurs Merkezleri
• Kınık Kurs Merkezi
• Çeşme Kurs Merkezi (Germiyan Köyü)
• Kiraz Kurs Merkezi
• Bergama Kurs Merkezi
• Bayındır Kurs Merkezi
Olmak üzere 5 farklı ilçede 5 Kurs Merkezi açılması planlanmaktadır.
Meslek Fabrikası İl Milli Eğitim Müdürlüğü Hayat Boyu Öğrenme Bölümü başta olmak üzere İŞKUR, üniversiteler, meslek liseleri, meslek odaları, sivil toplum kuruluşları, İŞKUR İl Müdürlüğü ve diğer kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği protokolleri kapsamında çalışmalarını sürdürmektedir.
İş Birliklerimiz
Liseler
• Karabağlar Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Menemen Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Gaziemir Şehit Serhat Sığnak Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Torbalı Şehit Uzman Çavuş Harun Şenözüer Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Mersinli Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Habaş Hamdi Başaran Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Çınarlı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Ödemiş İlk Kurşun Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Nevvar Salih-5 Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
• Tire Mesleki Eğitim Merkezi
Üniversiteler
• Ege Üniversitesi Rektörlüğü İle Teknik Eleman Yetiştirme Eğitimi Alanında Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• İzmir Kavram Meslek Yüksek Okulu İle Düzenlenen İş Birliği Belgesi
Diğer Kurum ve Kuruluşlar
• Kemalpaşa Belediyesi İle Mesleki Kurs Planlama ve Masal Evi Oluşturma Amacıyla Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• Türkiye Kızılay Derneği İzmir Toplum Merkezi İle Yürütülecek Mesleki Eğitim Faaliyetlerine İlişkin İş Birliği Belgesi
• Narlıdere Belediyesi İle Mesleki ve Teknik Kurs Planlama ve Gençlik Merkezi Oluşturma Amacıyla Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• Ödemiş Belediyesi İle Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• Çeşme Belediyesi İle Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• İzmir Aşçılar Derneği İle Sosyal Alandaki Hizmetlerin Yürütülmesine İlişkin İş Birliği Belgesi
• İzmir Eğitim Kooperatifi ile Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (17 SKA) Doğrultusunda Yerel Ortaklıklar ve İş Birlikleri Oluşturarak İzmir Sosyal Girişimcilik Kapasitesini Geliştirme, Nitelikli Eğitimi Yaygınlaştırma Amacı ile Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• İzmir Kalkınma Ajansı (İZKA) ile Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• Dokuz Eylül Rotary Kulübü ile Düzenlenen İş Birliği Belgesi
• UNDP (Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı) ile Düzenlenen İş Birliği Belgesi
Teknoloji, İnovasyon, Girişimcilik ve Sosyal Girişimcilik Faaliyetleri
2018 yılı Ocak ayında kurulan Fabrikasyon Laboratuvarını da, (FabLab) çatısı altına alan FabrikaLab İzmir; 19 Mayıs 2020 tarihinde sosyal girişimciliği de bünyesine katarak FikrimİZ Birimi olarak yapılanmıştır.
Teknoloji, inovasyon ve sosyal girişimcilik alanında çalışmalarımızın yürütüldüğü Tarihi Havagazı Gençlik Yerleşkesi’nde hizmet veren FikrimİZ Birimi kapsamında; üretime hevesli herkes, fikirlerine/projelerine ilişkin prototiplerini dijital ve geleneksel üretim tekniklerini içeren uluslararası fabrikasyon laboratuvarı ağına dahil olması sayesinde, dünyanın dört bir yanından projelere açık kaynak aracılığı ile erişebilmekte, fabrikasyon laboratuvarını kullanarak üretebilmekte, tüketmek yerine üretmenin teşvik edildiği/farkındalığın sağlandığı workshoplara, söyleşilere ve dijital üretim tekniklerinin tanıtıldığı teknik gezilere katılım gösterebilmektedir. FikrimİZ Birimi’nde toplumsal dönüşüme esas sosyal sorunları çözmek adına görev edinen girişimcilere ortak çalışma alanı, mentör ve eğitim desteği verilmek üzere uygulamalar yapılmaktadır ve kısa vadede sosyal girişimcilik merkezi olarak faaliyet alanı geliştirilecektir.
İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Faaliyetleri
İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimimiz başta kadın ve genç işsizler olmak üzere İzmir'deki işsiz nüfusun iş gücüne katılımını desteklemek amacıyla İŞKUR, İl Milli Eğitim Hayat Boyu Öğrenme Bölümü, üniversiteler ve meslek liseleri, yerel yönetimler, meslek odaları, sivil toplum kuruluşları, üretici kooperatifleri ve daha birçok kurum ve kuruluş ile ortaklaşa çalışmalar ve projeler gerçekleştirilmektedir.
Birimimiz kentimizin tüm aktörlerinin katılımıyla İzmir’e özgü bir istihdam politikasının geliştirilmesine katkıda bulunmak, başta kırılgan gruplar olmak üzere İzmir'deki işsiz nüfusun iş gücüne katılımını desteklemek, iş gücü yapısı ve sektörler bazında personel, eğitim, nitelik gibi ihtiyaçları belirlemek ve kamu, özel ve sivil toplum kuruluşlarıyla ortak yürütülen çalışmaları hedef edilmiştir. İŞKUR ile belediyemiz arasında yapılan protokol gereğince İŞKUR Hizmet Noktası görevini de yerine getirmektedir.
İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi, sektörün nitelikli işgücü ihtiyaçlarına göre açılan kurslarda büyük oranda başarıya ulaştığı gibi işe yönlendirmede ağırlıklı olarak sanayi ve hizmet sektörlerinde ara eleman istihdamına yönelik başarı sağlamaktadır.