Manisa Vestel Fabrikası Maaşları

Vestel çalışma şartları ve firmada ki işleyişi incelediğimiz yazımızda; mesai saatlerinden çalışma koşullarına, sosyal hak ve olanaklardan personel maaşlarıyla ilgili bir çok detaya ulaşabilirsiniz.

Vestel Çalışma Şartları ve Vestel Maaşları

Vestel, yılında kurulmuş ve yılında Zorlu Holding bünyesine katılmıştır. Şirketin genel merkezi İstanbul&#;da bulunmakta, Manisa&#;da ise Vestel City adlı bir çalışma köyünde fabrikalarında üretim faaliyetlerine devam etmektedir.

Vestel Grup Şirketleri, Vestel Elektronik San. ve Tic. A.Ş, Vestel Beyaz Eşya San. ve Tic. A.Ş ve Vestel Ticaret A.Ş&#;dir. Vestel, çalışanlarının kişisel ve profesyonel gelişimine önem veren bir şirkettir.

Vestel Çalışma Şartları

Vestel, Türkiye&#;nin önde gelen elektronik şirketlerinden biridir ve çalışanlarına da değer veren bir şirkettir. Vestel personel maaşları, çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak düzeyde belirlenmektedir. Vestel fabrika personel maaşları, çalışanların üretken ve mutlu bir çalışma ortamında olmalarını sağlamaktadır.

Vestel, çalışanlarının performansına göre maaş artışları ve primler gibi teşvikler sunarak, çalışanların motivasyonunu yükseltmektedir. Şirket, çalışanlarının ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak, adil bir ücret yapısı sağlamaktadır. Böylece, Vestel çalışanları, şirket içinde uzun süreli bir kariyer yapma imkanına sahiptirler.

Vestel fabrika personel maaşları, çalışanların günlük ihtiyaçlarını karşılayacak düzeyde belirlenmektedir. Ayrıca, şirket, çalışanların sağlık ve diğer ihtiyaçlarına yönelik destekler de sunmaktadır. Böylece, Vestel çalışanları, hem iş hayatlarında hem de özel hayatlarında daha mutlu ve sağlıklı bir yaşam sürdürebilmektedirler.

Vestel personel maaşları, çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak düzeyde belirlenerek, çalışanların motivasyonunu ve mutluluğunu artırmaktadır. Vestel fabrika personel maaşları ise, çalışanların günlük ihtiyaçlarını karşılayacak düzeyde belirlenerek, çalışanların daha mutlu ve sağlıklı bir yaşam sürdürmelerine olanak sağlamaktadır.

Vestel Personel Maaşları

Vestel, çalışanlarına sağladığı uygun çalışma koşulları ile bilinmektedir. Vestel fabrika çalışma şartları, çalışanların üretkenliğini artırmak ve güvenli bir ortam sağlamak amacıyla titizlikle belirlenmektedir.

Vestel, çalışanlarının işlerini daha verimli ve konforlu bir şekilde yapmaları için gerekli tüm imkanları sunmaktadır. Şirket, çalışanların iş yükünü azaltmak için gelişmiş teknolojiler ve ekipmanlar kullanmaktadır. Böylece, Vestel çalışanları, daha verimli bir şekilde çalışarak hem kendilerine hem de şirkete katkı sağlamaktadırlar.

Vestel fabrika çalışma şartları, çalışanların sağlığı ve güvenliği açısından da oldukça önemlidir. Şirket, çalışanların güvenliğini sağlamak için gerekli önlemleri alarak, çalışanların iş kazalarından kaynaklı sakatlık veya ölümler yaşamasını önlemektedir. Böylece, Vestel çalışanları, güvenli bir ortamda çalışarak, işlerini daha iyi yapabilmektedirler.

Vestel çalışma şartları, çalışanların işlerini daha verimli ve konforlu bir şekilde yapmalarını sağlamakta, aynı zamanda çalışanların sağlığı ve güvenliği için gerekli önlemleri almaktadır. Vestel fabrika çalışma şartları ise, çalışanların üretkenliğini artırırken, güvenli bir ortam sağlamaktadır.

Vestel&#;ta Çalışmak

Vestel&#;de çalışma koşulları, iş pozisyonuna, aranan kriterlere ve açık olan işlerin niteliğine göre değişebilir. Çalışma koşulları karşılıklı olarak sözleşmeye bağlanır ve iş başı süreci başlatılır. Mesai saatleri uzun olsa da fazla mesai ödemeleri yapılmaktadır. Yıllık izin süreleri, iş kanununda belirlenen süreçlere uygun olarak uygulanırken, fabrikada çalışanlar için haftalık izin vardiya sistemi göz önünde bulundurularak bir gün olarak verilir. Vestel, çalışanların bireysel ve profesyonel gelişimlerine önem veren bir firma olarak bilinmektedir.

Vestel çalışma saatleri fabrikalarda 8 saat, 6 gün üzerinden yapılırken, satış mağazalarında, çağrı merkezlerinde ve beyaz yakalı çalışanlar için gün içinde 12 saat olarak gerçekleşiyor. Vestel’de, resmi tatil, bayram tatilleri, dini bayram tatil-tatilleri çalışma yapılsa da fazla mesai olarak ödemeleri yapılıyor. Vestel, sigorta ve sosyal haklar konusunda da ister normal işçi ister beyaz yakalı olsun tüm çalışanlar destekleniyor.

Vestel İş Başvurusu

Vestel, her yıl binlerce iş başvurusu almaktadır. Şirket, farklı pozisyonlar için nitelikli ve deneyimli adaylar aramaktadır. Vestel iş başvurusu yapmak isteyen adaylar, şirketin resmi web sitesi üzerinden başvurularını gerçekleştirebilirler.

Vestel fabrika iş başvurusu, üretim, kalite kontrol, lojistik, tedarik zinciri ve mühendislik gibi birçok farklı pozisyon için açılmaktadır. Şirket, iş başvurularını dikkatle değerlendirmekte ve uygun adayları işe almaktadır.

Vestel iş başvurusu yapmak isteyen adayların, ilgili pozisyonlara uygun niteliklere sahip olmaları gerekmektedir. Ayrıca, adayların iletişim becerileri, takım çalışması yetenekleri ve problem çözme becerileri de Vestel tarafından değerlendirilmektedir.

Vestel iş başvurusu yapmak isteyen adaylar, şirketin web sitesi üzerinden ilgili pozisyonlar için başvuruda bulunabilirler. Vestel fabrika iş başvurusu, farklı pozisyonlar için açılmakta olup, uygun niteliklere sahip adaylar işe alınmaktadır. Adayların iletişim becerileri, takım çalışması yetenekleri ve problem çözme becerileri, Vestel tarafından değerlendirilmektedir.

Firmanın çalışma şartlarını ele aldığımız yazımızın sonuna gelirken, firmaya ait Vestel İş İlanlarına İş Başvuruları Başladı! ve VESTEL Satış Danışmanı İş İlanları! Çalışma Şartları ve Personel Maaşları başlıklı yazılarımızı inceleyebilirsiniz.

FacebookTwitterLinkedInTumblrPinterestRedditVKontakteE-Posta ile paylaşYazdır

Asgari ücret bir y&#;l öncesine göre yüzde 'e yak&#;n bir art&#;&#;la 8 bin liraya yükseldi. Beyaz yakal&#;lar ile yöneticilerin maa&#;lar&#;n&#;n ne olaca&#;&#; ise belirsizli&#;ini koruyor.

Beyaz yakal&#;lar için y&#;l&#;nda maa&#;lar&#;na yüzde aras&#;nda art&#;&#; tahmin ediliyor. Taban ile tavan aras&#;ndaki makas&#;n kapand&#;&#;&#;na dikkat çeken uzmanlar, EYT gibi kritik konular&#;n önümüzdeki y&#;l&#;n ücret stratejisini &#;ekillendirece&#;ini dü&#;ünüyor.

Yeni asgari ücretin, bu y&#;l beyaz yakal&#;lar&#;n maa&#;lar&#;n&#; nas&#;l etkileyece&#;i ise merak konusu. Asgari ücretteki art&#;&#;, ayn&#; oranda di&#;er kademelere yans&#;t&#;lm&#;yor. Tabandan tavana ç&#;kt&#;kça zam oranlar&#; azal&#;yor. Ancak her &#;eye ra&#;men özel sektördeki zam beklentisi ise yüksek. Buna kar&#;&#;n art&#;&#; oran&#;n&#;n asgari ücret art&#;&#; oran&#;na ve enflasyon seviyesine göre daha a&#;a&#;&#;da kalaca&#;&#; endi&#;eleri de yayg&#;n.

Türkiye'nin en büyük &#;irketini kapsayan ücret ara&#;t&#;rmas&#; Capital Dergisi'nde yay&#;nland&#;. Ara&#;t&#;rmaya göre y&#;l&#; ücretleri, son 2 y&#;la göre önemli de&#;i&#;imlere i&#;aret ediyor.

Rekor otomotiv sektöründe

Mercer Ücret ve Yan Haklar Ara&#;t&#;rmas&#;’na göre bu y&#;l en yüksek ücret art&#;&#;&#;n&#;n yüzde 70,5’le otomotiv sektöründe olmas&#; bekleniyor.

Otomotivin ard&#;ndan en yüksek zam oranlar&#;n&#;n olaca&#;&#; sektörlerin ba&#;&#;nda ise s&#;ras&#;yla enerji, üretim, otomotiv tedarik sanayi, maden ve metal, lojistik ve finansal hizmetler sektörleri bulunuyor.

Bu sektörlerin hemen hepsinde zam oranlar&#; yüzde 65’in üzerinde bekleniyor.

Bili&#;im, yapay zeka, telekomünikasyon, h&#;zl&#; tüketim, bankac&#;l&#;k, otomotiv, enerji, g&#;da, ilaç, üretim sektörlerinde ücret art&#;&#;lar&#;n&#;n daha yüksek olaca&#;&#;n&#; belirten Fortune Dan&#;&#;manl&#;k Kurucusu Ay&#;en Ar&#;duru, “Turizm, sigorta, sa&#;l&#;k, in&#;aat, e&#;itim, ileti&#;im ve hizmet sektörlerinde ücret art&#;&#;&#; daha dü&#;ük olacak” diye konu&#;uyor.

Dövizle maa&#;a geçi&#;

Ba&#;ta BT olmak üzere teknoloji, yönetim, &#;irket de&#;erlemesi, kripto, fintek gibi kritik pozisyonlarda adaylara dövizle maa&#; veren &#;irket say&#;s&#; art&#;yor. Döviz vermeyenler ise maa&#;lar&#; Euro veya dolar kuruna endeksliyor.

Bankalarda yeni maa&#;lar aç&#;klanmaya ba&#;land&#;

Öte yandan çal&#;&#;anlar ocak ay&#; maa&#;lar&#;na yans&#;yacak zam oranlar&#;n&#; beklerken, baz&#; bankalarda yeni maa&#;lar aç&#;klanmaya ba&#;land&#;. &#;&#; Bankas&#; yönetimi çal&#;&#;anlara y&#;l&#; için ortalama olarak yüzde 51,28 oran&#;nda zam yapt&#;. Ayr&#;ca çal&#;&#;anlara ayl&#;k verilen TL Maxi Puan da TL'ye ç&#;kar&#;ld&#;. Böylece zam oran&#; yüzde 67'ye ula&#;m&#;&#; oldu.

Banka, yemek ücretini ise günlük liraya ç&#;kart&#;rken en dü&#;ük çal&#;&#;an&#;n&#;n maa&#;&#;n&#; ise yan ödemelerle birlikte 18 bin liraya yükseltti.

Sektörlere göre maa&#;lar ve zam tahminleri ise &#;öyle:

büyük &#;irkette pozisyonlara göre yeni maa&#;lar &#;öyle

Pozisyon
Üst düzey yönetim (Minimum - Maksimum)
Yönetim kurulu ba&#;kan&#;:  -
Yönetim kurulu üyesi:  -
Genel müdür:  -
Genel müdür yard&#;mc&#;s&#;: -

&#;nsan kaynaklar&#;
&#;nsan kaynaklar&#; direktörü: -
&#;nsan kaynaklar&#; müdürü: -
Yetenek geli&#;im yöneticisi: -
&#;nsan kaynaklar&#; uzman&#;: -
Kalite yöneticisi: -
Bordro uzman&#;: -

Bilgi i&#;lem
Bilgi teknolojileri direktörü: -
Bilgi i&#;lem müdürü: -
Üst düzey sistem programc&#;s&#;: -
Analist programc&#;: -
Sistem analisti: -
Network mühendisi: -
PC destek yöneticisi: -
Sistem operatörü: -
Teknik destek operatörü: -

Sat&#;&#;
Sat&#;&#; direktörü: -
Sat&#;&#; müdürü: -
Bölge sat&#;&#; müdürü: -
Sat&#;&#; temsilcisi/yöneticisi: -
Telesat&#;&#; operatörü: -

Pazarlama
Pazarlama direktörü: -
Ürün grup müdürü: -
Ürün müdürü: -
Halkla ili&#;kiler müdürü: -
Mü&#;teri ili&#;kileri yöneticisi: -
Pazarlama ara&#;t&#;rma uzman&#;: -
Halkla ili&#;kiler uzman&#;: -

Hukuk &&#;dari i&#;ler
Hukuk mü&#;aviri: -
K&#;demli avukat: -
Avukat: -
&#;dari i&#;ler müdürü: -
&#;dari i&#;ler yöneticisi: -
&#;dari i&#;ler uzman&#;: -
Bina yöneticisi: -
Bina yönetim uzman&#;: -

Finans
Finans direktörü: -
Mali i&#;ler müdürü: -
Muhasebe müdürü: -
Bütçe kontrol müdürü: -
Bütçe uzman&#;: -
Finans analisti: -
Muhasebe &#;efi: -
Muhasebe uzman&#;: -
Muhasebe eleman&#;: -

Sat&#;n alma ve lojistik
Sat&#;nalma ve lojistik direktörü: -
Sat&#;nalma müdürü: -
Sat&#;nalma yetkilisi: -
Lojistik yetkilisi: -
&#;thalat uzman&#;: -

Üretim
Üretim direktörü: -
Fabrika müdürü: -
Üretim müdürü: -
Kalite müdürü: -
Üretim &#;efi: -
Endüstri mühendisi: -
Üretim planlama uzman&#;: -

&#;&#;e yeni girenleri ne bekliyor? (Ayl&#;k net maa&#;,TL)

E&#;itime göre Minimum - Maksimum
Üniversite -
Yüksek lisans -
Doktora -

Not: Ücretler Türkiye'nin büyük &#;irketi dikkate al&#;narak hesapland&#;.

Sektörlere göre ücretler Minimum - Maksimum)

Tekstil
Genel müdür -
Genel müdür yard&#;mc&#;s&#; -
Müdür -
Uzman -

Bankac&#;l&#;k
Genel müdür -
Genel müdür yard&#;mc&#;s&#; -
Müdür -
&#;ube müdürü -
Uzman -

Reklam
Genel müdür -
Kreatif direktör -
Art direktör -
Mü&#;teri ili&#;kileri direktörü -

&#;laç
Genel müdür -
Genel müdür yard&#;mc&#;s&#; -
Müdür -
Uzman -
Sat&#;&#; temsilcisi -

Perakende
Genel müdür -
Genel müdür yard&#;mc&#;s&#; -
Müdür -
Ma&#;aza yöneticisi -
Uzman -

Turizm
Genel müdür -
Genel müdür yard&#;mc&#;s&#; -
Müdür -
Uzman -

H&#;zl&#; tüketim
Genel müdür -
Genel müdür yard&#;mc&#;s&#; -
Müdür -
Uzman -

Enerji
Genel müdür -
Genel müdür yard&#;mc&#;s&#; -
Müdür -
Uzman -

Bili&#;im/Telekom
Genel müdür -
Genel müdür yard&#;mc&#;s&#; -
Müdür -
Uzman -

Otomotiv
Genel müdür -
Genel müdür yard&#;mc&#;s&#; -
Müdür -
Mühendis -
Uzman -

&#;n&#;aat/konut
Genel müdür -
Genel müdür yard&#;mc&#;s&#; -
Proje müdürü -
Uzman -

Özel sa&#;l&#;k
Genel müdür -
Genel müdür yard&#;mc&#;s&#; -
Müdür -
Uzman doktor -
Uzman -

için 14 sektörde minimum-maksimum zam oran&#; tahmini

Sektör Minimum (%) Maksimum (%)
Bili&#;im-internet 32,5 - 67,0
&#;laç ve sa&#;l&#;k 29,5 - 59,0
H&#;zl&#; tüketim 33,5 - 66,5
Tekstil 17,5 - 44,5
G&#;da 35,0 - 66,5
Dan&#;&#;manl&#;k 28,5 - 55,0
Enerji 34,0 - 67,5
Üretim 29,0 - 60,5
Lojistik 27,0 - 55,0
Bankac&#;l&#;k 36,0 - 67,5
Otomotiv 25,0 - 57,5
&#;n&#;aat-gayrimenkul 17,5 - 51,5
Sigorta 34,0 - 62,5
Turizm 25,0 - 55,5
Kaynak: Datassist

Beklenen ortalama ücret art&#;&#;&#;
Otomotiv Ana Sanayi 70,5
Enerji 68,6
Üretim 67,3
Otomotiv Tedarik Sanayi 67,1
Maden & Metal 66,8
Lojistik 66,3
Finansal Hizmetler 65,4
Teknoloji 62,5
Sigorta 61,2
Kimya 60,3
Holdingler 57,8
Tüketici Ürünleri 57,2
Perakende 5

• En Düşük

  TL

• Ortalama

  TL

• En Yüksek

  TL

• En Düşük

  TL

• Ortalama

  TL

• En Yüksek

  TL

• En Düşük

  TL

• Ortalama

  TL

• En Yüksek

  TL

• En Düşük

  TL

• Ortalama

  TL

• En Yüksek

  TL

• En Düşük

  TL

• Ortalama

  TL

• En Yüksek

  TL

• En Düşük

  TL

• Ortalama

  TL

• En Yüksek

  TL

• En Düşük

  TL

• Ortalama

  TL

• En Yüksek

  TL

• En Düşük

  TL

• Ortalama

  TL

• En Yüksek

  TL

• En Düşük

  TL

• Ortalama

  TL

• En Yüksek

  TL

• En Düşük

  TL

• Ortalama

  TL

• En Yüksek

  TL