Setiap keputusan yang diambil memerlukan izin dari pimpinan tertentu. Memperjelas hubungan kerja antar tim atau departemen atau bagian di perusahaan Struktur organisasi berisi diagram atau skema yang memperjelas hubungan kerja dari masing-masing bagian atau departemen. Tidak hanya perusahaan yang bisa menilai kinerja karyawan. Struktur ini dapat dibuat berdasarkan pelaporan, unit fungsional, dan juga organogram posisi atau jabatan. Lain halnya dengan manajemen personalia yang dibawahi oleh manajer personalia, harus bisa memberikan arahan, membuat rencana, pengembangan, dan pemeliharaan yang sifatnya personalia.
nest...