Köfteci Yusufta Çalışmak
Köfteci Yusuf İzmit&#;te eleman arıyor
Haber albümü için resme tıklayın
Türkiye'de son yılların meşhur restoranlarından biri haline gelen Köfteci Yusuf, İzmitOutlet Center'da bulunan şubesi için personel arıyor. Bünyesinde çalıştırmak için mutfak, kasap/şarküteri, bayan kasiyer, paketleme, temizlik ve bulaşıkhane elemanları arayan Köfteci Yusuf, tecrübeli veya tecrübesiz olmak üzere eleman alımı yapacak.
MAAŞ 7 BİN TL
İzmit Outlet şubesine takım arkadaşı arandığına ilişkin biriş ilanı yayınlayan Köfteci Yusuf'ta maaşlar ise 7 bin 87 lira olarak belirlendi. Derince, Gölcük, Kartepe ve Körfez ilçelerine de servisi bulunan Köfteci Yusuf, çalışanlarına maaş+servis+yemek verecek.
#körfez, izmit, gölcük, kocaeli haber, Kocaeli gazetesi, kocaeli, kocaeli gazeteleri, kocaeli haber - son dakika, kocaeli son dakika, son dakika kocaeli, kocaeli son dakika haberleri, son dakika, kocaeli haberleri, kocaeli haber son dakika, iş ilanı, Köfteci Yusuf, personel, kasap/şarküteri, temizlik ve bulaşıkhane, utfak, bayan kasiyer, paketleme, eleman, outlet center, bir
Köfteci Yusuf Çalışma Şartları
Firmada günlük çalışma süresi yasaların öngördüğü gibi 8,5 saatolarak belirlenmişseafoodplus.info saatlere dinlenme ve yemek molanız seafoodplus.info da 1 günhaftalık izin ve yılınızı doldurmanız durumun da 14+2 günşeklinde yıllık izin kullanma hakkınız olur.Personel her hafta değişen vardiyalar ile çalıştırılmaktadıseafoodplus.infoa düzenlerinin kontrolü müdürler tarafından yapılmakta olup,haftalık izinler genelde hafta içi verilmektedir.
Köfteci Yusuf Maaşları
Köfteci Yusuf''ta personel çalışması iki kol halinde yapılıseafoodplus.info ve Servis personelleri olarak ikiye ayrılan bu düzende maaşlarda değişkenlik gösteriyor.
Servis Personeli,genelde diksiyonu düzgün ve güler yüzlü kişilerden seçilir.İşe alınırken bu hususlara dikkat edilir.Çalışma süresi değişmez Maaş olarak Asgari ücretin yaklaşık %15 civarı üzerinde bir maaş ile çalıştırılmaktadır.
Mutfak Personeli,pişirme ve hazırlık kısmı bu personellerden seafoodplus.infoşlarında çalışmış olduğu yıla ve tecrübeye göre ciddi değişkenlikler olabilmektedir.Örneğin yeni işe başlayan bir mutfak personeli Asgari Ücretin yaklaşık %30 üzerinde bir ücret ile istihdam edilir.
Yemek giderleri firma tarafından karşılanıseafoodplus.info ücreti arasında bir ödeme yapılmaz,sadece şehir dışında yer alan şubelerde akşam servisi vardıseafoodplus.info tatiller dışında mesai ödemesi almanız söz konusu değildir.
Kısaca özetlemek gerekirse Maaş + Yemek + Akşam servisi gibi bir tablo çıkmaktadır karşımıza.
Bursa(İznik, Yenişehir)
İş Yerinde
İlan yayından kaldırılmıştır!
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
Müşteri Hizmetleri / Çağrı M
Müşteri Hizmetleri / Çağ
Başvuru Sayısı
başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
başvuru
Departman
Müşteri Hizmetleri / Çağrı Mer
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
25 Yıllık Başarı Öyküsünde Gücünü Çalışanlarından Alan,
Dinamik Bir Takımın Oyuncularıyız.
Türkiye’nin en iyi etleriyle hazırlanan köftelerimizi ve köftelerimize eşlik eden enfes yiyeceklerimizi hızlı ve güler yüzlü bir şekilde misafirlerimize sunulması hedefimize katkı sağlayacak, mesleğine tutkulu “Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi” arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
En az lise mezunu, tercihen üniversitelerin ön lisans veya lisans programlarından mezun,
Tercihen çağrı merkezi ve/veya müşteri hizmetleri deneyimi olan,
Diksiyonu düzgün,
Müşteri ile iyi iletişim kurabilen, çözüm odaklı, stresle başa çıkabilen, agresif müşteri profillerini yönetebilen,
Takım çalışmasına yatkın,
İç motivasyonu yüksek,
Zamanı etkin yöneten,
İkna kabiliyeti yüksek, satış odaklı çalışabilen,
Dinamik ve enerjik yapımıza uyum sağlayabilecek,
MS Ofis programlarını kullanabilen,
Vardiyalı çalışma düzenine ayak uydurabilecek,
Home Office Part time çalışabilecek (vardiya sistemiyle günün farklı zaman dilimlerinde),
Home Office Full time çalışabilecek. ( 3 aylık eğitim sürecinden sonra Home Office vardiyalı çalışılacak),
İŞ TANIMI
Yurtiçi inbound ve outbound çağrıları karşılamak,
Kalite standartlarına uyum sağlayarak verilen KPI hedefleri tutturmak,
Yaşanan sorunları günlük olarak yöneticiye rapor etmek,
Aday Kriterleri
Lise(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Hakkımızda
HAKKIMIZDA “Taze lezzetleri, esnaf ilgisiyle hızlı ve hesaplı sunarak müşterimizi mutlu etmek”misyonuyla yola çıkan Köfteci Yusuf A.Ş, yılında Bursa, İznik’te kurulmuştur. Gıda ve restoran sektöründe hizmet verenve Türkiye’nin en taze ve lezzetli köftelerini ve etlerini sunan firmanın Bursa Yenişehir’de bulunan tesisleri Avrupa standartlarında Türkiye’nin en büyük Köfte Üretim Tesisi ünvanına sahiptir. Burada veteriner ve gıda mühendisleri denetiminde hazırlanan taze ve lezzetli etler ve köfteler Bursa, İstanbul, İzmir, Ankara gibi büyük şehirlerin yanında birçok diğer ilde de Köfteci Yusuf restoranlarına gelen misafirlere sunulmaya devam etmektedir.DÖNERY, HESAPLI KASAP, EKMEK ARASI Y, YUSUF BURGER ve DÜRÜM Ymarkalarını bünyesinde barındıran Köfteci Yusuf A.Ş. güncel olarak 'den fazla şube ile hizmet vermektedir.Köfteci Yusuf restoranları, Hürriyet Gazetesi’nin Kelebek ekinde seçilen ‘’Türkiye’nin En İyi 10 Yol Lokantası’’ sıralamasında birinci seçilerek, Türkiye’nin en güvenilir restoran markası olmuştur. “’da İznik’te başlayan esnaflığımızdan ödün vermeden;Türkiye et ve restoran sektörünün lider firması olmak, yurt dışında da şubeleşerek dünyanın önde gelen restoran markalarından biri olup memleketimize kazanç getirmek.” vizyonuyla hareket eden Köfteci Yusuf A.Ş., yılına kadar yurtdışında en az 3 farklı ülkede şube açmayı planlamaktadır.Müşteri Odaklılık, Bireylere Saygı, Rekabetçi Düşünce ve Eylem olmak üzere üç ana kategoride benimsediği ve çok önem verdiği değerlerini takip ederek yolculuğuna devam eden firma, işini tutkuyla yapan, evrensel değerlere saygılı ’i aşkın çalışandan olan güçlü bir ailedir. İNSAN KAYNAKLARI YAKLAŞIMIMIZ 23 yıldır Türkiye’nin en taze ve lezzetli köftelerini ve etleriniservis eden bir firma olarak çalışanlarımızla fark yarattığımızı biliyor ve bu anlayışla çalışanlarımızın mutlu, huzurlu, güvenli bir ortamda çalışmaları için çabalıyoruz. Bu doğrultuda çalışanlarımızı dinleyerek önerileri doğrultusunda geliştirmeler yapmaya, çeşitli aktivite ve uygulamalarla motivasyonlarını artırmaya, onların başarılarını izlemeye ve ödüllendirmeye çalışıyoruz. Ayrıca kurumsal akademimizle çalışanların gelişimine sürekli destek vermeye gayret ediyor, gelişimleriyle öne çıkan çalışanlarımızı Yöneticilik Okulu programımıza dahil ederek yükselmesine destek seafoodplus.infoĞERLENDİRME VE İŞE ALIM SÜRECİ Firmamızda işe alım süreci, pozisyonlar için belirlenmiş olan teknik ve davranışsal yetkinlikler göz önünde bulundurularak yapılmaktadır.Tüm başvurular gizlilik prensipleri çerçevesinde değerlendirilmektedir. Pozisyona göre değişiklik gösteren değerlendirme süreci genel olarak aşağıdaki adımlardan oluşmaktadır.·Özgeçmiş İncelemesi,·Kişilik Envanteri (gerekli görülen pozisyonlar için),·Genel Yetenek Sınavı (gerekli görülen pozisyonlar için),·Yetkinlik Temelli Mülakat·İş Teklifi Bugüne dek önümüzdeki hedeflere çalışanlarımız sayesinde ulaşabildik, 23 yıldır mükemmel müşteri memnuniyetini çalışanlarımızın gayretleriyle başardık, çok önem verdiğimiz kalite standardını personelimizin titiz çalışmasıyla sağladık, ailemizdeki huzur ortamını çalışanlarımızın iyi bir ekip üyesi olmasıyla yaratabildik. Bugün yine geleceğe ilişkin önemli hedeflerimizi, çalışanlarımızdan aldığımız destekten ve cesaretten dolayı önümüze seafoodplus.infoerimize koşarken sizinle çalışmaktan mutluluk duyacağız. Bu tutkuya ortak olmak isterseniz BİZE KATILIN!
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Servis, Yemekhane.