Dhmi Atamalar

“Şirketleri korumak lazım” Bu söz Ahmet Bolat’a ait. Evet, ama önce senin ve ekibinin koruması lazım. Bir ölüm ilanını, bir taziye duyurusunu bile yazamayan, düşünemeyen ekiple bunu başaramazsınız. Birinci konumuz bu. İkinci konumuz DHMİ’deki toplu görevden almalar ve yer değişimleri.

Türkiye’nin elde kalmış, elle tutulabilir tek markası THY diyebiliriz. Her ne kadar siyasilerin çöreklendiği bir kurum olsa bile, sahiplenmemiz gereken tek değerimiz diyebilirim.

Ancak geçen hafta yapılan gaf yine gündem yaptı THY’yi. Daha önce bizim gündeme getirdiğimiz “Akgül” soyadlı çalışanların THY İnsan Kaynakları Başkanı Ebubekir Akgül ile yakınlık derecesini sorgulamamıza benzetmeme rağmen, Egemen Şimşek ve Ferit Şimşek kardeşlerin babaları Abdülkadir Şimşek’in hayata veda etmelerini personele duyuru şekli tam bir gaf.

Bu duyuru elimize geçer geçmez bir gariplik olduğunu hissederek THY yöneticilerine sordum. Bu iki kardeşin THY personeli iken; yine THY çalışanı iki kızımız ile evlenmesinden ibaretti durum.

Bana göre abartılacak bir durum söz konusu değil idi. Haberlik bir değeri de yoktu. Zira biz bunu haberleştirmedik bile. Polemiğe açık bir konu olmasına rağmen, durumdan vazife çıkartıp, köpürtülecek bir haber olarak kamuoyunda sansasyon olabileceğini düşündük.

İktidar medyası gibi olmamamız gerektiği bilinciyle hareket ettik. Lakin sosyal medyada gündem olmaya yetti bile.

Anlatmak istediğimiz şu; iki kardeşin ismi yeterliydi bu ölüm ilanında. Bu tür kurumsal hataların, kurumsallığa zarar verdiği görülmeli ve tekrar edilmemesi sağlanmalı. İşte şirketler böyle korunur.

Ben Şimşek kardeşlere başsağlığı diliyorum.

DHMİ’deki atamalar, görevden almalar…

Son yılların belki de en büyük yer değiştirilmesi, görevden alma, atama ve görevden yükselme operasyonu idi.

İşin şekline bakarsanız rotasyon açısından bakarsanız memurların bu tür yer değişimleri doğru kabul edilmeli ve bana göre de doğru. Polislerimiz, öğretmenlerimiz, askerlerimiz, hakimler, savcılar gibi.

Ancak bazı kişiler vardır ki kurumsal hafızadır, bazı kişiler vardır ki hak etmedikleri göreve gelirler. Bütün bunlar kafalarda soru işareti uyandırır ve “Bir yapılanma mı var” sorusunu aklılarla getirir.

Tabi işin bir başka yönü de şu; torpilliler, yalakalar, taklacıların atamalarda göze çarpacak şekilde ödüllendirilmesi.

Bir başka açı ise, Ulaştırma Bakanının istemedikleri. Buna örnek olarak Sadık Sürücü’yü gösterebiliriz.

Turan Ayanlar diye bir şahsiyet var. Yalakanın önde gideni. Dernek başkanlığından Eğitim Daire Başkan Yardımcısı oldu. Korkarım kısa bir süre sonra Osman Serdar’ın yerine Eğitim Daire Başkanı yapılır.

Pis dedikodular da dolaşmıyor değil. Bu atamaların DHMİ içinde ve fakat dışında bir şahsın güdümü ile yapıldığı şeklinde iddialar var. İhtimal vermemekle birlikte imkansız da görmüyorum.

Ancak bu atamalar, yer değiştirmeler, görevden almaların devamı geleceği yönünde duyumlar var. Devlet memurlarının şu hakları var. Atamaların, yer değiştirmelerin, görevden almaların haksız olduğu iddiası ile yargıya gidip geri dönüş alınıyor.

Şunu da unutmayalım. Etik Kurulu DHMİ’deki atamaların haksız, yanlı olduğuna dair rapor yayınlamıştı.

Asıl büyük bomba ise bana gelen bilgiler doğru ise ki ben bunu araştırıyorum farklı sebeplere dayalı. Bu iddiaya matuf bilgilerin doğru olduğu kanaatine varır ve ben bunu belgelendirirsem asıl kıyamet o zaman kopar.

Takipte kalın…

DHMİ Genel Müdürlüğü tarafından yapılan atamaların liyakat ve kariyer ilkelerine aykırılık taşıdığı, bu atamaların hülle atamalar olduğu ve hukuka aykırılığının yanı sıra çalışanlar arasında ayrımcılık yarattığı, hak kayıplarına ve mağduriyetlere neden olduğu gerekçeleriyle bu atamaların iptali için hukuksal süreç başlatılmıştı.

Sendikamızın hülle atamalarla ilgili hukuksal girişimlerinin yanı sıra bu süreçte Kamu Etik Kuruluna da başvurularak itirazda bulunulmuştu.

Kamu Etik Kurulu tarafından verilen cevapta;

“Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürü’nün 25.05.2004 tarih ve 5176 sayılı kanuna dayanılarak çıkarılan Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin “Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmet bilinci” başlıklı 5.maddesine, dürüstlük ve tarafsızlık başlıklı 9.maddesine, “Saygınlık ve Güven” başlıklı 10.maddesine aykırı davranması nedeniyle etik davranış ilkelerini ihlal ettiğine

İnceleme ve araştırma sonucunun Cumhurbaşkanlığı Makamına bildirilmesine,

Karar verilmiştir.

Sendikamız üyelerinin ve çalışanların hak menfaatlerini koruma amacıyla sendikal mücadelesini dün olduğu gibi bugün de kararlılıkla sürdürmektedir.

Bu karar sendikamızın haklılığını bir kez daha teyid etmiş ve doğru bir mücadele verdiğimizi göstermiştir.

Sendikamız tarafından açılmış olan ve halen sürmekte olan hülle atama dava dosyalarına eklenecek olan Kamu Etik Kurulu tarafından verilen bu kararın mahkemelerce verilecek kararların hülle atamaların iptali yönünde güçlü bir karine olarak değerlendirmekteyiz.

Sendikamız bu mücadelesini bundan sonra da aynı kararlılıkla yürütecek olup, diğer yandan kurumda yaşanan sorunların ve olumsuzlukların öncelikle diyalog yoluyla çözülmesi için çaba gösterecektir.

Devlet Hava Meydanları İşletmesi'nde (DHMİ) birçok üst düzey isim görevden alınırken, bazılarının da görev yerleri değişti. Gaziantep Başmüdürü Yasin Savaş Urfa'ya atanırken, Gaziantep’e ise İzmir Başmüdürü Kemal Taşdan getirildi.

AirportHaber'in edindiği bilgiye göre; DHMİ'de son yılların en kapsamlı görevden alma ve görev değişikliklerinin yapıldığı bir operasyon yapıldı. Birçok üst düzey isimin görev yeri değişirken, bazılarının ise görevden alındığı öğrenildi.

Buna göre;

İstanbul Havalimanı Başmüdürü Sadık Sürücü Dalaman Havalimanı'na Başmüdürlüğü'ne

Atatürk Havalimanı Başmüdürü Fatih Koşak İzmir Adnan Menderes Havalimanı'na Başmüdürlüğü'ne

Trabzon Havalimanı Başmüdürü İsa Türkmen Atatürk Havalimanı Başmüdürlüğü'ne

Abdullah Enis Eker İstanbul Havalimanı Başmüdürlüğü'ne

Ebubekir Özcan Konya Havalimanı Başmdürlüğü'ne 

Dalaman Havalimanı Başmüdürü Osman Serdar DHMİ Genel Müdürlüğü'nde Eğitim Daire Başkanlığı'na

Ankara Esenboğa Havalimanı Başmüdürü Yücel Karadavut Bodrum Havalimanı Başmüdürlüğü'ne

Bodrum Havalimanı Başmüdürü iNecati Algül Erzurum Havalimanı Başmüdürlüğü'ne

Hamza Demir Mardin'den Esenboğa Havalimanı Başmüdürlüğü'ne

Adil Ağın Balıkesir Havalimanı Başmüdürlüğü'ne

Sezgin Demirmenci Yüksekova Havalimanı Başmüdürlüğü'ne

Mahmut Arıboğa ise DHMİ Havacılık Güvenlik Daire Başkanlığı'na getirildi.

Gökçeada Meydan Müdürü Efraim Gezgin Çelik Hatay'a, Ahmet şahin Öztop ise Sivas Meydan Müdürlüğü'ne atandı.

Öte yandan DHMİ Pazarlama Daire Başkanı Gökhan Sorgun görevden alınarak yerine Barış Utku getirildi. Çanakkale'de görev yapan Turan Ayanlar Eğitim Daire Başkan Yardımcısı olarak görevlendirildi.

Söz konusu değişikliklerin ve görevden almaların büyük ses getirdiği öğrenilirken, yeni görevlendirmeler resmen ilgili yöneticilerine duyuruldu.

Kaynak: ©AirportHaber

Kamuda memur yani kamu personeli olabilme hayali kuran adaylar kamu personeli seçme sınavına (KPSS) girdiler ve aldıkları puanları neticesinde KPSS 2019/1 merkezi ataması ile yerleştirmeleri gerçekleştirildi. Bu yerleştirmelerden sonra ortaya çıkan atama taban puanlarını biz adaylara sonraki atamalarda yol göstermesi, fikir vermesi için derlemeye ve yayımlamaya devam ediyoruz ve işte bu şekilde oluşturduğumuz lisans mezunlarının DHMİ yani Devlet Hava Meydanları İşletmesi’ne yerleştiği kadrolara ait DHMİ KPSS 2019/1 lisans atama taban puanları listesini yazımızın aşağısında bulabilirsiniz.

KPSS 2019/1 DHMİ LİSANS ATAMA TABAN PUANLARI

DHMİ’ye merkezi atamalar içinde birçok değişik nitelik kodu ile başvuru yapılabilir ve bunlardan birisi herhangi bir lisans programı mezunu olma şartı taşıyan 4001 nitelik kodu ile tercih edilebilen kadrolarken diğerleri ise aşağıda yer alan tabloda bulunan bölümlere ait nitelik kodlarıdır.

Tercihiniyap Forum Tekrar Aktif Tıklayın

Bahsedilen kadrolara ayrılan kontenjana baktığımızda KPSS 2019/1 merkezi ataması içinde lisans mezunlarının tercih etme şansı olan DHMİ kadroları için toplamda 123 kontenjan vardı. Bu kontenjanların 70 tanesi herhangi bir lisans mezunu olma şartını barındıran 4001 nitelik kodu için ayrılan kontenjanlarken diğer 53 tanesi de farklı bölümlere ayrılan kontenjanlara ait nitelik kodları ile tercih edilebilmekteydi. Bu kontenjanlar içinde Arff Memuru, Memur, AIM Memuru gibi unvanlara ait kadrolar bulunmaktaydı.

Lisans mezunlarının başvurabileceği tüm bu DHMİ kontenjanlarının atama puanlarını incelediğimizde ise en düşük puan ile atamanın Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü’ne (Arff Memuru) (Hakkari) 67,937 puan ile yapıldığı görünmektedir. Lisans mezunlarının yerleşebildiği DHMİ kontenjanları içindeki en yüksek puan ile atamanın ise Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü’ne (Stajyer AIM Memuru) (Balıkesir) 99,024 puan ile yapıldığı görünmektedir. Lisans mezunu adaylar bu iki puan arasında veya en küçük puana yakın bir puan almaları halinde merkezi atama ile DHMİ kadrolarına yerleşebilirler demek yanlış olmayacaktır.

* Yukarıda yer alan bilgiler, veriler ve DHMİ KPSS 2019/1 merkezi atamasına ait lisans mezunu taban puanlarının listesi ÖSYM’nin resmi web sitesindeki bilgiler ışığında derlenmiştir.